Katarzyna Szreter

• zgłaszanie zapotrzebowania na materiały i sprzęt,
• uzgadnianie terminów zdania poszczególnych zamówień oraz realizacja zgodnie z harmonogramem,
• planowanie realizacji zadań wyspecjalizowanych i ich wykonanie (kilka rodzajów artykułów montowanych jest tylko przeze mnie),
• odbiór, sprawdzanie kompletności oraz zgłaszanie braków w dostawach,
• ustawianie przyrządów, tzw. prasek,
• montaż części do instalacji elektrycznej,
• kontrola początkowa i końcowa poszczególnych partii półproduktów.

• prowadzenie spraw kadrowych firmy od momentu podjęcia decyzji
o zatrudnieniu pracownika do momentu jego zwolnienia –
program Symfonia Kadry i Płace,
• kontaktowanie się (raportowanie i rozliczanie) z jednostkami administracji publicznej (ZUS, US, GUS),
• sporządzanie dokumentacji kadrowej, m.in.: akt osobowych, list obecności, list płac, raportów do ZUS, zaświadczeń wydawanych pracownikom, itp.,
• przyjmowanie i analizowanie zgłoszonego zapotrzebowania na szkolenia,
• przygotowywanie podległego działowi obszaru do audytów związanych z normą ISO 9001 oraz kontroli organów nadzoru,
• nadzorowanie terminowości uprawnień pracowników do wykonywania pracy, w tym organizowania szkoleń BHP i SEP oraz badań lekarskich,
• rozpowszechnianie i ewidencjonowanie zarządzeń wewnętrznych,
• rozliczanie delegacji krajowych,
• tworzenie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,
• wykupywanie ubezpieczeń pracowniczych związanych z delegacjami zagranicznymi i innych a także prowadzenie ubezpieczenia PZU
w systemie e-ru,
• współorganizowanie wyjazdów integracyjnych (zbieranie danych osobowych, załatwianie ubezpieczeń, kontaktowanie się z hotelami, firmami organizującymi, przedstawianie ofert, itp.),

• prowadzenie dokumentacji kadrowej,
• sporządzanie dokumentacji kadrowej, m.in.: akt osobowych, list obecności, list płac, raportów do ZUS, zaświadczeń wydawanych pracownikom, itp.,
• rozliczanie ochrony środowiska,
• wystawianie faktur oraz rozliczanie usług firm współpracujących,
• wystawianie dokumentów KP i KW do raportów kasowych,
• wykupywanie ubezpieczeń pracowniczych, a także prowadzenie ubezpieczenia PZU w systemie e-ru PZU.

• tworzenie cenników urządzeń i części zamiennych,
• odpowiadanie na zapytania ofertowe,
• prowadzenie dziennika pism przychodzących i wychodzących, rozdzielanie i wysyłanie korespondencji,
• tworzenie dokumentacji przetargowych na podstawie SIWZ (Specyfikacja Istotnych Warunków Zamówienia),
• przygotowywanie umów o współpracy,
• wsparcie działu księgowości, m.in.: przygotowywanie dokumentów do księgowania (pieczętowanie, opisywanie, wpisywanie w rejestr płatności).

• obsługa klienta indywidualnego,
• zaopatrywanie sklepu według potrzeb,
• sporządzanie raportów kasowych i sprzedażowych,
• obsługa kasy fiskalnej.

• wprowadzanie danych klientów do bazy danych,
• wystawianie not korygujących w imieniu klienta,
• udzielanie informacji i ogólna obsługa klienta,
• prowadzenie archiwizacji wydanych kart i jednorazowych wejściówek na teren marketu.

• sprzedaż produktów znajdujących się w ofercie kina – obsługa kasy fiskalnej,
• przygotowywanie bufetu do pracy w czasie maratonów filmowych, premier i grup zorganizowanych – poczęstunki, przerwy kawowe, itp.,
• dbanie o bieżące zaopatrywanie w towary,
• prowadzenie raportów kasowych i rozliczeń okresowych,
• utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.

• wystawianie faktur według zleceń,
• przyjmowanie telefonicznych zamówień na towary,
• przygotowywanie ofert handlowych i zestawień magazynowych
dla przedstawicieli handlowych.

• prowadzenie raportów sprzedażowych punktów zbytu,
• współpraca z biurem rachunkowym,
• przygotowywanie dokumentów do księgowania,
• prowadzenie raportów kasowych i raportów bankowych,
• rozliczanie raportów ZUS (pierwsza wersja rozliczeń IWA).

• współpraca z biurem rachunkowym – przygotowanie dokumentów
do księgowania,
• prowadzenie dokumentacji kadrowej: akta osobowe, listy płac, rozliczenia z ZUS,
• tworzenie sprawozdań do GUS,
• tworzenie i rozliczanie umów cywilnoprawnych,
• organizacja i zarządzanie biurem.