Konrad Raczyński

W zakresie Sprzedaży:
- Prowadzenie sprzedaży szkoleń oraz zajęć wewnętrznych;
- Wstępne badanie potrzeb szkoleniowych;
- Przygotowanie profesjonalnej oferty handlowej
szkolenia;
- Prowadzenie prezentacji ofert;
- Negocjowanie warunków umów na szkolenia;
- Kontrola właściwej realizacji szkoleń;
- Obsługa posprzedażowa.
- Organizacja i prowadzenie pre-treningów;
- Udział w projektach mających na celu rozwój narzędzi
i metod służących zwiększeniu poziomu sprzedaży.

W zakresie prowadzenia szkoleń:
- Edycja programów szkoleniowych oraz materiałów do
prowadzenia zajęć;
- Prowadzenie działań związanych z badaniem potrzeb
uczestników szkoleń, poziomu ich wiedzy oraz postaw;
- Prowadzenie badań efektywności szkoleń oraz ocena
poziomu satysfakcji uczestników szkoleń oraz osób
zlecających;
- Rozwój narzędzi i metod służącym w/w działaniom;
- Współpraca, koordynacja oraz kontrola działań trenerów
uczestniczących w projektach realizowanych przez firmę;
- Organizacja szkoleń wewnętrznych od strony
logistycznej, tj. zapewnienie sal szkoleniowych wraz
z wyposażeniem, zakwaterowania i wyżywienia
uczestników i trenerów;
- Prowadzenie dokumentacji związanej z działalnością
szkoleniową, a w szczególności raportów, opracowań,
analiz, zestawień.

- Obsługa systemu informatycznego,system kasowy oraz CMS
- zarządzanie automatyką uzdatniania wody

W zakresie szkoleń otwartych:
- Zapewnienie sprawnego i optymalnego przebiegu procesu sprzedaży szkoleń otwartych
- kontakt telefoniczny z potencjalnymi i obecnymi klientami firmy
- składanie za pośrednictwem emila lub faksu ustalonych z klientami ofert szkoleń otwartych
- dokonywanie i potwierdzanie stosownych ustaleń, rezerwacji z hotelami i ośrodkami szkoleniowymi
- przygotowanie i dostarczenie materiałów szkoleniowych na miejsce szkolenia
- opiekę nad uczestnikami szkoleń otwartych i godne reprezentowanie firmy
- Budowanie Relacji z Klientem oraz Dążenie do długofalowej współpracy
- Obsługa Programów do rejestracji relacji z Klientem (CRM)

W zakresie szkoleń wewnętrznych:
- Wstępne badanie potrzeb szkoleniowych;
- Przygotowanie profesjonalnej oferty handlowej
szkolenia;
- Prowadzenie prezentacji ofert;
- Negocjowanie warunków umów na szkolenia;
- Kontrola właściwej realizacji szkoleń;
- Obsługa po sprzedażowa.
- Organizacja i prowadzenie pre-treningów;
- Udział w projektach mających na celu rozwój narzędzi i metod służących zwiększeniu poziomu sprzedaży.
- Edycja programów szkoleniowych oraz materiałów do
prowadzenia zajęć;
- Prowadzenie działań związanych z badaniem potrzeb
uczestników szkoleń, poziomu ich wiedzy oraz postaw;
- Prowadzenie badań efektywności szkoleń oraz ocena
poziomu satysfakcji uczestników szkoleń oraz osób
zlecających;
- Rozwój narzędzi i metod służącym w/w działaniom;
- Współpraca, koordynacja oraz kontrola działań trenerów
uczestniczących w projektach realizowanych przez firmę;
- Organizacja szkoleń wewnętrznych od strony
logistycznej, tj. zapewnienie sal szkoleniowych wraz
z wyposażeniem, zakwaterowania i wyżywienia
uczestników i trenerów;
- Prowadzenie dokumentacji związanej z działalnością
szkoleniową, a w szczególności raportów, opracowań,
analiz, zestawień.

- Aktywne pozyskiwanie klientów
- Sprzedaż bezpośrednia
- Doradztwo w zakresie finansów
- Budowanie i podtrzymywanie relacji z klientami
- Dbanie o dobry wizerunek firmy
- Rekrutacja nowych pracowników
- Budowa i zarządzanie zespołem
- Wdrażanie nowych pracowników
- Prowadzenie szkoleń dla nowych pracowników
- Raportowanie do bezpośredniego przełożonego

- aktywne pozyskiwanie klientów biznesowych,
- sprzedaż urządzeń fitness na terenie całej Polski,
- przygotowywanie prezentacji i ofert dla Klientów,
- negocjacje,
- prowadzenie szkoleń z zakresu obsługi urządzeń