Marcin Niedbalski

Head of Sales, Foreign Personnel Service
Ostróda, warmińsko-mazurskie

Umiejętności

Microsoft Office Outsourcing Usługi pracy tymczasowej konsulting HR zatrudnianie tymczasowe Obsługa klienta Zarządzanie Sprzedażą Sprzedaż B2B Aktywna sprzedaż i obsługa klienta ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych Doświadczenie w sprzedaży B2C, B2B Techniki sprzedaży i negocjacji Agencja Pracy sprzedaż rozwiązań Obsługa klienta B2B Pozyskiwanie i rekrutacja pracowników Agencja pracy tymczasowej

Języki

angielski
podstawowy
rosyjski
podstawowy

Doświadczenie zawodowe

Logo
Head of Sales
Foreign Personnel Service
Logo
Business Development Manager
Foreign Personnel Service
Logo
Kierownik działu sprzedaży
Bailey Group (Flexwork & Industries)
- Opracowanie strategii handlowej i planów sprzedaży w celu
maksymalizacji zysków oraz nadzór nad ich realizacją.
- Przygotowywanie dokumentów handlowych i koordynacja działań
sprzedażowych.
- Dbałość o wizerunek firmy oraz trwałe relacje z klientami.
- Pozyskiwanie nowych klientów oraz negocjowanie warunków
współpracy z aktualnymi partnerami biznesowymi.
- Negocjowanie warunków współpracy z klientami, przygotowywanie
i negocjowanie umów handlowych.
- Systematyczne zwiększanie portfolio klientów i obrotów firmy.
- Organizacja i zarządzanie działem handlowym, budowanie zespołu
– rekrutacja, szkolenia i motywowanie pracowników.
- Monitorowanie i analiza rynku HR.
- Raportowanie bieżącej aktywności handlowej, przygotowywanie
cyklicznych raportów i podsumowań.
- Ścisła współpraca z Zarządem oraz z pozostałymi działami firmy.
- Odpowiedzialność za zgodność działań handlowych z obowiązującym
prawem.
East Power - Agencja Pracy
Dyrektor operacyjny
p.o. Dyrektora Operacyjnego

- Zarządzanie procesem sprzedaży i realizacji usług outsourcingowych na terenie całego kraju,
- Nadzór nad działami rekrutacji, legalizacji, rozliczeń cudzoziemców.
- Odpowiedzialność za prawidłowość i terminowość procesów rekrutacji, legalizacji, zatrudnienia, rozliczeń i wypłaty wynagrodzeń pracowników.
- Akceptacja i optymalizacja kosztów związanych z obsługą realizowanych projektów.
- Przygotowywanie analiz i raportów dla Zarządu.
East Power - Agencja Pracy
Regionalny kierownik sprzedaży
- Zarządzanie procesem sprzedaży i realizacji usług u klientów na terenie północnej Polski.
- Odpowiedzialność za przebieg procesu sprzedaży (oferty, przetargi, konferencje, prezentacje i spotkania z klientami, negocjacje warunków handlowych, współpracy oraz nadzór nad kontraktami handlowymi).
- Budowanie partnerskiej współpracy z klientami firmy opartej na profesjonalnym podejściu do obsługi klienta i realizacji usług.
- Realizacja budżetu, organizowanie i rozliczenie pracy Regionalnych Koordynatorów Projektu.
- Współpraca ze wszystkimi działami firmy w celu uzyskania wsparcia dla działań handlowych i operacyjnych.
- Pozyskiwanie i aktywne budowanie portfela nowych klientów.
- Raportowanie wyników do Dyrektora Operacyjnego oraz Zarządu.12.2020 – 02.2021 – p.o. Dyrektora Operacyjnego - Zarządzanie procesem sprzedaży i realizacji usług outsourcingowych na terenie całego kraju, - Nadzór nad działami rekrutacji, legalizacji, rozliczeń cudzoziemców. - Odpowiedzialność za prawidłowość i terminowość procesów rekrutacji, legalizacji, zatrudnienia, rozliczeń i wypłaty wynagrodzeń pracowników. - Akceptacja i optymalizacja kosztów związanych z obsługą realizowanych projektów. - Przygotowywanie analiz i raportów dla Zarządu. 12.2019 – 11.2020 Regionalny Kierownik Sprzedaży - Zarządzanie procesem sprzedaży i realizacji usług u klientów na terenie północnej Polski. - Odpowiedzialność za przebieg procesu sprzedaży (oferty, przetargi, konferencje, prezentacje i spotkania z klientami, negocjacje warunków handlowych, współpracy oraz nadzór nad kontraktami handlowymi). - Budowanie partnerskiej współpracy z klientami firmy opartej na profesjonalnym podejściu do obsługi klienta i realizacji usług. - Realizacja budżetu, organizowanie i rozliczenie pracy Regionalnych Koordynatorów Projektu. - Współpraca ze wszystkimi działami firmy w celu uzyskania wsparcia dla działań handlowych i operacyjnych. - Pozyskiwanie i aktywne budowanie portfela nowych klientów. - Raportowanie wyników do Dyrektora Operacyjnego oraz Zarządu.
Logo LeasingTeam Group
Kierownik ds. kluczowych klientówKierownik ds. kluczowych klientów
LeasingTeam Group · Pełny etatLeasingTeam Group · Pełny etat
lip 2018 – lis 2019 · 1 rok5 mies.lip 2018 – lis 2019 · 1 rok5 mies.
Gdańsk, woj. pomorskie, PolskaGdańsk, woj. pomorskie, Polska
- Zarządzanie procesem sprzedaży wobec strategicznych klientów w województwie pomorskim,
kujawsko-pomorskim, warmińsko-mazurskim i podlaskim.
- Budowanie partnerskiej współpracy z kluczowymi klientami firmy opartej na profesjonalnym podejściu
do obsługi klienta.
- Pozyskiwanie i aktywne budowanie portfela klientów biznesowych (zatrudniających powyżej 100 osób).
- Odpowiedzialność za przebieg procesu sprzedaży (oferty, przetargi, konferencje, prezentacje i spotkania z
klientami, negocjacje warunków handlowych, współpracy oraz nadzór nad kontraktami handlowymi).
- Realizacja planów sprzedaży.
- Monitorowanie sytuacji rynkowej i analiza działań konkurencji.
- Odpowiedzialność za zgodność realizowanych działań handlowych z obowiązującą strategią i aktualnymi
priorytetami firmy.
- Współpraca ze wszystkimi działami firmy w celu uzyskania wsparcia dla działań handlowych.
- Raportowanie wyników do Dyrektora Sprzedaży.
LeasingTeam Group
Kierownik ds Kluczowych Klientów
- Zarządzanie procesem sprzedaży wobec strategicznych klientów w województwie pomorskim, kujawsko-pomorskim, warmińsko-mazurskim i podlaskim.
- Budowanie partnerskiej współpracy z kluczowymi klientami firmy opartej na profesjonalnym podejściu do obsługi klienta.
- Pozyskiwanie i aktywne budowanie portfela klientów biznesowych (zatrudniających powyżej 100 osób).
- Odpowiedzialność za przebieg procesu sprzedaży (oferty, przetargi, konferencje, prezentacje i spotkania z klientami, negocjacje warunków handlowych, współpracy oraz nadzór na kontraktami handlowymi).
- Realizacja planów sprzedaży.
- Monitorowanie sytuacji rynkowej i analiza działań konkurencji.
- Odpowiedzialność za zgodność realizowanych działań handlowych z obowiązującą strategią i aktualnymi priorytetami firmy.
- Współpraca ze wszystkimi działami firmy w celu uzyskania wsparcia dla działań handlowych.
- Raportowanie wyników do Dyrektora Sprzedaży.
Grupa Progres
Sales Manager
- Zarządzanie sprzedażą na podległym regionie województwa pomorskiego,
warmińsko-mazurskiego oraz podlaskiego (sektor firm handlowych, produkcyjnych, usługowych zatrudniających powyżej 100 pracowników).
- Kompleksowe prowadzenie rozmów handlowych (spotkania z klientami biznesowymi, negocjacje, ofertowanie i proponowanie optymalnych rozwiązań).
- Pozyskiwanie klientów, budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z kluczowymi Klientami oraz obsługa posprzedażowa.
- Aktywny udział w konferencjach i spotkaniach branżowych.
- Analizowanie danych, tworzenie raportów sprzedażowych, prezentacja wyników oraz w razie potrzeby wdrażanie korekt w działaniu.
- Realizacja polityki firmy wobec kluczowych firm na rynku oraz prognozowanie poziomów sprzedaży.
Work Service S.A.
Sales Manager
- Zarządzanie sprzedażą na terenie województwa podlaskiego, warmińsko-mazurskiego, kujawsko-pomorskiego i pomorskiego.
- Rozwijanie długofalowych relacji z klientami biznesowymi oraz obsługa posprzedażowa klientów.
- Negocjowanie warunków współpracy i podpisywanie umów handlowych.
- Zarządzanie celami oraz indywidualnymi wynikami sprzedaży.
- Planowanie i realizacja działań mających na celu pozyskiwanie nowych Klientów i realizację planów sprzedaży.
- Analiza działań konkurencji oraz proponowanie rozwiązań na optymalizacje
procesu sprzedaży dla firmy.
Ren But Sp. z o.o.
Specjalista ds. kluczowych klientów
- Współpraca z Klientami na terenie województw pomorskiego, podlaskiego, kujawsko-pomorskiego, warmińsko-mazurskiego (hurtownie, sieci i sklepy obuwnicze).
- Realizowanie celów handlowych i polityki sprzedażowej firmy.
- Przygotowywanie ofert handlowych, negocjowanie warunków współpracy i podpisywanie umów handlowych.
Logo
Specjalista ds. kluczowych klientów
Centralne Biuro Zabezpieczeń
- Współpraca z Klientami Kluczowymi na terenie całego kraju (Banki Spółdzielcze, Agencje Ochrony, Administracja państwowa i samorządowa, Kantory, Firmy jubilerskie).
- Spotkania biznesowe z klientami, negocjacje i sporządzanie umów dla klientów oraz dbałość o najwyższe standardy obsługi klienta.
- Przygotowywanie analiz i rozwiązań dla klientów.
- Uczestnictwo w rozwoju i budowaniu marki na rynku polskim.
Nowe Sp. z o.o.
Key Account Manager
- Pozyskiwanie i profesjonalna obsługa Klientów w kanale tradycyjnym i nowoczesnym na terenie całego kraju (polskie i zagraniczne sieci handlowe, hurtownie).
- Zarządzanie i koordynowanie pracy Przedstawicieli Handlowych.
Globol Polska
Junior Key Account Manager
- Współpraca z Klientami Kluczowymi na terenie całego kraju (hurtownie i sieci ogrodnicze, DIY, sieci handlowe i hurtownie chemii gospodarczej).
- Zarządzanie i koordynowanie pracy Przedstawicieli Handlowych.
- Realizacja planu sprzedaży u Klientów detalicznych oraz odbiorców hurtowych na terenie województwa warmińsko-mazurskiego (hurt ogrodniczy, chemiczny, sieci detaliczne oraz ogrodnicze).
Sara Lee Household And Body Care Poland Sp. z o.o.
Regionalny przedstawiciel handlowy
- Obsługa i pozyskiwanie Klientów w kanale tradycyjnym na terenie województwa warmińsko-mazurskiego (sklepy detaliczne).

Edukacja

Logo
Edukacja medialna z projektowaniem graficznym, magisterskie
Wyższa Szkoła Pedagogiczna Towarzystwa Wiedzy Powszechnej w Warszawie

Specjalizacje

Human Resources/Zasoby ludzkie
Inne
Obsługa klienta
Usługi profesjonalne
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Sprzedaż - FMCG
Chemia/Kosmetyki
Sprzedaż - Sieci handlowe
Zarządzanie sprzedażą – sieci handlowe