пропозиції роботи
Katarzyna Weszka
Kierownik Działu Kadr i Płac, Stalkowent Sp. z o.o.
Zabrze,
śląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Comarch Optima
Płatnik ZUS
MS Office: Word, Excel, Outlook
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Kierownik Działu Kadr i Płac
• dbanie o najwyższy poziom relacji z pracownikami, kierownikami i dyrektorami;
• zarządzanie i nadzór nad : szkoleniami, rekrutacją, planowaniem czasu pracy w przedmiocie
terminowej i prawidłowej realizacji polityki kadrowej i płacowej firmy.
• ścisła współpraca z Zarządem Spółki ustalanie limitów zatrudnienia oraz nadzór nad ich realizacją;
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi ZUS,US,PIP;
• sporządzanie wszelkiej sprawozdawczości statystycznej w zakresie kadr i płac.
• zarządzanie i nadzór nad : szkoleniami, rekrutacją, planowaniem czasu pracy w przedmiocie
terminowej i prawidłowej realizacji polityki kadrowej i płacowej firmy.
• ścisła współpraca z Zarządem Spółki ustalanie limitów zatrudnienia oraz nadzór nad ich realizacją;
• współpraca z instytucjami zewnętrznymi ZUS,US,PIP;
• sporządzanie wszelkiej sprawozdawczości statystycznej w zakresie kadr i płac.
Specjalista ds kadr i płac/ Starszy Inspektor ds BHP
• kompleksowe prowadzenie akt osobowych pracowników;
• sporządzanie umów o pracę;
• wydawanie świadectw pracy,;
• sporządzanie wszelkich dokumentów oraz zaświadczeń związanych z zatrudnieniem;
• ewidencja czasu pracy;
• naliczanie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców z uwzględnieniem wszystkich potrąceń i dodatków;
• sporządzanie dokumentacji wypadkowej;
• kontrola nad badaniami środowiskowymi;
• przeprowadzanie kontroli wewnętrznych stanu bhp na wydziale produkcyjnym;
• opracowywanie rocznych analiz stanu bhp dla Zarządu;
• przeprowadzanie instruktażu ogólnego;
• wdrażanie systemu Comarch Optima.
• sporządzanie umów o pracę;
• wydawanie świadectw pracy,;
• sporządzanie wszelkich dokumentów oraz zaświadczeń związanych z zatrudnieniem;
• ewidencja czasu pracy;
• naliczanie wynagrodzeń pracowników, zleceniobiorców z uwzględnieniem wszystkich potrąceń i dodatków;
• sporządzanie dokumentacji wypadkowej;
• kontrola nad badaniami środowiskowymi;
• przeprowadzanie kontroli wewnętrznych stanu bhp na wydziale produkcyjnym;
• opracowywanie rocznych analiz stanu bhp dla Zarządu;
• przeprowadzanie instruktażu ogólnego;
• wdrażanie systemu Comarch Optima.
Specjalista ds Marketingu
• przygotowywanie ofert handlowo-technicznych;
• dokumentów niezbędnych do udziału w przetargach,;
• udział w targach branżowych,;
• prace biurowe.
• dokumentów niezbędnych do udziału w przetargach,;
• udział w targach branżowych,;
• prace biurowe.
Szkolenia i kursy
Audytor Wewnętrzny Systemu zarządzania Jakością wg normy O 9001
Edukacja
Kadry i Płace, studia podyplomowe
Gliwicka Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości
Bezpieczeństwo i Higiena Pracy, studia podyplomowe
Politechnika Śląska
Zarządzanie projektami, studia podyplomowe
Politechnika Śląska
Zarządzanie i Marketing, magisterskie
Politechnika Śląska
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Zainteresowania
Sport (jazda na nartach, fitness)
Muzyka
Muzyka
