пропозиції роботи
Magdalena Chmielewska
HR Specialist
Świdnica,
dolnośląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Budowanie relacji biznesowych
Stosunki pracownicze
Szkolenia rekrutacyjne
Rekrutacje techniczne
zarządzanie szkoleniami
Optymalizacja kosztów
orientacja na cele i zadania
Rekrutacje specjalistyczne
Raportowanie korporacyjne
budowanie pozytywnego wizerunku firmy
Języki
angielski
dobry
hiszpański
podstawowy
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
HR Specialist
- Zarządzanie szkoleniami pracowników
- Rekrutacja na stanowiska inżynierskie, specjalistyczne, produkcyjne
- Szkolenia dla nowozatrudnionych pracowników - on boarding process
- Proces Exit interview
- Proces komunikacji w firmie
- Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy - employer branding
- Negocjowanie ofert, tworzenie kontraktów, budowanie relacji i koordynacja Agencji Doradztwa Personalnego
- Koordynacja systemu ocen pracowniczych
- Koordynacja programu stażowego i praktyk studenckich
- Reprezentacja organizacji na Akademickich Targach Pracy Campus Recruitment i Career Expo
- Badania satysfakcji
- Szkolenia z procesu rekrutacji (Trener - Wewnętrzna Akademia Szkoleń Faurecia)
- Udział w auditach ISO TS (IATF), OHSAS oraz audytach wewnętrznych (FES)
- Zarządzanie i rozliczanie czasu pracy pracowników w systemie SAP
- Sporządzanie raportów i analiz dotyczących spraw pracowniczych
- Zarządzanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych
- Zarządzanie HR KPI
- Rekrutacja na stanowiska inżynierskie, specjalistyczne, produkcyjne
- Szkolenia dla nowozatrudnionych pracowników - on boarding process
- Proces Exit interview
- Proces komunikacji w firmie
- Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy - employer branding
- Negocjowanie ofert, tworzenie kontraktów, budowanie relacji i koordynacja Agencji Doradztwa Personalnego
- Koordynacja systemu ocen pracowniczych
- Koordynacja programu stażowego i praktyk studenckich
- Reprezentacja organizacji na Akademickich Targach Pracy Campus Recruitment i Career Expo
- Badania satysfakcji
- Szkolenia z procesu rekrutacji (Trener - Wewnętrzna Akademia Szkoleń Faurecia)
- Udział w auditach ISO TS (IATF), OHSAS oraz audytach wewnętrznych (FES)
- Zarządzanie i rozliczanie czasu pracy pracowników w systemie SAP
- Sporządzanie raportów i analiz dotyczących spraw pracowniczych
- Zarządzanie Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych
- Zarządzanie HR KPI
HR Trainee
- Wsparcie procesu zarządzania szkoleniami
- Wsparcie procesu rekrutacji pracowników
- Szkolenia dla nowozatrudnionych pracowników
- Proces komunikacji w firmie
- Koordynacja programu stażowego i praktyk studenckich
- Koordynacja języków obcych w szkole EMPIK
- Wsparcie procesu rekrutacji pracowników
- Szkolenia dla nowozatrudnionych pracowników
- Proces komunikacji w firmie
- Koordynacja programu stażowego i praktyk studenckich
- Koordynacja języków obcych w szkole EMPIK
Stażysta w Dziale Marketingu, Badania marketingowe
- Nadzór nad obiegiem dokumentacji,
- Archiwizacja dokumentów,
- Analiza danych,
- Tworzenie raportów,
- Kodowanie ankiet (analiza ankiet),
- Badanie konkurencji, badanie rynku, desk research i field research,
- Wsparcie przy wdrażaniu i realizacji projektów badawczych,
- Tworzenie raportów i prezentacji w języku polskim i angielskim (Excel i PP)
- Archiwizacja dokumentów,
- Analiza danych,
- Tworzenie raportów,
- Kodowanie ankiet (analiza ankiet),
- Badanie konkurencji, badanie rynku, desk research i field research,
- Wsparcie przy wdrażaniu i realizacji projektów badawczych,
- Tworzenie raportów i prezentacji w języku polskim i angielskim (Excel i PP)
Stażystka w dziale personalnym
- Weryfikowanie i archiwizowanie dokumentów kadrowych,
- Ewidencja dokumentacji pracowniczej w systemie kadrowo – płacowym SAP,
- Sporządzanie zestawień,
- Administracyjne wsparcie w aspekcie procesu rekrutacji;
- Ewidencja dokumentacji pracowniczej w systemie kadrowo – płacowym SAP,
- Sporządzanie zestawień,
- Administracyjne wsparcie w aspekcie procesu rekrutacji;
Praktykantka w dziale cywilnym i karnym
- Zapoznanie się z pracą sędziego i protokolanta;
Pracownik biurowy
Kancelaria Prawna RAVEN Krupa & Stańko
- Praca biurowa w dziale administracyjnym,
- Archiwizowanie dokumentów;
- Archiwizowanie dokumentów;
Stażystka w dziale personalnym
- Prace biurowo administracyjne w dziale personalnym,
- Weryfikowanie i archiwizowanie dokumentów kadrowych,
- Sporządzanie zestawień
- Weryfikowanie i archiwizowanie dokumentów kadrowych,
- Sporządzanie zestawień
Szkolenia i kursy
Szkolenia:
- Proces skutecznej selekcji i rekrutacji (BERNDSON Szkolenia 2013)
- Zarządzanie szkoleniami (Effect group 2013)
- Train the Trainers- Trening dla trenerów - Jak prowadzić szkolenia (Ośrodek szkoleń i Informacji EFFECT 2013)
- Badanie i ocena efektywności szkoleń (effect group 2014)
- Akademia Profesjonalnej rekrutacji Goldenline "Metody i źródła pozyskiwania kandydatów", "Kandydaci aktywni a pasywni", "Budowanie dobrych relacji z kandydatem" (Goldenline wrzesień 2015)
- Kurs Ratownika WOPR
- Proces skutecznej selekcji i rekrutacji (BERNDSON Szkolenia 2013)
- Zarządzanie szkoleniami (Effect group 2013)
- Train the Trainers- Trening dla trenerów - Jak prowadzić szkolenia (Ośrodek szkoleń i Informacji EFFECT 2013)
- Badanie i ocena efektywności szkoleń (effect group 2014)
- Akademia Profesjonalnej rekrutacji Goldenline "Metody i źródła pozyskiwania kandydatów", "Kandydaci aktywni a pasywni", "Budowanie dobrych relacji z kandydatem" (Goldenline wrzesień 2015)
- Kurs Ratownika WOPR
Edukacja
Administracja, magisterskie
Uniwersytet Wrocławski
Administracja, licencjackie
Uniwersytet Wrocławski
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Zainteresowania
Aranżacja wnętrz
Torty artystyczne
Gotowanie
Handmade
Pływanie
Torty artystyczne
Gotowanie
Handmade
Pływanie
Inne
- sprawne analizowanie i rozwiązywanie problemów,
- doskonała organizacja pracy,
- komunikatywność,
- skuteczne zarządzanie czasem,
- zdolność do efektywnego planowania,
- umiejętność budowania relacji oraz współpracy w zespole,
- doskonała organizacja pracy,
- komunikatywność,
- skuteczne zarządzanie czasem,
- zdolność do efektywnego planowania,
- umiejętność budowania relacji oraz współpracy w zespole,
Grupy
Doradztwo Personalne
jakie są nalepsze narzedzia selekcji kandydatów (wywiady telefoniczne, wywiady bezpośrednie, testy analityczne, testy werbalne, Assessment Center, analiza referencji, itp)?
jakie są najlepsze źródła
EXCEL w praktyce
Pytania, wskazówki, odpowiedzi, komentarze, usprawnienie pracy w EXCELu. Cel: wzajemna pomoc, wymiana doświadczeń, propozycje usprawnień pracy
HR w firmach produkcyjnych
Grupa dla osób, dla których "produkcja" to przede wszystkim ludzie, a nie maszyny
