Umiejętności
Human Resources
Visual Merchandising
rekrutacja
Zarządzanie zespołem
Obsługa klienta
praca pod presją czasu
praca w zespole
Optymalizacja procesów
Raporty KPI
Języki
angielski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
DYREKTOR SKLEPU
Zarządzanie grupą managerów i sprzedawców do 50 osób, praca w systemie Optimus, planowanie grafików w systemie HRM Teta, rekrutacje, szkolenia, wyłanianie potencjałów, planowanie długoterminowe , zarządzanie etatyzacją, analiza raportów: sprzedaży, KPI, HRM oraz związanych z systemem Optimus, kontakt z działem produktu w Hiszpanii, Visual Marchendising, obsługa klienta.
Regionalny kierownik sprzedaży
Franczyza sklepów odzieżowych
współpraca na zasadach franczyzy z markami takimi jak: Cropp, Top Secret, 50Style, Reporter. Otwarcia nowych sklepów, szkolenia, analizy sprzedaży, kontrola VM, przeprowadzanie inwentaryzacji,kontakt z działami alokacji, kampanie reklamowe.
Kierownik sklepu
Prowadzenie salonu Cropp zrembrendingowanego z salonu Reporter.
Analiza wskaźników sprzedaży, VM, przestrzeganie zasad współpracy z franczyzodawcą, zatrudnianie nowych pracowników, szkolenia, motywowanie pracowników, dbanie o prawidłowe zatowarowanie salonu, prowadzenie dokumentacji księgowej.
Analiza wskaźników sprzedaży, VM, przestrzeganie zasad współpracy z franczyzodawcą, zatrudnianie nowych pracowników, szkolenia, motywowanie pracowników, dbanie o prawidłowe zatowarowanie salonu, prowadzenie dokumentacji księgowej.
Szkolenia i kursy
PIERWSZA POMOC W SYTUACJACH ZAGROŻENIA
PRAWNE ASPEKTY W ROZPATRYWANIU REKLAMACJI
PRAWO PRACY
PRAWNE ASPEKTY W ROZPATRYWANIU REKLAMACJI
PRAWO PRACY
Edukacja
Ekonomia menagerska, magisterskie
Wyższa Szkoła Ekonomii i Prawa im. prof. Edwarda Lipińskiego
Specjalizacje
Internet/e-Commerce/Nowe media
Sprzedaż/e-Commerce
Sprzedaż - Sieci handlowe
Zarządzanie sprzedażą – sieci handlowe