Marek Czuba

Zapewnienie jakości w ramach zagadnień związanych z Działem Utrzymania Ruchu.
Prowadzenie magazynu części zamiennych.
Odpowiedzialność za dozór nad maszynami pod względem ich wpływu
na środowisko.
Odpowiedzialność za planowanie i nadzór nad utrzymaniem ruchu maszyn i urządzeń.
Prowadzenie dokumentacji planowanych remontów maszyn i obiektów oraz prowadzenie analiz przestojów maszyn. Zamawianie części zamiennych maszyn i urządzeń Strategiczne planowanie rozwoju i przygotowanie decyzyjne dot. inwestycji, zdolności maszyn, urządzeń i personelu w porozumieniu z kierownikiem zakładu / zarządem.
Planowanie urlopów oraz regulacji zastępstw za osoby na urlopie i na zwolnieniach lekarskich.
Odwiedzanie targów specjalistycznych oraz dostawców maszyn i urządzeń.
Wprowadzanie nowych koncepcji pracy, jak KAIZEN, menażerstwo projektowe, TQM, praca grupowa itp.
Przeprowadzanie działań racjonalizatorskich celem zabezpieczenia
Koordynacja wszystkich technicznych oraz organizacyjnych zagadnień związanych z Działem Utrzymania Ruchu.
Kontrolowanie zleceń oraz nadzorowanie prac w zakresie elektroenergetycznym.
Nadzorowanie przepisów bezpieczeństwa z zakresu energetyki przemysłowej.
Odpowiedzialność za zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy.
Natychmiastowa eliminacja dostrzeżonych uchybień w zakresie bhp.
Zabezpieczenie pracowników przed wypadkami przy pracy w tym zabezpieczenie pracowników w ochrony indywidualne.
Egzekwowanie przestrzegania przepisów i zasad bhp przez podległych pracowników.
Zapewnienie wykonania zaleceń Lekarza Medycyny Pracy.
Odpowiedzialność karno-administracyjna za niewykonywanie obowiązków z zakresu bhp (art. 283 Kodeksu Pracy).
Odpowiedzialność za planowanie i nadzór nad utrzymaniem ruchu maszyn i urządzeń.
Odpowiedzialność za wszystkie środki zakładowe oraz wyposażenie zakładu w rozumieniu TQM.
Przeprowadzanie narad i ustaleń z przedstawicielami pracowników.
Przeprowadzanie spotkań tygodniowych dotyczących problemów Działu.
Rozwój dostosowanych struktur organizacyjnych i zakresów odpowiedzialności.
Prowadzenie dokumentacji zgodnie z obowiązującymi normami.
Współpraca w ramach personalnego obsadzania stanowisk funkcyjnych dotyczących działu Utrzymania Ruchu w uzgodnieniu z kierownictwem Przedsiębiorstwa oraz działem kadr.
Ustalanie zadań roboczych i kompetencji, jak również ukierunkowane ukształtowanie i wyposażenie miejsc pracy w wydziale funkcyjnym.
Kontrolowanie rezultatów pracy i ocena osiągnięć współpracowników.
Kierowanie i sprawowanie opieki nad współpracownikami w zakresie udzielania odpowiedzi na rzeczowe i specjalistyczne pytania.
Współpraca w ramach opracowywania propozycji zaszeregowania oraz konstrukcji płac względnie uposażeń.
Odpowiedzialność za realizację zadań narzuconych Systemem
Zarządzania Środowiskowego ISO 14001 (w tym segregacja odpadów, postępowanie z środkami chemicznymi, postępowanie z materiałami pirotechnicznymi).
Planowanie oraz organizowanie kursów szkoleniowych i dokształcających dla współpracowników.