пропозиції роботи
Katarzyna Gabała
Specjalista ds. Personalnych, DecoraSA
Środa Wielkopolska,
wielkopolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Języki
angielski
podstawowy
niemiecki
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Starszy Specjalista ds. Personalnych, Inspektor ds. Bezpieczeństwa i Higieny Pracy
dodatkowo odbywanie rocznej praktyki z BHP
Starszy Specjalista ds. Personalnych
DecoraSA
- kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa (system SAP HR)
- nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy (sporządzanie umów o pracę, umów zleceń/dzieło, świadectw pracy, wypowiedzeń)
- zakładanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,
- obsługa programu Płatnik – zgłoszenia, wyrejestrowania, dokonywanie zmian, deklaracje rozliczeniowe, korekty deklaracji
- prowadzenie ewidencji czasu pracy
- naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i dla zleceniobiorców, sporządzanie list płac
- wprowadzanie i rejestrowanie danych źródłowych dotyczących czasu pracy: urlopy, zwolnienia lekarskie
- aktualizacja i kontrola upływu terminów badań okresowych pracowników oraz szkoleń BHP
- sporządzanie rocznych i kwartalnych sprawozdań do GUS
- roczne rozliczanie pracowników
- wystawianie druku Rp-7, Z-3
- odpowiadanie na pisma ZUS i innych instytucji zewnętrznych
- przygotowywanie rozliczeń z Urzędem Skarbowym
- prowadzenie całokształtu spraw dotyczących dobrowolnego ubezpieczenia pracowników
- przygotowywanie sprawozdań, raportów kadrowo-płacowych na potrzeby zarządu
- kontakt z agencjami pracy tymczasowej
- koordynowanie rozliczania pracowników tymczasowych
- nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy (sporządzanie umów o pracę, umów zleceń/dzieło, świadectw pracy, wypowiedzeń)
- zakładanie i prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,
- obsługa programu Płatnik – zgłoszenia, wyrejestrowania, dokonywanie zmian, deklaracje rozliczeniowe, korekty deklaracji
- prowadzenie ewidencji czasu pracy
- naliczanie wynagrodzeń dla pracowników i dla zleceniobiorców, sporządzanie list płac
- wprowadzanie i rejestrowanie danych źródłowych dotyczących czasu pracy: urlopy, zwolnienia lekarskie
- aktualizacja i kontrola upływu terminów badań okresowych pracowników oraz szkoleń BHP
- sporządzanie rocznych i kwartalnych sprawozdań do GUS
- roczne rozliczanie pracowników
- wystawianie druku Rp-7, Z-3
- odpowiadanie na pisma ZUS i innych instytucji zewnętrznych
- przygotowywanie rozliczeń z Urzędem Skarbowym
- prowadzenie całokształtu spraw dotyczących dobrowolnego ubezpieczenia pracowników
- przygotowywanie sprawozdań, raportów kadrowo-płacowych na potrzeby zarządu
- kontakt z agencjami pracy tymczasowej
- koordynowanie rozliczania pracowników tymczasowych
Szkolenia i kursy
W czerwcu 2013 zakończenie studiów podyplomowych na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu "Zarządzanie Bezpieczeństwem i Higieną Pracy"
Zaświadczenie o ukończeniu kursu „Dyplomowany specjalista ds. kadr i płac – warsztaty dla zaawansowanych - z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych” zorganizowane przez INFOR w Poznaniu.
Zaświadczenie o ukończeniu kursu „Specjalista ds. kadr i płac” zorganizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Oddział Wielkopolski w Poznaniu.
Zaświadczenie o ukończeniu kursu „Dyplomowany specjalista ds. kadr i płac – warsztaty dla zaawansowanych - z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych” zorganizowane przez INFOR w Poznaniu.
Zaświadczenie o ukończeniu kursu „Specjalista ds. kadr i płac” zorganizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Oddział Wielkopolski w Poznaniu.
Edukacja
Zarządzanie Bezpieczeństwem i Higieną Pracy, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Bankowa w Poznaniu
Zarządzanie i Finanse Przedsiębiorstw, magisterskie
WSB Poznań
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Inne
- bardzo dobra znajomość obsługi systemu SAP HR, Płatnik
- prawo jazdy kategorii B od 13.12. 2005 roku
- prawo jazdy kategorii B od 13.12. 2005 roku
