Umiejętności
B2B
Budowanie relacji biznesowych
Sprzedaż bezpośrednia
Finanse
Usługi finansowe
Umiejętności sprzedaży
Zarządzanie zespołem
Sprzedaż
Praca pod presją czasu i wyników
Komunikatywność i łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich
Doświadczenie w negocjacjach
Wysoka motywacja i zaangażowanie
Sprzedaż ubezpieczeń majątkowych i komunikacyjnych
Przedsiębiorczość i konsekwencja w działaniu
myślenie biznesowe
Konsekwencja w realizacji wyznaczonych zadań
Nienaganna organizacja pracy
Ubezpieczenie na Życie
Języki
polski
ojczysty
angielski
biegły
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Specjalista planowania finansowego, Team leader
Goldberg&Sons
Zakres obowiązków:
-koordynacja pracy asystentów
-prowadzenie szkoleń motywacyjnych i merytorycznych
-aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych
-tworzenie schematów sprzedażowych
Osiągnięcia:
-wydelegowanie do prowadzenia szkoleń w innych biurach na terenie kraju
-rekord sprzedaży regionu Śląskiego ( Grudzień 2014)
-awans na stanowisko Team Leader
-koordynacja pracy asystentów
-prowadzenie szkoleń motywacyjnych i merytorycznych
-aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych
-tworzenie schematów sprzedażowych
Osiągnięcia:
-wydelegowanie do prowadzenia szkoleń w innych biurach na terenie kraju
-rekord sprzedaży regionu Śląskiego ( Grudzień 2014)
-awans na stanowisko Team Leader
Specjalista Planowania Finansowego
Zakres obowiązków:
- koordynowanie grupy asystentów bezpośrednio mi podlegających
-prowadzenie szkoleń motywacyjnych i merytorycznych
-nawiązywanie współpracy z klientem
-przygotowywanie długofalowych planów finansowych klienta
- podtrzymywanie długotrwałych relacji z klientem
Osiągnięcia:
-pozyskanie 105 nowych klientów dla firmy
-trzykrotny awans podwyższający wynagrodzenie za zrealizowanie planów sprzedażowych
-zbudowanie grupy 5 asystentów koordynujących pracę specjalistów
- koordynowanie grupy asystentów bezpośrednio mi podlegających
-prowadzenie szkoleń motywacyjnych i merytorycznych
-nawiązywanie współpracy z klientem
-przygotowywanie długofalowych planów finansowych klienta
- podtrzymywanie długotrwałych relacji z klientem
Osiągnięcia:
-pozyskanie 105 nowych klientów dla firmy
-trzykrotny awans podwyższający wynagrodzenie za zrealizowanie planów sprzedażowych
-zbudowanie grupy 5 asystentów koordynujących pracę specjalistów
asystent specjalisty planowania finansowego (dział Call Center)
Zakres obowiązków:
-budowanie długotrwałych relacji z klientami.
-pozyskiwanie nowych klientów poprzez umawianie spotkań
-zarządzanie kalendarzem spotkań
-obsługa i serwisowanie pozyskanych klientów
Osiągnięcia:
-awans na specjalistę planowania finansowego
-spełnienie planów sprzedażowych
-budowanie długotrwałych relacji z klientami.
-pozyskiwanie nowych klientów poprzez umawianie spotkań
-zarządzanie kalendarzem spotkań
-obsługa i serwisowanie pozyskanych klientów
Osiągnięcia:
-awans na specjalistę planowania finansowego
-spełnienie planów sprzedażowych
Szkolenia i kursy
Szkolenie z Panem Pawłem Cymcyk
http://www.goldenline.pl/pawel-cymcyk/
"Cykl Koniunkturalny"
http://www.goldenline.pl/pawel-cymcyk/
"Cykl Koniunkturalny"
Edukacja
Specjalizacje
Bankowość
Pośrednictwo finansowe
Finanse/Ekonomia
Doradztwo/Konsulting
Finanse/Ekonomia
Zarządzanie finansami
Sprzedaż
Finanse/Bankowość/Ubezpieczenia
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Zainteresowania
Gotowanie(Udział w Programie Master Chef) Rynki Kapitałowe, Poznawanie nowych miejsc na mapie świata,
Taniec(kilka lat tancerz oraz instruktor technik nowoczesnych w czasach nauki w liceum)
Taniec(kilka lat tancerz oraz instruktor technik nowoczesnych w czasach nauki w liceum)
Inne
Prawo Jazdy Kategoria B
Ciągła praktyka od 2009roku.(średnio 40tys kilometrów rocznie)
Ciągła praktyka od 2009roku.(średnio 40tys kilometrów rocznie)