Magdalena Bukala-Ziaja
"Nie ma lepszego sposobu na wykorzystanie minuty,niż zainwestowanie jej w ludzi."
Rzeszów,
podkarpackie
Doświadczenie zawodowe
kierownik sklepu
-zarządzanie budżetami czasu pracy i planami sprzedaży w zgodzie z trendem handlowym spółki,
-rekrutacja i selekcja pracowników,
-prowadzenie szkoleń rozwojowych oraz coaching stanowiskowy wg założeń standardów spółki
-kontrola prawidłowego zatowarowania i analiza rotacji towaru w sklepie
-dbanie o Visual Merchandising towaru zgodnie z zasadami spółki
-rekrutacja i selekcja pracowników,
-prowadzenie szkoleń rozwojowych oraz coaching stanowiskowy wg założeń standardów spółki
-kontrola prawidłowego zatowarowania i analiza rotacji towaru w sklepie
-dbanie o Visual Merchandising towaru zgodnie z zasadami spółki
kierownik sklepu
- koordynacja działań sprzedażowych ze szczególnym uwzględnieniem revenue managementu – utrzymanie i budowanie poprzez politykę personalno-zadaniowa możliwie najwyższych parametrów sprzedaży (transformacja, średnia kwota, artykuł/klient, itp.),
- rozliczenia międzynarodowych założeń budżetowych jednostki detalicznej (ratio),;
- rozliczenia międzynarodowych założeń budżetowych jednostki detalicznej (ratio),;
Szkolenia i kursy
• 2012 - „Akademia nowoczesnego managera – specjalista HR”, BMM Polska
• 2008 – „Rekrutacja i selekcja pracowników”, Promod Polska
• 2007 – „Sprzedaż doradcza w sklepach MONNARI”, Schenk Institute
• 2008 – „Rekrutacja i selekcja pracowników”, Promod Polska
• 2007 – „Sprzedaż doradcza w sklepach MONNARI”, Schenk Institute
Specjalizacje
Sprzedaż - Sieci handlowe
Zarządzanie sprzedażą – sieci handlowe
Grupy
Career coaching
Coach, Coaching = dla osób, które prowadzą lub będą prowadziły coaching, coaching kariery, jak również dla wszystkich tych, którzy uważają, że coaching jest pomocnym narzędziem w odkrywaniu i planowan
Coaching. Praktyka oparta na dowodach. Coaching EBP
Poznaj rzeczywiście skuteczne metody doskonalenia własnych kompetencji
Coaching psychologiczny. Coaching psychology
Jak poznać własne mocne strony oraz doskonalić swoje kompetencje interpersonalne?
Dobra literatura
Grupa otwarta dla wszystkich lubiących czytać dobre książki i uwielbiających spędzać czas przewracając strony
Employer Branding
Grupa zrzesza osoby zainteresowane zawodowo lub naukowo Employer branding'iem czyli wizerunkiem pracodawców. Ma na celu wymianę informacji, badań, doświadczeń, dobrych praktyk i pomysłów z zakresu EB
MÓJ PRYWATNY COACH poradził mi...
dla osób, którym podoba sie idea posiadania swojego osobistego coacha, doradcy rozwoju zawodowego, trenera rozwoju kariery