Katarzyna Suwalska

- samodzielna obsługa kadrowo-płacowa pracowników,
- sporządzanie oraz prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem oraz rozwiązaniem stosunku pracy,
- ewidencjonowanie czasu pracy pracowników umysłowych i produkcyjnych,
- prowadzenie ewidencji obowiązkowych badań lekarskich, szkoleń BHP oraz kontrola ich aktualności,
- naliczanie wynagrodzeń i świadczeń z tytułu choroby, macierzyństwa oraz rozliczanie umów cywilno-prawnych,
- sporządzanie deklaracji ZUS, PIT, PFRON, sprawozdań GUS,
- przygotowywanie raportów i danych kadrowo-płacowych,
- bieżące wsparcie pracowników oraz kadry kierowniczej w zakresie prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych.

- obsługa kadrowo-płacowa pracowników i zleceniobiorców,
- przygotowywanie dokumentacji kadrowej,
- prowadzenie akt osobowych pracowników,
- przygotowywanie i naliczanie list płac,

- przygotowywanie dokumentów związanych z zawarciem, przedłużeniem, rozwiązaniem stosunku pracy,
- ewidencja i rozliczanie czasu pracy,
- prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej,
- dbanie o terminową realizację badań lekarskich i szkoleń bHP,
- wydawanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu (w tym RP-7),
- naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie przelewów bankowych,
- rozliczanie umów cywilnoprawnych,
- księgowanie list płac,
- przygotowywanie miesięcznych deklaracji do ZUS, US, PFRON,
- prowadzenie spraw związanych z ZFŚS,
- bieżące wprowadzanie danych do sytemu Teta oraz SAP,
- przygotowywanie raportów kadrowo- płacowych na potrzeby Zarządu,
-wyjaśnianie bieżących spraw pracowniczych.

- księgowanie faktur, wyciągów bankowych,
- sporządzanie zestawień finansowych.

-wprowadzanie i dekretacja faktur,
- księgowanie wyciągów bankowych,
- prowadzenie rozliczeń z kontrahentami,
- prowadzenie dokumentacji kadr,owej
- naliczanie wynagrodzeń, składek ZUS, PFRON,