Małgorzata Kwiecień

Współpraca w zakresie zarządzania projektami w obszarze merytorycznym, finansowym i administracyjnym. Planowanie, organizowanie oraz koordynowanie projektów. Ustalanie celów i zadań. Wybór metodologii i monitorowanie przebiegu prac. Monitorowanie realizacji budżetu projektów oraz prezentowanie wyników projektów i kontrola stopnia zgodności uzyskanych wyników z założonymi celami.

Monitorowanie dostępności funduszy w nowej perspektywie finansowania (2014-2020). Przygotowywanie dokumentacji aplikacyjnej (wnioski o dofinansowanie/ inne wymagane dokumenty) dla wybranych instrumentów wsparcia (fundusze UE i inne programy pomocowe). Przygotowywanie analiz i raportów dotyczących Funduszy UE i innych źródeł pomocy.

Praca w Programach Operacyjnych: POWER i RPO na terenie całego kraju.

Praca w systemach teleinformatycznych: SOWA, MEWA, e-RPO, LSI, SL2014, Clarity Systems.

Bieżąca współpraca z Klientami, Wykonawcami Zewnętrznymi oraz Instytucjami Pośredniczącymi tj. MJWPU, CPE, NCBiR, PARP.

Partnerzy: Premium Technology Polska Sp. z o.o. Sp. K., Centrum Rozwiązań Menedżerskich S.A., Growing Institute.

Współpraca w zakresie zarządzania projektem pt. „BlitzGrow – innowacyjna metoda wdrażania idei flexicurity w przedsiębiorstwie” o wartości 1 931 820,80 PLN, współfinansowanym ze środków funduszy europejskich w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Projekt innowacyjny realizowany w partnerstwie krajowym i ponadnarodowym. Zarządzanie projektem w obszarze merytorycznym, finansowym i administracyjnym.

Partnerzy projektu: Premium Technology Polska Sp. z o.o. Sp. K., Success By Design of N.E. Floorida.

Współpraca z Użytkownikami i Odbiorcami projektu tj. sektorem MŚP w tym handlowcami, specjalistami, kadrą menadżerską, Wykonawcami Zewnętrznymi oraz Instytucją Pośredniczącą tj. Mazowiecką Jednostką Wdrażania Programów Unijnych.

Bieżąca praca w programach GWA, GWP, PEFS, SHRIMP.

Współpraca w zakresie zarządzania projektem pt.: „Zawodowcy 50+” współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Projekt o wartości 1 723 624,35 PLN. Zarządzanie projektem w obszarze merytorycznym, finansowym i administracyjnym.

Współpraca z uczestnikami projektu (osoby bezrobotne i pracujące w MŚP), Wykonawcami i Instytucją Pośredniczącą tj. Mazowiecką Jednostką Wdrażania Programów Unijnych.

Bieżąca praca w programach GWA, GWP i PEFS.

Współpraca w zakresie zarządzania projektami pt.: „Mazowiecka Akademia Zawodu” o wartości 834 560,00 PLN i „BHP na budowie” o wartości 435 387,50 PLN. Projekty współfinansowane ze środków funduszy europejskich w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Zarządzanie projektem w obszarze merytorycznym, finansowym i administracyjnym.

Współpraca z uczestnikami projektu tj. pracownikami sektora MŚP, Wykonawcami Zewnętrznymi oraz Instytucją Zarządzającą tj. Mazowiecką Jednostką Wdrażania Programów Unijnych.

Bieżąca praca w programach GWA, GWP i PEFS.

Współpraca w zakresie zarządzania projektem pt. „Nowa jakość kształcenia – Program Rozwojowy WISBiOP” o wartości 1 928 264,00 PLN, współfinansowanym ze środków funduszy europejskich w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Zarządzanie projektem w obszarze merytorycznym i administracyjnym.

Projekt realizowany w trzech miastach (Radom, Warszawa, Lublin) w partnerstwie krajowym z Korporacją Sedpol Sp. z o.o.

Współpraca z grupą docelową projektu tj. studentami i pracownikami z sektora MŚP, Wykonawcami Zewnętrznymi oraz Instytucją Zarządzającą tj. Ministerstwem Nauki i Szkolnictwa Wyższego.

- obsługa systemu komputerowego Poltax,
- wprowadzanie danych do bazy komputerowej,
- obsługa interesantów,
- praca w referacie Podatku Dochodowego od osób fizycznych i prawnych, podatku majątkowego i od czynności cywilnoprawnych,
- porządkowanie i ewidencjonowanie dokumentów,
- dokonywanie spisów zdawczo – odbiorczych.

- opieka nad domownikami DPS-u,
- prowadzenie terapii zajęciowej: muzykoterapii, choreoterapii, dogoterapii, psychorysunek, zajęcia teatralne itp.,
- organizowanie czasu wolnego domownikom DPS-u.

- zapewnianie sprawnej obsługi biura,
- nadzór nad obiegiem korespondencji (w tym e-mailowej),
- archiwizacja dokumentów,
- kontrola ważności: umów o pracę, badań lekarskich,
- wypełnianie ewidencji czasu pracy,
- obsługa interesantów w sekretariacie,
- łączenie rozmów telefonicznych,
- obsługa: komputera, faksu, kserokopiarki,
- prowadzenie „Księgi druków ścisłego zarachowania”.