Konrad Chowański
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Kierownik d/s Telesprzedaży
zarządzanie podległym zespołem menagerów oraz telmarketerów, raportowanie działań, analiza wyników sprzedażowych, czasów pracy, wydajności itp., prowadzenie spotkań motywacyjnych, coachingów, szkoleń,
przygotowywanie procesu rekrutacji oraz prowadzenie spotkań z kandydatami, współpraca z pozostałymi działami firmy
przygotowywanie procesu rekrutacji oraz prowadzenie spotkań z kandydatami, współpraca z pozostałymi działami firmy
Szkolenia i kursy
- Unijny Certyfikat – „Elastyczny Pracownik”
- „Praca z trudnym klientem” - ANTYCHURN
- „Sprzedaż usług przez ich markę i wartość”
- „Zarządzanie czasem”
- „Prowadzenie rekrutacji”
- „Warsztaty z zarządzania kompetencjami Pracowników”
- "Zarządzanie w procesie zmiany"
- "Codzienne inspirowanie i motywowanie zespołu"
- „Praca z trudnym klientem” - ANTYCHURN
- „Sprzedaż usług przez ich markę i wartość”
- „Zarządzanie czasem”
- „Prowadzenie rekrutacji”
- „Warsztaty z zarządzania kompetencjami Pracowników”
- "Zarządzanie w procesie zmiany"
- "Codzienne inspirowanie i motywowanie zespołu"
Edukacja
Specjalizacje
Administracja biurowa
Stanowiska asystenckie
Administracja biurowa
Zarządzanie biurem i administracja
Call Center
Zarządzanie Call Center
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR