Umiejętności
Odpowiedzialność
Komunikatywność
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi
Prowadzenie dokumentacji kadrowej,Organizacja szkoleń, Wspieranie rekrutacji oraz koordynowanie spraw związanych z przyjęciem do pracy i adaptacją nowych pracowników, Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników, Naliczanie list płac, Wystawianie rachunków do umów cywilnoprawnych i wypłata.
Zgłaszanie pracowników do ubezpieczenia, Prowadzenie benefitów, Pilnowanie badań lekarskich.
Zgłaszanie pracowników do ubezpieczenia, Prowadzenie benefitów, Pilnowanie badań lekarskich.
Konsultant ds. rekrutacji, Młodszy specjalista ds. kadr i płac
Rekrutacja i selekcja pracowników niższego i średniego szczebla, Rekrutacja i rozliczanie pracowników tymczasowych, tworzenie opisów stanowisk, Prowadzenie dokumentacji kadrowej, podpisywanie umów i wystawianie zaświadczeń pracownikom, Prowadzenie rozliczeń miesięcznych – wypełniane rachunków i ustawianie przelewów pracownikom (w miesiącu około 400-600 pracowników), Rejestracja pracowników do zusu w programie Płatnik, Wystawianie faktur i zestawień dla klientów, Prowadzenie akt osobowych pracowników, Wystawianie zaświadczeń pracownikom, Rekrutacja i selekcja pracowników niższego i średniego szczebla.
Szkolenia i kursy
Kurs Kadrowo-Płacowy w Stowarzyszenie Księgowych w Polsce
Edukacja
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Human Resources/Zasoby ludzkie
Wynagrodzenia i benefity
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Grupy
Uniwersytet Gdański
Studia na Uniwersytecie Gdańskim to konkurencyjność na rynku pracy. Pożądane wśród pracodawców kierunki studiów, praktyczne umiejętności dzięki nowoczesnym pracowniom oraz stażom.