Maciej Drzewiecki
Dynamiczny i charyzmatyczny lider zarządzania zespołem, Człowiek o wielu pomysłach - Właściciel MD-PROJEKT
Inowrocław,
kujawsko-pomorskie
Umiejętności
AutoCAD
FMEA
IRIS
Iso 9000
Kaizen
Zarządzanie zespołem
Rozwój osobisty
5Why
Inventor 3D
Inżynieria produkcji
Planowanie
Planowanie projektów
Obsługa komputera i urządzeń biurowych
Projektowanie wspomagane komputerowo
zarządznie produkcją
Trumpf TruTops
procesy technologiczne
Kalkulacja kosztów produktu
PDCA.
Zarządzanie Technologią
projektowanie przyrządów
analizowanie kosztów wyrobów
Języki
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Główny Technolog, Konstruktor, Manager, Człowiek o wielu pomysłach, właściciel MD-PROJEKT
MD-PROJEKT
• Kompleksowe wsparcie i rozwój przedsiębiorstw
• Wsparcie w zarządzaniu, rozwiązywaniu problemów
• Planowania prac w projektach
• Zarządzanie produkcją
• Rozwiązywanie problemów technologicznych
• Wsparcie w projektowaniu
• Znajomość systemów MRP, ERP
• Wprowadzanie optymalizacji i rozwiązań konstrukcyjnych
• Zarządzanie zespołami liczącymi 6 technologów oraz drugim zespołem liczącym 5 technologów
• Prowadzenie szkoleń rozwojowych oraz jakościowych
• Uczestnictwo w negocjacjach Handlowych
• Wykonywanie kalkulacji kosztowych wraz z analizą rentowności
• Wsparcie w procesie planowania
• Wdrożenie nowego produktu
Sukcesy: stworzenie, wdrożenie standaryzacji pracy, obowiązków, wdrożenie pracy planowanej, wdrożenie narzędzi do koordynacji pracy, spowodowanie mocnego wzrostu kreatywności zespołu, wprowadzenie autorskiego narzędzia do Zarządzania Projektami
• Wsparcie w zarządzaniu, rozwiązywaniu problemów
• Planowania prac w projektach
• Zarządzanie produkcją
• Rozwiązywanie problemów technologicznych
• Wsparcie w projektowaniu
• Znajomość systemów MRP, ERP
• Wprowadzanie optymalizacji i rozwiązań konstrukcyjnych
• Zarządzanie zespołami liczącymi 6 technologów oraz drugim zespołem liczącym 5 technologów
• Prowadzenie szkoleń rozwojowych oraz jakościowych
• Uczestnictwo w negocjacjach Handlowych
• Wykonywanie kalkulacji kosztowych wraz z analizą rentowności
• Wsparcie w procesie planowania
• Wdrożenie nowego produktu
Sukcesy: stworzenie, wdrożenie standaryzacji pracy, obowiązków, wdrożenie pracy planowanej, wdrożenie narzędzi do koordynacji pracy, spowodowanie mocnego wzrostu kreatywności zespołu, wprowadzenie autorskiego narzędzia do Zarządzania Projektami
Kierownik Działu Konstrukcji i Technologii
• Zarządzanie zespołem Konstruktorów i Technologów
• Kształtowanie struktury Działu
• Zarządzanie zespołem liczącym 7 osob
• Wprowadzanie optymalizacji i rozwiązań konstrukcyjnych
• Wprowadzanie standaryzacji oraz poprawa jakości
• Budowanie rozwoju i nowych rozwiązań w zakresie procesów wytwarzania – system MRP, PDM – obecnie wprowadzanie nowego systemu MRP TIME LINE
• Zarządzanie projektami jako PM
• Tworzenie zespołu do pracy zdalnej
• Wsparcie w Zarządzaniu Produkcją
• Nowe wdrożenia
• Rozwiązywanie problemów technologicznych, produkcyjnych
• Prowadzenie szkoleń rozwojowych oraz jakościowych
• Wykonywanie kalkulacji kosztowych wraz z analizą rentowności
Sukcesy: współuczestniczenie w koncepcji wdrożenia nowego systemu MRP Time Line, wdrożenie pomysłu pracy zdalnej dla zespołów, zatrudnienie nowego zespołu, analiza CV, stworzenie, wdrożenie standaryzacji pracy, wprowadzenie autorskiego narzędzia do Zarządzania Projektami
• Kształtowanie struktury Działu
• Zarządzanie zespołem liczącym 7 osob
• Wprowadzanie optymalizacji i rozwiązań konstrukcyjnych
• Wprowadzanie standaryzacji oraz poprawa jakości
• Budowanie rozwoju i nowych rozwiązań w zakresie procesów wytwarzania – system MRP, PDM – obecnie wprowadzanie nowego systemu MRP TIME LINE
• Zarządzanie projektami jako PM
• Tworzenie zespołu do pracy zdalnej
• Wsparcie w Zarządzaniu Produkcją
• Nowe wdrożenia
• Rozwiązywanie problemów technologicznych, produkcyjnych
• Prowadzenie szkoleń rozwojowych oraz jakościowych
• Wykonywanie kalkulacji kosztowych wraz z analizą rentowności
Sukcesy: współuczestniczenie w koncepcji wdrożenia nowego systemu MRP Time Line, wdrożenie pomysłu pracy zdalnej dla zespołów, zatrudnienie nowego zespołu, analiza CV, stworzenie, wdrożenie standaryzacji pracy, wprowadzenie autorskiego narzędzia do Zarządzania Projektami
Kierownik Działu Technologii
Firma produkująca konstrukcje stalowe z blachy
• Wprowadzanie nowych produktów
• Zarządzanie rozwojem oraz budowaniem wysokowydajnego zespołu
• Wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań w produktach
• Ciągłe doskonalenie
• Techniki Lean
• Wprowadzanie technik planowania i standaryzacji
• Optymalizacje i poprawianie jakości
• Prowadzenie szkoleń rozwojowych oraz jakościowych
• Wykonywanie kalkulacji kosztowych wraz z analizą rentowności
Sukcesy: wprowadzenie nowych produktów, wdrożenie technik Lean, współuczestniczenie w kreacji oraz wdrożeniu koncepcji działania organizacji, stworzenie oraz wdrożenie standaryzacji pracy, wprowadzenie autorskiego narzędzia do Zarządzania Projektami
• Zarządzanie rozwojem oraz budowaniem wysokowydajnego zespołu
• Wprowadzanie innowacyjnych rozwiązań w produktach
• Ciągłe doskonalenie
• Techniki Lean
• Wprowadzanie technik planowania i standaryzacji
• Optymalizacje i poprawianie jakości
• Prowadzenie szkoleń rozwojowych oraz jakościowych
• Wykonywanie kalkulacji kosztowych wraz z analizą rentowności
Sukcesy: wprowadzenie nowych produktów, wdrożenie technik Lean, współuczestniczenie w kreacji oraz wdrożeniu koncepcji działania organizacji, stworzenie oraz wdrożenie standaryzacji pracy, wprowadzenie autorskiego narzędzia do Zarządzania Projektami
glówny technolog
• Zarządzanie zespołem 16 technologów,
• Zarządzanie projektami i wdrożeniami nowych produktów, ok 1500 rocznie,
• Wdrażanie nowych technologii
• Projektowanie i koncepcja oprzyrządowania
• Uczestnictwo w inwestycjach, optymalizacjach.
• Rozmowy handlowe i negocjacje, kalkulacje
• Projektowanie procesów i oprzyrządowania
• Wdrażanie systemu MRP
• Uczestnictwo w rozwoju firmy
Zalety pracy: Nabycie cennych kontaktów, rdzeń doświadczenia
Sukcesy: I miejsce na konferencji ERP REKORD – terminal z możliwością przeglądania dokumentacji i rejestracji operacji wraz z wdrożeniem w organizacji, współudział w wprowadzaniu normy ISO, IRIS, DB, system specjalnego systemu szkoleń technologów w oparciu o bieżące problemy - Kaizen, POKA YOKE
• Zarządzanie projektami i wdrożeniami nowych produktów, ok 1500 rocznie,
• Wdrażanie nowych technologii
• Projektowanie i koncepcja oprzyrządowania
• Uczestnictwo w inwestycjach, optymalizacjach.
• Rozmowy handlowe i negocjacje, kalkulacje
• Projektowanie procesów i oprzyrządowania
• Wdrażanie systemu MRP
• Uczestnictwo w rozwoju firmy
Zalety pracy: Nabycie cennych kontaktów, rdzeń doświadczenia
Sukcesy: I miejsce na konferencji ERP REKORD – terminal z możliwością przeglądania dokumentacji i rejestracji operacji wraz z wdrożeniem w organizacji, współudział w wprowadzaniu normy ISO, IRIS, DB, system specjalnego systemu szkoleń technologów w oparciu o bieżące problemy - Kaizen, POKA YOKE
Szkolenia i kursy
Prawo jazdy kat. A, B, własny samochód
Kurs zaawansowany z zakresu obsługi Inventor - Międzynarodowy Certyfikat poparty 15 letnim doświadczeniem
Certyfikat obsługi oprogramowania TRUE-TOPS Laser
Certyfikat obsługi oprogramowania Inventor CAM
Certyfikat z zakresu szkolenia mechanizmów zarządzania i jakości POKA-YOKE, FMEA, PDCA, 5WHY
Certyfikat z treningu z zakresu analiz FMEA, 5WHY
Kurs zaawansowany z zakresu obsługi Inventor - Międzynarodowy Certyfikat poparty 15 letnim doświadczeniem
Certyfikat obsługi oprogramowania TRUE-TOPS Laser
Certyfikat obsługi oprogramowania Inventor CAM
Certyfikat z zakresu szkolenia mechanizmów zarządzania i jakości POKA-YOKE, FMEA, PDCA, 5WHY
Certyfikat z treningu z zakresu analiz FMEA, 5WHY
Edukacja
Specjalizacje
Produkcja
Optymalizacja procesu produkcji
Produkcja
Zarządzanie produkcją
Produkcja
Projektowanie
Produkcja
Konstrukcje
Produkcja
Technologia
Zainteresowania
Góry,
sport,
muzyka,
nowoczesna technika,
nowoczesne technologie wytwórcze,
nowoczesne techniki informatyczne,
technika audio HI-FI
sport,
muzyka,
nowoczesna technika,
nowoczesne technologie wytwórcze,
nowoczesne techniki informatyczne,
technika audio HI-FI
Inne
Cel
Celem stawianym przeze mnie jest dalszy rozwój intelektualny i zawodowy. Poszerzanie wiedzy co będzie dalej wykorzystywane w życiu zawodowym.
Wyzwania to moja specjalność.
Celem stawianym przeze mnie jest dalszy rozwój intelektualny i zawodowy. Poszerzanie wiedzy co będzie dalej wykorzystywane w życiu zawodowym.
Wyzwania to moja specjalność.
Grupy
AUDIOFIL
Grupa dla ludzi szeroko interesujących się dobrą muzyką, sprzętem oraz zagadnienami ze świata audio.
EXCEL w praktyce
Pytania, wskazówki, odpowiedzi, komentarze, usprawnienie pracy w EXCELu. Cel: wzajemna pomoc, wymiana doświadczeń, propozycje usprawnień pracy
Planowanie produkcji
Grupa dla wszystkich zainteresowanych tematyką planowania produkcji oraz optymalizacji procesów produkcyjnych
Zarządzanie
Grupa dla zarządzających, chcących zarządzać i lubiących dzielić się wiedzą z zakresu zarządzania.