пропозиції роботи
Marek Prusiński
FOUNDER - GRIT LABORATORY
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tego użytkownika
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Coaching
Fitness
Leadership Development
Planning & Organizing Skills
Sales
Training & Development
Strategy Development
Project Implementation
Creative thinking and problem solving
Proactive Approach
Języki
angielski
biegły
Doświadczenie zawodowe
CEO | Founder
GRIT Laboratory Fitness Management Consulting - Poland
Firma konsultingowa oferująca specjalistyczny wachlarz usług branży fitness zarówno dla indywidualnych właścicieli klubów fitness jak i dużych operatorów sieci fitness.
Ekspertyza:
• Indywidualny coaching & treningi personalne
• Projektowanie konceptu grupowych programów fitness & zajęć HIIT
• Struktury szkoleniowe dla kadry fitness & trenerów personalnych
• Projektowanie stref klubowych, doradztwo w wyborze sprzętu fitness
Ekspertyza:
• Indywidualny coaching & treningi personalne
• Projektowanie konceptu grupowych programów fitness & zajęć HIIT
• Struktury szkoleniowe dla kadry fitness & trenerów personalnych
• Projektowanie stref klubowych, doradztwo w wyborze sprzętu fitness
FLYCIRCUIT Product Manager
FLYPROJECT Boutique Gyms, Malezja, Kuala Lumpur
FLYPROJECT to renomowana butikowa marka fitness w Kuala Lumpur z portfolio konceptu programów FLYCLIMB, FLYFIGHT, FLYCYCLE, FLYLAB oraz FLYCIRCUIT.
Główne osiągnięcia:
• Stworzenie biznes planu oraz konceptu zajęć grupowych FLYCIRCUIT
• Zbudowanie cyklu szkoleniowego, wyszkolenie kadry instruktorskiej
• Otwarcie dwóch klubów FLYCIRCUIT
• Stworzenie systemu zarządzania programem FLYCIRCUIT
• Prowadzenie zajęć HIIT
Główne osiągnięcia:
• Stworzenie biznes planu oraz konceptu zajęć grupowych FLYCIRCUIT
• Zbudowanie cyklu szkoleniowego, wyszkolenie kadry instruktorskiej
• Otwarcie dwóch klubów FLYCIRCUIT
• Stworzenie systemu zarządzania programem FLYCIRCUIT
• Prowadzenie zajęć HIIT
Fitness Director
Liquid Cage Boutique Gym, TRIBE Boxing Boutique Gym - Kuala Lumpur, Malaysia
Projekty dwóch odrębnych klubów butikowych LiquidCage oraz TRIBE oferujących bokserskie zajęcia grupowe.
• Zbudowanie biznes planu, stworzenie konceptu fitness zajęć grupowych
• Zaprojektowanie struktury szkoleniowej, szkolenia kadry trenerskiej
• Prowadzenie zajęć HIIT oraz bokserskich
• Zbudowanie biznes planu, stworzenie konceptu fitness zajęć grupowych
• Zaprojektowanie struktury szkoleniowej, szkolenia kadry trenerskiej
• Prowadzenie zajęć HIIT oraz bokserskich
Head of Fitness
Bezpośrednie raportowanie do Jatomi Group CEO, członek zarządu Jatomi, zarządzanie działem fitness w 54 klubach: Polska, region w Azji (Malezja, Indonezja, Tajlandia) oraz Czechy.
Główne osiągnięcia:
· Członek grupy strategicznej zajmującej się projektem odnowienia ośmiu klubów w Polsce: zaplanowanie stref klubowych, dobranie sprzętu, stworzenie innowacyjnych rozwiązań treningowych
· Wzrost penetracji zajęć fitness w Polsce z 32% (09.2016) do 62% (01.2017), wdrożenie pięciu programów LesMills w odnowionych klubach w Polsce, przygotowanie kolejnych 12 klubów do wdrożenia LesMills od 04.2017
· Stworzenie projektu szkoleniowego Akademia Jatomi skierowanego do trenerów personalnych z datą rozpoczęcia 03.2017, przeprowadzenie wielu szkoleń z zakresu biznesu treningów personalnych, obsługi klienta w klubach Jatomi Group
· Stworzenie innowacyjnego 30-minutowego programu treningowego HIIT w strefie funkcjonalnej Performance Lab, wyszkolenie kadry trenerów
· Przeprowadzenie analizy oferty programowej dla nowych klubowiczów, zbudowanie ulepszonego programu treningowego pod nazwą FirstStep, wdrożoną we wszystkich klubach Jatomi Group. Konwersja na pakiety treningów personalnych wzrosła z 3% (06.2016) do 19% (01.2017). Wynik sprzedaży treningów personalnych 01.2017 był najwyższy od 2015.
Główne osiągnięcia:
· Członek grupy strategicznej zajmującej się projektem odnowienia ośmiu klubów w Polsce: zaplanowanie stref klubowych, dobranie sprzętu, stworzenie innowacyjnych rozwiązań treningowych
· Wzrost penetracji zajęć fitness w Polsce z 32% (09.2016) do 62% (01.2017), wdrożenie pięciu programów LesMills w odnowionych klubach w Polsce, przygotowanie kolejnych 12 klubów do wdrożenia LesMills od 04.2017
· Stworzenie projektu szkoleniowego Akademia Jatomi skierowanego do trenerów personalnych z datą rozpoczęcia 03.2017, przeprowadzenie wielu szkoleń z zakresu biznesu treningów personalnych, obsługi klienta w klubach Jatomi Group
· Stworzenie innowacyjnego 30-minutowego programu treningowego HIIT w strefie funkcjonalnej Performance Lab, wyszkolenie kadry trenerów
· Przeprowadzenie analizy oferty programowej dla nowych klubowiczów, zbudowanie ulepszonego programu treningowego pod nazwą FirstStep, wdrożoną we wszystkich klubach Jatomi Group. Konwersja na pakiety treningów personalnych wzrosła z 3% (06.2016) do 19% (01.2017). Wynik sprzedaży treningów personalnych 01.2017 był najwyższy od 2015.
Fitness Director
MarsAthletic Turkey
Główne osiągnięcia:
· Wdrożenie 12-tygodniowego, 3-stopniowego programu treningowego dla nowych klientów klubu pod nazwa “New Member Journey” w 38 klubach MacFit. Wzrost uczestniczących w programie klubowiczów od 0% do 43% (12.2015) oraz do 49% (Q1 2016).
· Restrukturyzacja działu szkoleniowego Mac Academy. Ulepszona oferta szkoleniowa skierowana do nowych trenerów personalnych poprawiła umiejętności trenerów oraz dostarczyła szerszej wiedzy merytorycznej. Rezultatem było wzrost retencji kadry fitness oraz zdecydowana poprawa jakości obsługi klienta na sali.
· Wdrożenie 30-minutowego grupowego treningu personalnego pod nazwą GFX. Średnia ilość osób uczestniczących w zajęciach wzrosła z 3 (7.2015) do 8 (Q1 2016) oferując klubowiczom średnio 4 zajęcia dziennie.
· Zbudowanie lepszego konceptu kolejnych powstających klubów stawiając duży nacisk na innowacyjne rozwiązania głównie w sferze treningu funkcjonalnego, wyszkolenie oraz kompleksowe przygotowanie kadry trenerskiej do pracy na ryku tureckim charakteryzującym się niskim poziomem wiedzy i umiejętności z zakresu prowadzenia treningów personalnych.
· Wdrożenie 12-tygodniowego, 3-stopniowego programu treningowego dla nowych klientów klubu pod nazwa “New Member Journey” w 38 klubach MacFit. Wzrost uczestniczących w programie klubowiczów od 0% do 43% (12.2015) oraz do 49% (Q1 2016).
· Restrukturyzacja działu szkoleniowego Mac Academy. Ulepszona oferta szkoleniowa skierowana do nowych trenerów personalnych poprawiła umiejętności trenerów oraz dostarczyła szerszej wiedzy merytorycznej. Rezultatem było wzrost retencji kadry fitness oraz zdecydowana poprawa jakości obsługi klienta na sali.
· Wdrożenie 30-minutowego grupowego treningu personalnego pod nazwą GFX. Średnia ilość osób uczestniczących w zajęciach wzrosła z 3 (7.2015) do 8 (Q1 2016) oferując klubowiczom średnio 4 zajęcia dziennie.
· Zbudowanie lepszego konceptu kolejnych powstających klubów stawiając duży nacisk na innowacyjne rozwiązania głównie w sferze treningu funkcjonalnego, wyszkolenie oraz kompleksowe przygotowanie kadry trenerskiej do pracy na ryku tureckim charakteryzującym się niskim poziomem wiedzy i umiejętności z zakresu prowadzenia treningów personalnych.
Club Manager
Fitness First Malaysia
Główne osiągnięcia:
Mój klub był jednym z najlepszych klubów pod względem wyników w całym regionie Azji (85 klubów fitness w 2015). Avenue K klub zawsze osiągał założone targety sprzedaży kart członkowskich oraz sprzedaży treningów personalnych. Wskaźnik rotacji nigdy nie przekroczył poziomu 3.5%
Mój klub był jednym z najlepszych klubów pod względem wyników w całym regionie Azji (85 klubów fitness w 2015). Avenue K klub zawsze osiągał założone targety sprzedaży kart członkowskich oraz sprzedaży treningów personalnych. Wskaźnik rotacji nigdy nie przekroczył poziomu 3.5%
Product Director - Asia Region (based in Kuala Lumpur Malaysia)
Jatomi Fitness Malaysia
Główne osiągnięcia:
· Całkowita restrukturyzacja działu fitness, wdrożenie systemu szkoleniowego, dziennych procesów, systemu zarządzania działem PT, oczekiwań oraz standardów (KPIs)
· Przeprowadzenie wielu szkoleń dla kadry trenerskiej w Malezji oraz Indonezji. W okresie 12 miesięcy procentowy udział zysków ze sprzedaży PT do zysków firmy wzrósł z 5% do 15%
· Duża poprawa obsługi klienta na sali dzięki wdrożonym szkoleniom z obsługi klienta zarówno dla kadry managerskiej jak i trenerskiej
· Całkowita restrukturyzacja działu fitness, wdrożenie systemu szkoleniowego, dziennych procesów, systemu zarządzania działem PT, oczekiwań oraz standardów (KPIs)
· Przeprowadzenie wielu szkoleń dla kadry trenerskiej w Malezji oraz Indonezji. W okresie 12 miesięcy procentowy udział zysków ze sprzedaży PT do zysków firmy wzrósł z 5% do 15%
· Duża poprawa obsługi klienta na sali dzięki wdrożonym szkoleniom z obsługi klienta zarówno dla kadry managerskiej jak i trenerskiej
Pure Jatomi Clubs Health & Fitness Manager - Poland Warsaw
Zarządzanie całym działem fitness w Jatomi Polska (32 kluby), ścisła współpraca z klubami w Czechach, Rumunii oraz Bułgarii.
Główne osiągnięcia:
· Pełnienie jednej z kluczowych roli w otwarciach 29 klubów Jatomi w Polsce, Rumunii, Czechach oraz Turcji. Jatomi Fitness był nagradzany jako nr 1 operator fitness w Europie Wschodniej 3 razy z rzędu.
· Miesięczne zyski ze sprzedaży PT wzrosły z zera do 1MLN, dając średnią 15% udziału w całkowitych przychodach miesięcznych firmy.
· Zbudowanie struktury szkoleniowej dla trenerów personalnych, przeprowadzenie wielu szkoleń z zakresu sprzedaży, obsługi klienta, zarządzania dla managerów generalnych, kadry fitness oraz konsultantów sprzedaży
· Wdrożenie programu treningowego dla nowych klubowiczów pod nazwą PureLife. Dzięki przeprowadzonym szkoleniom, wdrożeniu systemu kontroli oraz zarządzania sprzedaż programu podczas zapisów nowych klubowiczów wzrosła z 0 do 50%-80% średnio na klub. Konwersja z PureLife na sprzedaże treningów personalnych wzrosła z 0 do 30%.
Główne osiągnięcia:
· Pełnienie jednej z kluczowych roli w otwarciach 29 klubów Jatomi w Polsce, Rumunii, Czechach oraz Turcji. Jatomi Fitness był nagradzany jako nr 1 operator fitness w Europie Wschodniej 3 razy z rzędu.
· Miesięczne zyski ze sprzedaży PT wzrosły z zera do 1MLN, dając średnią 15% udziału w całkowitych przychodach miesięcznych firmy.
· Zbudowanie struktury szkoleniowej dla trenerów personalnych, przeprowadzenie wielu szkoleń z zakresu sprzedaży, obsługi klienta, zarządzania dla managerów generalnych, kadry fitness oraz konsultantów sprzedaży
· Wdrożenie programu treningowego dla nowych klubowiczów pod nazwą PureLife. Dzięki przeprowadzonym szkoleniom, wdrożeniu systemu kontroli oraz zarządzania sprzedaż programu podczas zapisów nowych klubowiczów wzrosła z 0 do 50%-80% średnio na klub. Konwersja z PureLife na sprzedaże treningów personalnych wzrosła z 0 do 30%.
General Manager Blue City Poland Warsaw
W przeciągu 3 miesięcy pracy CEO Tony Cowen zaoferował mi stanowisko w dziale fitness jako osoba odpowiedzialna za rozwój sieci Jatomi. W tym okresie Jatomi posiadało tylko 2 kluby.
Club Manager
ICDS Fitness Club - Warszawa
Główne osiągnięcia:
ICDS Fitness Club to nowo wybudowany klub o powierzchni 950m2. To projekt krótkoterminowy mający na celu przygotowanie i otwarcie klubu. Założenia finansowe oraz sprzedażowe zostały osiągnięte, 1.000 sprzedaży członkostw klubowych w okresie 3-miesięcznym. Wdrożone zostały procesy zarządzania klubem, przeprowadzone szkolenia dla kadry trenerskiej.
ICDS Fitness Club to nowo wybudowany klub o powierzchni 950m2. To projekt krótkoterminowy mający na celu przygotowanie i otwarcie klubu. Założenia finansowe oraz sprzedażowe zostały osiągnięte, 1.000 sprzedaży członkostw klubowych w okresie 3-miesięcznym. Wdrożone zostały procesy zarządzania klubem, przeprowadzone szkolenia dla kadry trenerskiej.
Duty Manager, Club Manager, Vice Managing Director
Nautilus - Poznań
Główna osiągnięcia:
Z pozycji Duty Manager zostałem promowany na stanowisko Menadżera Generalnego, a następnie na stanowisko Vice Managing Director. W tym okresie wdrożyłem szereg rozwiązań strategicznych, standardów oraz procesów w klubach Nautilus.
Z pozycji Duty Manager zostałem promowany na stanowisko Menadżera Generalnego, a następnie na stanowisko Vice Managing Director. W tym okresie wdrożyłem szereg rozwiązań strategicznych, standardów oraz procesów w klubach Nautilus.
Various work in Poland and overseas, mainly in USA. Not connected with fitness industry.
AVLM Los Angeles USA
Praca / projekty krótkoterminowe niezwiązane z branżą fitness w Polsce oraz Los Angeles USA
Fitness Director / Personal Trainer / Aerobics Instructor - Royal Carrebean Cruises
Steiner Transocean Ltd, London UK
Zarządzałem strefą fitness na statkach turystycznych floty Royal Caribbean Cruise Line (Region Karaiby), prowadziłem treningi personalne oraz zajęcia fitness, koordynowałem sportowymi imprezami dla turystów
Personal Trainer / Aerobics Instructor
LesMills New Zealand
Szkolenia i kursy
MANAGEMENT COURSES:
___________________________
2017 SET Academy – Warsaw, Poland
Business Trainer
2015 Business Trainer FranklinCovey – Istanbul, Turkey
Leadership – Management Training Course
2015 FranklinCovey – Istanbul, Turkey
The 7 Habits of Highly Effective People – Management Training Course
2012 NuOrder Group– Warsaw
NPS (Net Promoter Score Training): Customer Training Course
2011 Sedno Agency– Warsaw
Train the Trainer Certificate
2010 Amanda MacLean – London, UK
Hospitality Management Training
2009 Questus Academy – Warsaw
Customer Insight – “Understanding Clients”
2008 The Chartered Institute of Marketing - Londyn
Professional Diploma In Marketing (ukończone trzy bloki tematyczne)
2005 Centrum Kreowania Liderów S.A. – Poznan, Poland
Sales and Negotiations Training Course
FITNESS COURSES:
____________________________
2019 REAXING Certified Trainer Specialist, Milan, Włochy
2014 LesMills Malaysia - LesMills GRIT Certificate
2010 Fitness Anywhere Inc., Warsaw, Poland
TRX Suspension Training Certificate
1998 Network for Fitness Professionals, Wellington NZ
Network Fitness Instructor Certificate
1996 American Council on Exercise (ACE), Auckland NZ
ACE Personal Training Certificate
1995 Les Mills Academy of Personal Training, Wellington NZ
Personal Training Certificate
1994 Les Mills Wellington NZ
Aerobics Instructor Certificate
1990 YMCA, wellington NZ
Hospitality & Tourism Certificate
___________________________
2017 SET Academy – Warsaw, Poland
Business Trainer
2015 Business Trainer FranklinCovey – Istanbul, Turkey
Leadership – Management Training Course
2015 FranklinCovey – Istanbul, Turkey
The 7 Habits of Highly Effective People – Management Training Course
2012 NuOrder Group– Warsaw
NPS (Net Promoter Score Training): Customer Training Course
2011 Sedno Agency– Warsaw
Train the Trainer Certificate
2010 Amanda MacLean – London, UK
Hospitality Management Training
2009 Questus Academy – Warsaw
Customer Insight – “Understanding Clients”
2008 The Chartered Institute of Marketing - Londyn
Professional Diploma In Marketing (ukończone trzy bloki tematyczne)
2005 Centrum Kreowania Liderów S.A. – Poznan, Poland
Sales and Negotiations Training Course
FITNESS COURSES:
____________________________
2019 REAXING Certified Trainer Specialist, Milan, Włochy
2014 LesMills Malaysia - LesMills GRIT Certificate
2010 Fitness Anywhere Inc., Warsaw, Poland
TRX Suspension Training Certificate
1998 Network for Fitness Professionals, Wellington NZ
Network Fitness Instructor Certificate
1996 American Council on Exercise (ACE), Auckland NZ
ACE Personal Training Certificate
1995 Les Mills Academy of Personal Training, Wellington NZ
Personal Training Certificate
1994 Les Mills Wellington NZ
Aerobics Instructor Certificate
1990 YMCA, wellington NZ
Hospitality & Tourism Certificate
Grupy
Metodologia SET
Grupa poświęcona metodologii tworzenia i prowadzenia efektywnych szkoleń i treningów. SET to skrót od pierwszych liter słów: Safety (bezpieczeństwo), Experience (doświadczenie) i Training (wdrażanie i
Praca kluby fitness
Grupa skupiająca profesjonalistów branży fitness & wellness poszukująca własny rozwój zawodowy.
Trenerzy Biznesu/Szkolenia "miękkie"
Grupa poświęcona zagadnieniom związanym z działaniami szkoleniowymi w organizacjach.
