Umiejętności
Applicant Tracking Systems, ATS
Administracjami benefitami
Zarządzanie wydajnością
Zarządzanie zmianą
Coaching
Wynagrodzenia i benefity
Produkcja zlecona
Odszkodowanie z tytułu odroczonego
Świadczenia pracownicze
zaangażowanie pracowników
Stosunki pracownicze
Szkolenia pracowników
Employer Branding
Executive Coaching
Rekrutacje wysokiego szczebla
FMCG
konsulting HR
Tworzenie polityk HR
HR Transformation
HRIS
Human Resources
Przywództwo
Leadership Development
Zarządzanie
Negocjacje
Projektowanie organizacji
Rozwój organizacyjny
Outsourcing
Lista płac
Ocena wyników pracownika
Zarządzanie personelem
Project Management
Rekrutacja
Restrukturyzacja
Sourcing
Start-upy
Strategiczny HR
Strategia
Planowanie sukcesji
Wyławianie talentów
zarządzanie talentami
Rekrutacje techniczne
Szkolenie
Planowanie zasobów pracy
Zarządzanie zespołem
Rekrutacja przez Internet
Mergers & acquisitions
Języki
angielski
ojczysty
polski
ojczysty
rosyjski
dobry
ukraiński
dobry
włoski
dobry
Doświadczenie zawodowe
HR Business Manager - EMEA
Infosys
Overall HR strategy for Europe and New Markets. Talent search and development, succession planning supported by strong HR and training process, Employer Branding, GPTW activities and strong C&B platform. Supporting D&I within operations, transformation, acquisitions, global strategic HR partnership.
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Zainteresowania
Diversity & Inclusion, International Labor Law
Grupy
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.