Karol Skowron

Zarządzanie podległym oddziałem bankowym.
Obsługa klienta segmentu private
Praca na przychodowosci
Rekrutacje pracownikow
Praca z doradcami mobilnymi
Coachingi
Zarządzanie portfelowe

Zakres obowiązków:
-zarządzanie zespołem sprzedażowym oraz podległą placówką.
-organizacja pracy swojej i zespołu.
-odpowiedzialność za wyniki ilościowe i jakościowe placówki.
-coachingi, analizowanie i raportowanie wyników.
-przeprowadzanie akcji marketingowych,dni produktowych ich analiza i raportowanie wyników.
-rozliczanie, analizowanie pracy doradców.
-wprowadzanie nowych produktów do placówki, nawiązywanie współpracy z pośrednikami.
-nadzór nad standardami obsługi Klienta
-rekrutowanie i szkolenie nowych pracowników.
-przeprowadzanie kontroli dokumentacji w placówce.
-ustawiczne sprawdzanie wiedzy doradców poprzez liczne testy z procedur.
-rekrutowanie nowych doradców
-mentoring nowych dyrektorów
-operacyjne zastępstwo dyrektora regionu podczas jego nieobecności
-prowadzenie szkoleń dla doradców i dyrektorów
-prowadzenie i rozwój sukcesorów na stanowisko dyrektora- 4 doradców awansowanych na stanowisko dyrektora

Zakres obowiązków:
-kierowanie zespołem i nadzorowanie pracy podległej placówki.
-odpowiedzialność za wyniki sprzedażowe-zarówno ilościowe jak i jakościowe.
-prowadzenie szkoleń dla pracowników.
-wdrażanie nowych procedur i kontrola ryzyka w placówce.
-kierowanie zmianami w sprzedaży.
-pozyskiwanie nowych i utrzymywanie dobrych relacji z już znanymi Klientami.

Zakres obowiązków:
-pozyskiwanie Klientów.
-przedstawianie ofert kredytowych i wybieranie najbardziej odpowiedniej dla Klienta.
-sporządzanie wniosków kredytowych i podpisywanie umów kredytów i limitów kredytowych.
-przeprowadzanie małych kampanii promocyjnych w celu zdobycia nowych Klientów