Magdalena Oźminkowska

- Zarządzanie działaniami grupy 10 wolontariuszy-tutorów.
- Planowanie i organizacja pracy wolontariuszy, m.in.wdrażanie regionalnej strategii we współpracy z koordynatorem regionalnym.
- Przeprowadzanie indywidualnych spotkań wdrażających.
- Przeprowadzanie spotkań monitorująco-motywacyjnych - średnio raz w miesiącu.
- Udział w procesie rekrutacji tutorów do programu, współpraca z koordynatorem ds. szkoleń i pozyskiwanie nowych tutorów.
- Zarządzanie zespołem i delegowanie zadań, dbanie o indywidualny rozwój tutorów.
- Utrzymywanie stałego kontaktu i współpraca z Koordynatorem Regionalnym, Koordynatorem Szkolnym.

- Nadzór nad poprawnością tworzonej treści.
- Działania promocyjno-marketingowe: uczestnictwo w spotkaniach blogerów, nawiązywanie współpracy z lokalnymi mediami, wsparcie projektów Stowarzyszenie WIOSNA.
- Zarządzanie fanpagem na Facebooku, tworzenie treści i koordynowanie pracy współtwórców jego treści.
- Tłumaczenie treści z języka polskiego na język angielski.

- wsparcie koordynatora wojewódzkiego w rekrutacji liderów

- rekrutacja młodszych specjalistów ds. opisów

- nadzór nad rekrutacją wolontariuszy w rejonach należących do regionu

- monitoring pracy rejonów na wszystkich etapach projektu

- bieżąca komunikacja z liderami i organizacja cyklicznych spotkań operacyjnych

- ocena i podsumowania pracy współpracowników

- monitoring podczas organizowania szkoleń, wysyłki dokumentacji, ewaluacji pracy rejonów

- zarządzanie, nadzór nad jakoscią poszczególnych etapów,

- bieżący monitoring zapotrzebowania rejonów na materiały promocyjne i niezbędną dokumentację

- współpraca w radzie wojewódzkiej

- wsparcie koordynatora wojewódzkiego, raportowanie wyników, uczestnictwo w spotkaniach oraz

szkoleniach i zjazdach Rad Wojewódzkich

- Zarządzanie zespołem 34 wolontariuszy.
- Rekrutacja liderów zespołów i wolontariuszy.
- Organizacja logistyczna i prowadzenie szkolenia dla liderów zespołów i wolontariuszy, kontrola zdawalności szoleń e-learningowych przez wolontariuszy.
- Organizacja zespołów, delegowanie i zarządzanie zadaniami dla wolontariuszy oraz raportowanie wyników z ich realizacji koordynatorowi regionalnemu.
- Utrzymywanie stałego kontaktu z liderami zespołów i wolontariuszami, w tym motywowanie ich, monitoring pracy, bieżące konsultacje, organizacja cyklicznych spotkań operacyjnych.
- Nadzór nad działaniami promocyjnymi i fundraisingowymi w rejonie.
- Nadzór nad przebiegiem wizyt u rodzi i kontaktami z darczyńcami.
- Nadzór nad wprowadzaniem danych zebranych podczas wywiadów oraz sporządzonych opisów do bazy danych.
- Nadzór nad jakością opisów rodzin umieszczonych w bazie danych.
- Organizacja zaplecza technicznego projektu: pozyskanie lokali - magazynów, nawiązanie współpracy z kierowcami, monitorowanie pracy osób odpowiedzialnych za pracę magazynów.
- Administrowanie bazą danych rejonu, zapewnienie obiegu dokumentów zgodnie z wytycznymi, rzetelne prowadzenie dokumentacji dotyczącej przydzielonego zakresu zadań, archiwizacja oraz przekazanie Stowarzyszeniu WIOSNA dokumentacji rejonu.

- Profesjonalna obsługa klienta z zakresu doradztwa i sprzedaży.
- Znajomość techniczna sprzętu fitness i gier zespołowych.
- Tworzenie cotygodniowych raportów.
- Uczestnictwo w szkoleniach rozwijających.