пропозиції роботи
Magdalena Leonczyńska
Talent Acquisition Senior Manager Central Europe, Greater Balkans & DACH
Warszawa,
mazowieckie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Employer Branding
Tworzenie polityk HR
Talent Acquistion
Team management & team work skills
Talent Managment
Process improvement and management
Doświadczenie zawodowe
IT&Telco Unit Team Leader
CPL Jobs
Senior Recruitment Consultant
CPL Jobs Sp. z o.o.
Freelancer
Leoprogres
Recruitment projects, consulting and many, many more :)
contact: magdalena@leoprogres.com
contact: magdalena@leoprogres.com
Senior Executive Search Consultant
Local Recruitment Agency
wystawiono
Panią Magdę zapamiętałem jako najbardziej profesjonalną spośród specjalistów, z którymi miałem dotychczas okazję współpracować podczas procesów rekrutacyjnych. Osoba spokojna, rzeczowa, doskonale przygotowana. Buduje znakomitą atmosferę podczas spotkania. Jej atutem jest umiejętność wyczucia potrzeb kandydata. Dotychczas miałem zwykle do czynienia z "suchym" testem kwalifikacji, odhaczeniem pozycji w notatniku i przekazaniem kandydata klientowi. Przy rekrutacji prowadzonej przez Panią Magdę uzmysłowiłem sobie, jak taki proces powinien wyglądać.
Senior Recruitment Consultant
The Source Network
Conducting local and international recruitment projects for mid level and senior positions in the area of IT, Engineering and Logistics.
Identification of potential sources of candidates,
day to day cooperation with researcher.
Business development, company profile presentations, negotiations of terms and conditions of potential cooperation.
Junior Consultant’s coaching with regards to recruitment methods and client service standards.
Co-creating of brand development and marketing communication strategy.
Identification of potential sources of candidates,
day to day cooperation with researcher.
Business development, company profile presentations, negotiations of terms and conditions of potential cooperation.
Junior Consultant’s coaching with regards to recruitment methods and client service standards.
Co-creating of brand development and marketing communication strategy.
wystawiono
Współpracę z Panią Magdaleną oceniam bardzo wysoko. Szybkość reakcji, komunikatywność, elastyczność i innowacyjne podejście to wyznaczniki cechujące współpracę z Panią Magdaleną i firmą The Source. Ponadto Pani Magdalena jest osobą o dużym wyczuciu potrzeb i specyfiki branży IT. Jako Konsultant w obszarze rekrutacji jest nie tylko skutecznym specjalistą ale także doradcą.
wystawiono
“It is with pleasure that I recommend Magda. Her enthusiasm and professionalism have made her a very good recruitment consultant and a pleasure to work with. She is an excellent account manager and she always goes above and beyond the call of duty.”
Recruitment Consultant
Conducting recruitment projects for IT/Construction/Engineering positions.
Coordinating many projects at the same time.
Canvassing new clients.
Presenting terms and conditions.
Maintaining positive relations with clients and candidates.
Coordinating many projects at the same time.
Canvassing new clients.
Presenting terms and conditions.
Maintaining positive relations with clients and candidates.
External Auditor (freelance)
Contact Point Call Centre
Conducting HR audit (analyzing recruitment and training methods, development and career management, appraisals system, motivation systems, internal communication).
Preparing recommendation for Management Board.
Preparing recommendation for Management Board.
Research Department Project Manager/Consultant/Trainer
Point Corporate Development
Co-creating Research Department in terms of staff recruitment and organizational issues.
Conducting Mystery Shopper research projects, day-to-day contact with Clients;
Managing the team;
Budgeting, finance issue awareness, reporting financial results of the project directly to the board.
Consulting regarding sale and customer service standards.
Conducting Recruitment and Selection trainings for General Motor’s executives.
Conducting internal recruitment projects.
Conducting Mystery Shopper research projects, day-to-day contact with Clients;
Managing the team;
Budgeting, finance issue awareness, reporting financial results of the project directly to the board.
Consulting regarding sale and customer service standards.
Conducting Recruitment and Selection trainings for General Motor’s executives.
Conducting internal recruitment projects.
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Grupy
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
BADANIA RYNKU.
Co badać? Jak badać? Dlaczego badać? Wszystko co chcesz wiedzieć o badaniach, ale bałeś się zapytać :):)
Business IT
Grupa firm branży IT / INTERNET. Liderzy i Eksperci. Wydarzenia branżowe rynku IT (B2B). Zarządzanie IT, badanie IT, startupy IT, technologia IT, internet IT, ebiznes IT.
Creative & Innovative
Najlepsze sposoby znajdywania nowych ciekawych pomysłów to kolektywne myślenie kreatywne.
A najlepsze pomysły powstają na styku różnych idei!
Headhunter
Headhunterzy, Rekruterzy, Konsultanci HR pracujący metodą executive search oraz direct search.
HR w branży IT
Celem istnienia grupy jest umożliwienie wymiany doświadczeń pomiędzy pracownikami działów HR w firmach z branży IT.
Marketing Interaktywny
Grupa dla osób zainteresowanych tematyką dynamicznie rozwijającej się branży IT i Nowych Mediów
