Mariusz Jasiołek

1.Promocja działań projektowych (kolportaż materiałów promocyjnych, zamieszczanie informacji o projekcie w mediach elektronicznych, inicjowanie spotkań z potencjalnymi pracodawcami/firmami szkoleniowymi oraz Instytucjami Rynku Pracy).

2.Rekrutacja nowych uczestników do projektu, koordynacja działań projektowych (przygotowanie warsztatów, opieka merytoryczna nad nowymi uczestnikami) na poziomie Lokalnego Biura Projektowego tzw. Centrum Wsparcia, administrowanie dokumentacją projektową,

3.Tworzenie/weryfikacja Indywidualnego Planu Działania (IPD) dla uczestników projektu aktywizacyjnego po 30 roku życia (w tym niepełnosprawni, 50 +, długotrwale bezrobotni oraz niskowykwalifikowanii) w celu wypracowania ścieżki wsparcia wobec klienta mającej na celu nabycia/zmiany przez niego nowych kwalifikacji i/lub zdobycie doświadczenia zawodowego celem skutecznego powrotu/wejścia na rynek pracy.

4.Prowadzenie pośrednictwa pracy - kierowanie UP na staże, szkolenia, bony szkoleniowe, zatrudnienia subsydiowane, przedstawianie ofert z wolnego rynku. Tworzenie i aktualizacja bazy pracodawców oraz ofert pracy z lokalnego rynku. Wsparcie UP w procesie szkoleniowym, monitoring działań w zakresie nabywania nowych kwalifikacji, kompetencji zawodowych oraz weryfikacja działań UP pod kątem powrotu na rynek pracy w celu zdobywania dalszego doświadczenia zawodowego. Pomoc UP w przygotowaniu profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych - CV, LM.

5. Współpraca z Trenerem Pracy, Coachem, Doradcą Zawodowym oraz Psychologiem w zakresie kompleksowego i zindywidualizowanego wsparcia skierowanego do beneficjentów projektu - koordynacja działań związanych z organizacją spotkań indywidualnych/warsztatów dla Uczestników Projektu.

6. Koordynacja działań wolontariatu - Trener Pracy w Centrum Wsparcia Kolping w Wadowicach. …

1. Koordynacja prac lokalnego biura projektowego - Centrum Wsparcia KOLPING w Wadowicach
2. Prowadzenie indywidualnych rozmów z klientem (poradnictwo i pośrednictwo zawodowe), osobiście co najmniej raz na miesiąc, w celu weryfikacji efektów poszukiwania pracy, pomoc z przygotowaniu profesjonalnych dokumentów aplikacyjnych - CV, List motywacyjny, przedstawianie UP metod i narzędzi poszukiwania ofert pracy, analiza lokalnego rynku pracy - wskazanie potrzeb szkoleniowych, zawodów deficytowych zgodnie z barometrem lokalnego rynku pracy;
3. Pozyskiwanie ofert pracy od pracodawców i udzielaniu pracodawcom informacji o kandydatach do pracy, w związku ze zgłoszoną ofertą pracy;
4. Kontaktowanie się z firmami szkoleniowymi jak i pracodawcami w celu wsparcia procesu organizacji szkoleń i staży oraz zatrudnienia subsydiowanego;
5. Aktywizowanie i monitorowanie postępów uczestnika projektu w zakresie poszukiwania pracy – utrzymywanie kontaktu osobistego, telefonicznego i mailowego z uczestnikiem - min. 4 kontakty/miesiąc

1. pozyskiwanie funduszy unijnych i grantów,
2. rekrutacja pracowników, sprawy kadrowe,
3. pozostałe prace administracyjno-biurowe,
4. reprezentowanie Spółdzielni na konferencjach, szkoleniach.

na zlecenie firmy analiza możliwości pozyskania dotacji dla firm w nowej perspektywie 2014-2020, tworzenie baz danych firm, redakcja strony internetowej i bloga.

redakcja raportu – „Analiza ryzyka projektów B+R – szanse i zagrożenia w perspektywie 2014-2020. Model scoringowy”.

kodowanie wniosków w ramach projektu „Badanie efektywności konkursów dla samorządów”

1.pomoc przy realizacji przez firmę Talento przy współudziale partnerów biznesowych projektach szkoleniowych współfinansowanych ze środków EFS w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki:
-analiza i weryfikacja dokumentacji projektowej oraz pomoc koordynatorowi projektu w skompletowaniu dokumentacji do kontroli,
-przygotowanie części składowych i danych wejściowych do wniosków o płatność pośrednią,
-obsługa platform e-learningowych działających pod kontrolą Moodle (zakładanie brakujących kont uczestnikom szkoleń, wprowadzanie podstawowych danych i materiałów, aktywacja usług),
2.pomoc przy rozliczanych projektach o charakterze informatycznym realizowanych w ramach POIG, Działanie 8.1. "Wspieranie działalności gospodarczej w dziedzinie gospodarki elektronicznej":
-przygotowywanie części składowych i danych wejściowych do wniosku o płatność pośrednią,
-przygotowanie danych wsadowych/wejściowych do przeprowadzenia procedury wyboru wykonawców na dostawy i usługi niezbędne do realizacji projektu,
-opracowanie części składowych i danych niezbędnych do przygotowania zmian w projekcie (aneksu do umowy),
3. pomoc przy projektach realizowanych i rozliczanych w ramach POIG, Działanie 8.2. "Wspieranie wdrażania elektronicznego biznesu typu B2B":
-analiza założeń projektowych i przygotowanie danych niezbędnych do przygotowania aneksu,
-przygotowanie części składowych i danych wejściowych do wniosku o płatność pośrednią,
4. pomoc przy projektach realizowanych i rozliczanych w ramach POIG, Działanie 6.1. "Paszport do eksportu":
-analiza materiałów związanych a planowanymi targami/misjami gospodarczymi ( m.in. lokalizacja, noclegi, koszty dojazdu, wymagania formalno - prawne uczestnictwa w targach, materiały promocyjne),
-opracowanie zestawień, baz danych i raportów dla projektów dotyczących wdrożenia i świadczenia usług na rynku arabskim, niemieckim oraz w USA.
- przygotowanie części składowych i danych wejściowych do wniosków o płatność pośrednią,
5. pomoc przy projekcie kluczowym realizowanym w ramach MRPO, Priorytet 1. Warunki dla rozwoju społeczeństwa opartego na wiedzy, Działanie 1.1. Poprawa jakości usług edukacyjnych, Schemat B. Rozwój infrastruktury kształcenia ustawicznego oraz kształcenia zawodowego:
-prace związane z przygotowaniem dokumentów niezbędnych do podpisania preumowy (harmonogram przygotowania i realizacji projektu kluczowego, zakres rzeczowy),
-prace nad studium wykonalności, analiza techniczna, środowiskowa, celowości i wpływu na politykę horyzontalną UE,
6. inne prace administracyjno - biurowe(skan, druk, ksero itp.)