Umiejętności
CRM
Employer Branding
Merchandising
New Business Development
Outplacement
Startup Development
Negocjacje
rekrutacja
Przywództwo
Rozwój osobisty
Zarządzanie Sprzedażą
Zarządzanie klientami
Analiza konkurencji
Budowanie zespołu
rozwój marki
Szkolenia sprzedażowe
usprawnianie procesów biznesowych
zarządzanie strategiczne i operacyjne
Zarządzanie wiedzą w organizacji
Zarządzanie Zmianą - Change Management
Zarządzanie Talentami - Talent Management
Zarządzanie zasobami ludzkimi - Human Resources
Skuteczne wielopoziomowe zarządzanie pracą własną i podległego zespołu
Coaching i motywacja
Budowanie relacji z klientem
Marketing B2B
Języki
angielski
dobry
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Zastępca Dyrektora ds. Rozwoju Marki / Business Development Manager
- dbałość o wysoką dynamikę wzrostu przychodów poprzez odkrywanie nowych możliwości biznesowych;
- nadzorowanie pracy menedżerów średniego szczebla;
- zarządzanie projektami sprzedażowo-marketingowymi obejmującymi duże rozproszone struktury (140 pracowników na terenie Polski).
- zarządzanie strategiczne i operacyjne;
- samodzielne kształtowanie polityki cenowej i marketingowej;
- zarządzanie strukturami handlowymi;
- minimalizacja kosztów, dbałość o rentowność i pokrycie finansowe;
- organizacja wszystkich przedsięwzięć spółki.
- nadzorowanie pracy menedżerów średniego szczebla;
- zarządzanie projektami sprzedażowo-marketingowymi obejmującymi duże rozproszone struktury (140 pracowników na terenie Polski).
- zarządzanie strategiczne i operacyjne;
- samodzielne kształtowanie polityki cenowej i marketingowej;
- zarządzanie strukturami handlowymi;
- minimalizacja kosztów, dbałość o rentowność i pokrycie finansowe;
- organizacja wszystkich przedsięwzięć spółki.
Regionalny Kierownik Sprzedaży ( Area Sales Manager )
- zbudowanie od podstaw i nadzorowanie zespołu sprzedaży, osiągającego najlepsze wyniki w Polsce.
- rekrutacja i de-rekrutacja, talent management, change management, zarządzanie przepływem wiedzy,
prowadzenie szkoleń, coaching, mentoring i motywowanie podwładnych;
- opracowywanie strategii sprzedaży;
- budowa i rozwój sieci dystrybucji w regionie;
- planowanie budżetu i odpowiedzialność za jego realizację;
- nawiązywanie i utrzymywanie kontaktu z kluczowymi klientami.
- kreowanie i realizowanie planów marketingowych i akcji promocyjnych;
- opracowywanie raportów i analizy sprzedaży na zlecenie zwierzchników.
- rekrutacja i de-rekrutacja, talent management, change management, zarządzanie przepływem wiedzy,
prowadzenie szkoleń, coaching, mentoring i motywowanie podwładnych;
- opracowywanie strategii sprzedaży;
- budowa i rozwój sieci dystrybucji w regionie;
- planowanie budżetu i odpowiedzialność za jego realizację;
- nawiązywanie i utrzymywanie kontaktu z kluczowymi klientami.
- kreowanie i realizowanie planów marketingowych i akcji promocyjnych;
- opracowywanie raportów i analizy sprzedaży na zlecenie zwierzchników.
Przedstawiciel Handlowy / Sales Representative
- realizacja założonych planów sprzedażowych,
- własna organizacja pracy, realizacja własnych strategii sprzedażowych;
- wprowadzenie na rynek nowej marki produktów;
- stworzenie od podstaw sieci dystrybucji;
- umiejętne prowadzenie rozmów handlowych oraz negocjacja warunków współpracy;
- nadzór nad rozliczeniami z klientami;
- działania marketingowe (reklama, targi, szkolenia);
- raportowanie wyników.
- własna organizacja pracy, realizacja własnych strategii sprzedażowych;
- wprowadzenie na rynek nowej marki produktów;
- stworzenie od podstaw sieci dystrybucji;
- umiejętne prowadzenie rozmów handlowych oraz negocjacja warunków współpracy;
- nadzór nad rozliczeniami z klientami;
- działania marketingowe (reklama, targi, szkolenia);
- raportowanie wyników.
Menadżer Sprzedaży
Prologic (Action S.A)
- kompleksowe prowadzenie sklepu, nadzór nad pracownikami (3 Sprzedawców);
- własna organizacja pracy;
- realizowanie założonych planów sprzedażowych;
- rekrutacja personelu, szkolenie personelu;
- umiejętne przeprowadzanie rozmów handlowych oraz negocjacja umów;
- nadzór nad rozliczeniami z klientami;
- monitorowanie działalności konkurencji.
- własna organizacja pracy;
- realizowanie założonych planów sprzedażowych;
- rekrutacja personelu, szkolenie personelu;
- umiejętne przeprowadzanie rozmów handlowych oraz negocjacja umów;
- nadzór nad rozliczeniami z klientami;
- monitorowanie działalności konkurencji.
Szkolenia i kursy
„ Zarządzanie zespołem i sprzedażą” – (Galen Kraków) - wyznaczanie i egzekwowanie zadań, wydawanie poleceń, motywowanie, zarządzanie sprzedażą.
„ Zarządzanie ludźmi – komunikacja, motywacja, ocena” – (Open Biznes Edu Kielce) - typy i style przywództwa, psychologia pracy, skuteczna komunikacja wewnętrzna, ocenianie, zarządzanie rozwojem.
„Przywództwo sytuacyjne” – (Open Biznes Edu Kielce) - dostosowanie właściwego stylu przywództwa do poziomu rozwoju, kompetencji i motywacji pracownika i zespołu.
„Coaching – 8 kroków do celu” – (Open Biznes Edu Kielce) szkolenie i warsztaty z coachingu.
„Werbalne i pozawerbalne techniki oddziaływania na ludzi w biznesie (NLP)” – (Instytut Neurolingwistyki w Warszawie) - szkolenie z technik podświadomej perswazji.
„Intensywne wprowadzenie do NLP” - (Polska Akademia NLP w Warszawie) - samorozwój, motywacja.
„Praktyczna strategia sprzedaży”, „Typologia Klienta”, „Zaawansowane techniki sprzedaży”,
„Efektywna komunikacja z klientem” – (Open Biznes Edu) - cykl dwudniowych szkoleń z technik sprzedaży.
„Cena, jako argument” – (Action Warszawa) - szkolenie technik sprzedaży.
„Sztuka wystąpień publicznych” - (Open Biznes Edu) – szkolenie i warsztaty z przemówień publicznych i prowadzenia prezentacji.
I wiele innych szkoleń, sympozjów i prelekcji z zakresu sprzedaży, zarządzania i samorozwoju (nie sposób wszystkie wypisać).
„ Zarządzanie ludźmi – komunikacja, motywacja, ocena” – (Open Biznes Edu Kielce) - typy i style przywództwa, psychologia pracy, skuteczna komunikacja wewnętrzna, ocenianie, zarządzanie rozwojem.
„Przywództwo sytuacyjne” – (Open Biznes Edu Kielce) - dostosowanie właściwego stylu przywództwa do poziomu rozwoju, kompetencji i motywacji pracownika i zespołu.
„Coaching – 8 kroków do celu” – (Open Biznes Edu Kielce) szkolenie i warsztaty z coachingu.
„Werbalne i pozawerbalne techniki oddziaływania na ludzi w biznesie (NLP)” – (Instytut Neurolingwistyki w Warszawie) - szkolenie z technik podświadomej perswazji.
„Intensywne wprowadzenie do NLP” - (Polska Akademia NLP w Warszawie) - samorozwój, motywacja.
„Praktyczna strategia sprzedaży”, „Typologia Klienta”, „Zaawansowane techniki sprzedaży”,
„Efektywna komunikacja z klientem” – (Open Biznes Edu) - cykl dwudniowych szkoleń z technik sprzedaży.
„Cena, jako argument” – (Action Warszawa) - szkolenie technik sprzedaży.
„Sztuka wystąpień publicznych” - (Open Biznes Edu) – szkolenie i warsztaty z przemówień publicznych i prowadzenia prezentacji.
I wiele innych szkoleń, sympozjów i prelekcji z zakresu sprzedaży, zarządzania i samorozwoju (nie sposób wszystkie wypisać).
Edukacja
Specjalizacje
Edukacja/Szkolenia
Coaching
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Marketing
Zarządzanie marką
Marketing
Zarządzanie marketingiem
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Zainteresowania
- Sport - aktywnie
- Psychologia - psychologia społeczna, automotywacja, samorozwój
- Rynki finansowe - inwestycje
- Informatyka - nowinki techniczne
- Psychologia - psychologia społeczna, automotywacja, samorozwój
- Rynki finansowe - inwestycje
- Informatyka - nowinki techniczne
Organizacje
- Centrum Informacji Europejskiej (http://www.europedirect-kielce.szpp.eu/)
- Stowarzyszenie Mensa Polska (www.mensa.org.pl)
- Stowarzyszenie Inwestorów Indywidualnych (www.sii.org.pl)
- Stowarzyszenie Mensa Polska (www.mensa.org.pl)
- Stowarzyszenie Inwestorów Indywidualnych (www.sii.org.pl)
Inne
Złote myśli ludzi, którzy swoim życiem i mądrością dodają mi sił każdego dnia:
"Ludzie mający jasne, sprecyzowane i zapisane cele mogą w o wiele krótszym czasie osiągnąć więcej, niż ludzie bez celów są w stanie sobie wyobrazić." Brian Tracy
"Połowa osiągnięcia celu to jego prawidłowe wyznaczenie." Zig Ziglar
"Sukces odniesiesz tylko wtedy, gdy sam poszukasz okoliczności, jakie Ci odpowiadają. Jeśli nie zdołasz ich znaleźć, stwórz je sobie.” George Bernard Shaw
"Geniusz mieszka daleko - i tylko pracowitość wie gdzie.” Władysław Grzeszczyk
"Są dwa sposoby odnoszenia sukcesów w życiu: albo dzięki własnej pracowitości, albo przez głupotę innych." Jean de La Bruyere
"Życie jest jak jazda na rowerze. Żeby utrzymać równowagę musisz się poruszać naprzód". Albert Einstein
"Ci którzy podążają za tłumem zazwyczaj nie dochodzą dalej niż tłum. Ci którzy podążają inaczej, odkrywając siebie docierają tam gdzie nikt wcześniej nie dotarł." Albert Einstein
"Niebawem zrozumiesz, że to, co dziś wygląda jak poświęcenie okaże się zamiast tego najwspanialszą inwestycją, jaką kiedykolwiek zrobisz." Gordon B. Hinckley
"Celem wykształcenia nie jest napełnienie umysłu człowieka faktami; zadaniem jest nauczyć go, jak ma używać umysłu do... myślenia. A często zdarza się, że człowiek lepiej umie myśleć, nie będąc krępowany wiedzą przeszłości." Henry Ford
"Firmy, które rosną dzięki rozwojowi i ulepszeniom, nie zginą. Ale kiedy firma przestaje być twórcza, kiedy uważa, że osiągnęła doskonałość i teraz musi tylko produkować - już po niej." Henry Ford
"Każdy dureń może ubić interes, ale potrzeba geniuszu, wiary i wytrwałości, aby stworzyć markę." David Ogilvy
"Konwencjonalny pogląd jest po to, by ochronić nas od bolesnej pracy zwanej myśleniem." John Kenneth Galbraith
"Nie płacą ci za godzinę. Płacą za WARTOŚĆ jaką dodajesz do tej godziny." Jim Rohn
"Szczęście nie jest jedynie posiadaniem pieniędzy; ono tkwi w radości osiągnięć, w dreszczyku emocji, który towarzyszy twórczemu wysiłkowi." Franklin D. Roosevelt
"Zbyt wielu ludzi myśli o bezpieczeństwie zamiast o szansie. Wydają się być bardziej przestraszeni życiem niż śmiercią." James F. Bymes
"Ludzie mający jasne, sprecyzowane i zapisane cele mogą w o wiele krótszym czasie osiągnąć więcej, niż ludzie bez celów są w stanie sobie wyobrazić." Brian Tracy
"Połowa osiągnięcia celu to jego prawidłowe wyznaczenie." Zig Ziglar
"Sukces odniesiesz tylko wtedy, gdy sam poszukasz okoliczności, jakie Ci odpowiadają. Jeśli nie zdołasz ich znaleźć, stwórz je sobie.” George Bernard Shaw
"Geniusz mieszka daleko - i tylko pracowitość wie gdzie.” Władysław Grzeszczyk
"Są dwa sposoby odnoszenia sukcesów w życiu: albo dzięki własnej pracowitości, albo przez głupotę innych." Jean de La Bruyere
"Życie jest jak jazda na rowerze. Żeby utrzymać równowagę musisz się poruszać naprzód". Albert Einstein
"Ci którzy podążają za tłumem zazwyczaj nie dochodzą dalej niż tłum. Ci którzy podążają inaczej, odkrywając siebie docierają tam gdzie nikt wcześniej nie dotarł." Albert Einstein
"Niebawem zrozumiesz, że to, co dziś wygląda jak poświęcenie okaże się zamiast tego najwspanialszą inwestycją, jaką kiedykolwiek zrobisz." Gordon B. Hinckley
"Celem wykształcenia nie jest napełnienie umysłu człowieka faktami; zadaniem jest nauczyć go, jak ma używać umysłu do... myślenia. A często zdarza się, że człowiek lepiej umie myśleć, nie będąc krępowany wiedzą przeszłości." Henry Ford
"Firmy, które rosną dzięki rozwojowi i ulepszeniom, nie zginą. Ale kiedy firma przestaje być twórcza, kiedy uważa, że osiągnęła doskonałość i teraz musi tylko produkować - już po niej." Henry Ford
"Każdy dureń może ubić interes, ale potrzeba geniuszu, wiary i wytrwałości, aby stworzyć markę." David Ogilvy
"Konwencjonalny pogląd jest po to, by ochronić nas od bolesnej pracy zwanej myśleniem." John Kenneth Galbraith
"Nie płacą ci za godzinę. Płacą za WARTOŚĆ jaką dodajesz do tej godziny." Jim Rohn
"Szczęście nie jest jedynie posiadaniem pieniędzy; ono tkwi w radości osiągnięć, w dreszczyku emocji, który towarzyszy twórczemu wysiłkowi." Franklin D. Roosevelt
"Zbyt wielu ludzi myśli o bezpieczeństwie zamiast o szansie. Wydają się być bardziej przestraszeni życiem niż śmiercią." James F. Bymes
Grupy
FUNDACJA EDMUNDA J. SAUNDERSA – FEJS
FUNDACJA EDMUNDA J. SAUNDERSA - FEJS
Celem FEJS jest prowadzenie działalności w zakresie dotyczącej: audytu wewnętrznego, kontroli wewnętrznej, GRC, zapobiegania oszustwom i korupcji.
MANAGEMENT/ZARZĄDZANIE, MARKETING
Grupa dla osób zainteresowanych sprawami zarządzania, marketingiem i szkoleniami.
Neuromarketing
O tym, jak marketing się rozwija; siła podświadomości, psychologia i neurobiologia w marketingu, buy-button, kontrowersje, inspiracje, dyskusje...a przede wszystkim - Twoje zdanie!
Skazani na sukces.
Grupa jest tylko i wyłącznie dla ludzi, którzy nie boją się podjąć wyzwań na skalę globalną oraz takich, którzy nie boją się kontaktów z rekinami biznesu.
Szkolenie i Doradztwo
Szkolenia, Studia, Konferencje, Doradztwo i Marketing dla osób rozwijających swoją karierę szczególnie przez udział w programie ustawicznego profesjonalnego dokształcenia (CPE).
Zarządzanie
Grupa dla zarządzających, chcących zarządzać i lubiących dzielić się wiedzą z zakresu zarządzania.