Marcin Buszman

Rozwój portfela klientów: Identyfikacja potencjalnych prospektów biznesowych, nawiązywanie i utrzymywanie relacji, negocjacje zapisów umowy oraz stawek. Praca nad strategią sprzedażową, marketingową i finansową. Analizowanie rynku i konkurencji. Współpraca z działem marketingu i finansów.
Zarządzanie portfelem klientów: zarządzanie portfelem klientów i budowanie długoterminowych relacji z nimi. Dbanie o potrzeby klientów, ich cele biznesowe i jakie produkty lub usługi mogą im pomóc.
Planowanie i raportowanie: planowanie swoich działań i celi, a następnie monitorowanie i raportowanie wyników. Tworzenie prognoz dotyczących aktywnych i przyszłych projektów.
Rozwiązywanie problemów: umiejętne rozwiązywanie problemów klientów, reagowanie na ich potrzeby i odpowiednie reprezentowanie firmy w kontakcie z nimi.
Budowanie relacji: budowanie trwałych relacji z klientami.Umiejętne komunikowanie się z klientami, nawiązywanie kontaktów i tworzenie atmosfery zaufania. Reprezentowanie firmy na wydarzeniach branżowych i konferencjach.

Aktywne zdobywanie nowych klientów biznesowych z sektora White Collar, IT. Realizacja celów sprzedażowych na wysokim poziomie. Samodzielne rozwijanie portfela klientów z sektora IT dla linii Rekrutacji Stałych. Współpraca z klientami biznesowymi w obrębie kraju i klientami międzynarodowymi (Europa, Azja). Utrzymywanie pozytywnych i długofalowych relacji z klientami.Realizacja planu employer branding dla klienta we współpracy z zespołem operacyjnym. Obsługa umów i zamówień rekrutacyjnych w kontakcie z kontrahentami.Zarządzanie. Organizacja i raportowanie pracy w systemie CRM oraz bezpośrednio do zarządu spółki. Reprezentacja firmy na konferencjach branżowych. Wsparcie marketingowe linii Rekrutacji Stałej, tworzenie zawartości na social mediach.