Doświadczenie zawodowe
Dyrektor Spredaży Agencyjnej w Toruniu
• Zarządzanie siecią sprzedaży i rekrutacja
• Przygotowywanie strategii sprzedaży
• Podział planów sprzedażowych dla poszczególnych kierowników grup i specjalistów
• Analiza i ocena wyników
• Ocena kompetencji menedżerskich kierowników grup i specjalistów
• Szkolenia z zakresu koła sprzedaży, technik, motywacji, negocjacji, budowania i zarządzania zespołem, prowadzenia prezentacji
• Przygotowywanie konferencji oddziałowych
• Odpowiedzialność za współpracę pomiędzy poszczególnymi pionami ( obsługi i klienta korporacyjnego )
• Współpraca z agentami PZU S.A.
• Budowanie alternatywnych kanałów sprzedaży min. brokerzy, agencje
• Rozwój sieci poprzez rekrutację i selekcję agentów i kierowników
• Przygotowywanie strategii sprzedaży
• Podział planów sprzedażowych dla poszczególnych kierowników grup i specjalistów
• Analiza i ocena wyników
• Ocena kompetencji menedżerskich kierowników grup i specjalistów
• Szkolenia z zakresu koła sprzedaży, technik, motywacji, negocjacji, budowania i zarządzania zespołem, prowadzenia prezentacji
• Przygotowywanie konferencji oddziałowych
• Odpowiedzialność za współpracę pomiędzy poszczególnymi pionami ( obsługi i klienta korporacyjnego )
• Współpraca z agentami PZU S.A.
• Budowanie alternatywnych kanałów sprzedaży min. brokerzy, agencje
• Rozwój sieci poprzez rekrutację i selekcję agentów i kierowników
Regionalny Dyrektor Sprzedaży Agencyjnej - Region Wielkopolski + część Regionu Zachodniego
• Zarządzanie siecią sprzedaży i realizacja strategii firmy
• Przygotowanie i podział planów sprzedażowych w regionie
• Analiza i ocena wyników sprzedaży poszczególnych jednostek
• Ocena kompetencji menedżerskich podległych dyrektorów
• Szkolenia kadry dyrektorskiej z zakresu zarządzania sprzedażą, rynków finansowych, negocjacji, rekrutacji
• Przygotowywanie systemów motywacyjnych dla podległej kadry
• Organizacja konferencji regionalnych i innych wyjazdów szkoleniowych
• Organizacja specjalistycznych szkoleń prowadzonych przez firmy zewnętrzne
• Odpowiedzialność za prawidłową współpracę pomiędzy pionem obsługi, a pionem klienta korporacyjnego
• Wypracowanie zasad współpracy sieci sprzedaży PZU S.A., a PZU Życie, realizacja programu rewitalizacji sieci
• Rekrutacja kadry dyrektorskiej w podległych jednostkach
• Przygotowanie i podział planów sprzedażowych w regionie
• Analiza i ocena wyników sprzedaży poszczególnych jednostek
• Ocena kompetencji menedżerskich podległych dyrektorów
• Szkolenia kadry dyrektorskiej z zakresu zarządzania sprzedażą, rynków finansowych, negocjacji, rekrutacji
• Przygotowywanie systemów motywacyjnych dla podległej kadry
• Organizacja konferencji regionalnych i innych wyjazdów szkoleniowych
• Organizacja specjalistycznych szkoleń prowadzonych przez firmy zewnętrzne
• Odpowiedzialność za prawidłową współpracę pomiędzy pionem obsługi, a pionem klienta korporacyjnego
• Wypracowanie zasad współpracy sieci sprzedaży PZU S.A., a PZU Życie, realizacja programu rewitalizacji sieci
• Rekrutacja kadry dyrektorskiej w podległych jednostkach
Agent, Trener ds. szkoleń, Unit Manager, Regionalny Koordynator Ubezpieczeń Grupowych
Commercial Union Towarzystwo Ubezpieczeń na Życie S.A.
Agent – pozyskiwanie klientów, sprzedaż produktów sprzedaż produktów finansowo- ubezpieczeniowych i obsługa.
Trener ds. Szkoleń – prowadzenie szkoleń w podległych jednostkach z zakresu produktów ubezpieczeniowo-finansowych, koła sprzedaży, rozmowy handlowej, negocjacji, motywacji, technik prezentacji, manipulacji, coaching.
Unit Manager- budowanie sieci sprzedaży, szkolenie i wdrożenie do pracy.
Trener ds. Szkoleń – prowadzenie szkoleń w podległych jednostkach z zakresu produktów ubezpieczeniowo-finansowych, koła sprzedaży, rozmowy handlowej, negocjacji, motywacji, technik prezentacji, manipulacji, coaching.
Unit Manager- budowanie sieci sprzedaży, szkolenie i wdrożenie do pracy.
Edukacja
Grupy
Uniwersytet Gdański
Studia na Uniwersytecie Gdańskim to konkurencyjność na rynku pracy. Pożądane wśród pracodawców kierunki studiów, praktyczne umiejętności dzięki nowoczesnym pracowniom oraz stażom.
Uniwersytet Mikołaja Kopernika
UMK jest liderem wśród uczelni Polski Północnej m.in. pod względem potencjału naukowego i liczby studentów (25 tys.). To także największy pracodawca w regionie.
Sprzedaż
Grupa dla osób interesujących się praktykami sprzedażowymi, traktujących sprzedaż jako sztukę, mająca ciekawe doświadczenia w zakresie sprzedaży.
trenerzy biznesu
Dla tych, dla których szkolenia są pasją i wierzą ,że tak chociaż trochę można zmienić świat na lepsze...
Zarządzanie
Grupa dla zarządzających, chcących zarządzać i lubiących dzielić się wiedzą z zakresu zarządzania.
Zarządzanie Projektami
Celem grupy jest upowszechnienie idei zarządzania poprzez projekty oraz wzajemna wymiana doświadczeń.