пропозиції роботи
Kamila Figura
Psycholog, Coach, HR Manager
Opole,
opolskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
HR MANAGER
- koordynacja i nadzór nad projektami HR
- zarządzanie kilkuosobowym zespołem w ramach realizacji projektów
- wdrażanie nowych metod i narzędzi z zakresu HR
- udział w tworzeniu wizerunku i strategii rozwoju firmy
- rekrutacja i selekcja na stanowiska średniego i wyższego szczebla
PSYCHOLOG/ COACH ( 06.2010- 12.2013)
- Przeprowadzanie testów i ich interpretacja
- Współudział w tworzeniu testów kompetencyjnych
- Przygotowywanie warsztatów oraz prowadzenie ich
- Tworzenie opisów i analiz stanowisk
- Rekrutacja i selekcja stanowiska średniego oraz wyższego szczebla
- Analizowanie predyspozycji i motywacji kandydatów
- Współpraca w rozwoju , organizowaniu działu HR i przeprowadzanie Assessment Center
- Prowadzenie szkoleń
- Prowadzenie sesji coachingowych
- zarządzanie kilkuosobowym zespołem w ramach realizacji projektów
- wdrażanie nowych metod i narzędzi z zakresu HR
- udział w tworzeniu wizerunku i strategii rozwoju firmy
- rekrutacja i selekcja na stanowiska średniego i wyższego szczebla
PSYCHOLOG/ COACH ( 06.2010- 12.2013)
- Przeprowadzanie testów i ich interpretacja
- Współudział w tworzeniu testów kompetencyjnych
- Przygotowywanie warsztatów oraz prowadzenie ich
- Tworzenie opisów i analiz stanowisk
- Rekrutacja i selekcja stanowiska średniego oraz wyższego szczebla
- Analizowanie predyspozycji i motywacji kandydatów
- Współpraca w rozwoju , organizowaniu działu HR i przeprowadzanie Assessment Center
- Prowadzenie szkoleń
- Prowadzenie sesji coachingowych
DORADCA PERSONALNY
Sherpa International Force Sp. z o. o. grupa Vebego
- Pozyskiwanie nowych klientów w ramach HR
- Rekrutacja i selekcja na stanowiska średniego i wyższego szczebla
- Badanie predyspozycji zawodowych i motywacji kandydatów
- Wdrażanie nowych metod oraz opracowanie macierzy selekcyjnych
- Przeprowadzanie oceny zintegrowanej kandydatów ( Assesment Center )
- Przeprowadzanie testów psychologicznych podczas rekrutacji
- Współudział w tworzeniu wizerunku firmy
- Koordynacja działu marketingu
- Tworzenie ankiet na potrzeby firmy
- Rekrutacja i selekcja na stanowiska średniego i wyższego szczebla
- Badanie predyspozycji zawodowych i motywacji kandydatów
- Wdrażanie nowych metod oraz opracowanie macierzy selekcyjnych
- Przeprowadzanie oceny zintegrowanej kandydatów ( Assesment Center )
- Przeprowadzanie testów psychologicznych podczas rekrutacji
- Współudział w tworzeniu wizerunku firmy
- Koordynacja działu marketingu
- Tworzenie ankiet na potrzeby firmy
KONSULTANT DO SPRAW DORADZTWA PERSONALNEGO
Główne obszary odpowiedzialności :
- Prowadzenie dokumentacji administracyjno- kadrowej
- Prowadzenie rekrutacji w ramach HR oraz IR
- Wybór odpowiednich metod rekrutacyjnych
- Prowadzenie dokumentacji administracyjno- kadrowej
- Prowadzenie rekrutacji w ramach HR oraz IR
- Wybór odpowiednich metod rekrutacyjnych
MŁODSZY KONSULTANT HR
- Rekrutacja i selekcja na stanowiska średniego i wyższego szczebla
- Prowadzenie projektów w ramach ATP oraz współudział w prowadzeniu projektów międzynarodowych z zakresu International Recruitment ( IR )
- Współudział, rekrutacja oraz zatrudnianie pracowników w ramach APT w spółce joint venture utworzonej na terenie Niemiec
STAŻYSTA ( 04.2005- 01.2006)
- Obsługa zarówno pośrednia jak i bezpośrednia klienta
- Rekrutacja na stanowiska wykonawcze
- Obsługa programu bazodanowego
- Prowadzenie serwisu informacyjnego z prasy oraz Internetu z zakresu prawa pracy oraz doradztwa personalnego
- Stworzenie ankiety badającej skuteczność reklamy
- Prowadzenie projektów w ramach ATP oraz współudział w prowadzeniu projektów międzynarodowych z zakresu International Recruitment ( IR )
- Współudział, rekrutacja oraz zatrudnianie pracowników w ramach APT w spółce joint venture utworzonej na terenie Niemiec
STAŻYSTA ( 04.2005- 01.2006)
- Obsługa zarówno pośrednia jak i bezpośrednia klienta
- Rekrutacja na stanowiska wykonawcze
- Obsługa programu bazodanowego
- Prowadzenie serwisu informacyjnego z prasy oraz Internetu z zakresu prawa pracy oraz doradztwa personalnego
- Stworzenie ankiety badającej skuteczność reklamy
Szkolenia i kursy
- Relacje interpersonalne z użyciem j. angielskiego ( Euro Silesia), 2007
- Negocjacje ( OIG), 05’2007
- Tworzenie i praca w zespole ( OIG), 04’2006
- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi ( OIG), 02’2008-09-22
- Negocjacje ( OIG), 05’2007
- Tworzenie i praca w zespole ( OIG), 04’2006
- Zarządzanie Zasobami Ludzkimi ( OIG), 02’2008-09-22
Edukacja
Coaching, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Bankowa we Wrocławiu
Psychologia transportu, studia podyplomowe
Uniwersytet Opolski
Psychologia, magisterskie
Uniwersytet Opolski
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Zainteresowania
Relacje interpersonalne, doradztwo personalne, coaching, słuchanie muzyki, projektowanie wnętrz
Inne
- Dobra znajomość MS Office ( Word, Excel, Power Point)
- Prawo jazdy kat. B
- Prawo jazdy kat. B
Grupy
Asesorzy
Grupa zrzesza osoby zainteresowane tematyka oceny kompetencji przy zastosowaniu procedur Assessment / Development Centre
BADANIA RYNKU.
Co badać? Jak badać? Dlaczego badać? Wszystko co chcesz wiedzieć o badaniach, ale bałeś się zapytać :):)
Coaching psychologiczny. Coaching psychology
Jak poznać własne mocne strony oraz doskonalić swoje kompetencje interpersonalne?
Kształtowanie wizerunku firmy
Tematyka jest szeroka, acz zogniskowana wokół 'kształtowania' wizerunku firmy. Chodzi o interdyscyplinarne spojrzenie na mechanizmy modelowania i kreowania image'u (sic!) firmy. Zatem nie ty
Magia rozwoju Talentów
Odkrywanie źródeł mocy: Jak rozwijać swoje talenty? Jak realizować swoje marzenia? Jak budować własną motywację i zaangażowanie?
Neuromarketing
O tym, jak marketing się rozwija; siła podświadomości, psychologia i neurobiologia w marketingu, buy-button, kontrowersje, inspiracje, dyskusje...a przede wszystkim - Twoje zdanie!
NLP Events
Naszym celem jest dostarczenie miłośnikom technik NLP, zainteresowanych pogłębianiem swej wiedzy i umiejętności w tym temacie, szerokiej informacji na temat nadchodzących szkoleń, warsztatów i konfere
Psychologia
Dla wszystkich ktorzy sa w tej dziedzinie specjalistami lub po prostu interesuja sie tym, czytaja "
Charakter", lubia analizowac siebie, innych i zachowania.
Psychologia Perswazji
Zapraszam do grupy, dzięki której zgłebiać będziesz tajniki najskuteczniejszych strategii perswazji, sprzedaży i negocjacji.
Psychologia pracy
Forum dotyczące bardziej praktyk niż teorii wykorzystywanych w firmach, w celu uzyskania większej efektywności założonych celów.
