Kamil Baj

• Pozyskiwanie nowych klientów.
• Negocjowanie warunków umowy.
• Wsparcie koordynatorów przy prowadzeniu obiektów (w sytuacjach nagłych wysyłano mnie jako pełnomocnika firmy „do gaszenia pożaru”).
• Budowanie portfela klientów i sieci kontaków (musiałem stworzyć bazę potencjalnych klientów, pozyskać ich dane oraz kontakt do osób decyzyjnych by móc rozwijać sprzedaż).
• Rekrutacja personelu na potrzeby nowych zleceń i projektów (do chwili obecnej zatrudniłem około 60 pracowników personelu sprzątającego, 5 koordynatorów oraz przydzieliłem funkcje brygadzisty samodzielnie organizując im możliwość wykonania badań lekarskich i szkoleń BHP przy pomocy powierzonego budżetu. Dodatkowo jestem współdecydującym przy wyborze kandydatów na pozostałe stanowiska w firmie.)
• Stały kontakt ze zleceniodawcami i nadzór nad poprawnym przebiegiem zlecenia.
• Współudział i wsparcie firmy przy zamówieniach publicznych.

Rozwijanie dystrybucji i udziałów rynkowych na podległym terenie. Negocjowanie umow lojalnościowych oraz administrowanie już zawartymi. reagowanie na zachowania konkurencji.
Wdrażanie nowych rozwiązań, programów marketingowych i promocyjnych.

• Raportowanie oraz podnoszenie wyników sprzedażowych. (średnio moje wyniki były wyższe 6-7% względem minionego roku i zapewniały minimum 100% wykonanie planu miesięcznego)
• Wprowadzanie oraz działania promocyjne związane z nowymi produktami firmy.
• Stała kontrola działań konkurencji oraz reagowanie przy pomocy dostępnych narzędzi.
• Dbanie i przestrzeganie standardów jakościowych oraz bezpieczeństwa firmy.
• Obsługa sklepów każdej wielkości oraz hurtowni regionalnych.

• Współpraca z klientami firmy oraz docieranie do nowych. (jako pierwszy w firmie skutecznie nawiązałem współpracę z parkiem serwisowym pogotowia wrocławskiego oraz zostałem zobligowany przez ich menagera do udziału naszej firmy w przetargu mającym na celu znaczne zwiększenie ilościowe i asortymentowe sprzedawanych do nich produktów)
• Stała praca nad bazą klientów.
• Obsługa warsztatów samochodowych, salonów oraz stacji diagnostycznych i sklepów branżowych.
• Realizowanie miesięcznych i priorytetowych planów sprzedażowych.
• Definiowanie, wyszukiwanie i zaspokajanie potrzeb klienta naszymi produktami na podstawie wnikliwej analizy.

• Odpowiedzialność za działania marketingowe restauracji, współudział w rekrutacji, zarządzanie 4-5 osobowym zespołem.
• Inicjowanie oraz organizacja różnego rodzaju wydarzeń mających na celu promowanie lokalu
i zwiększenie ilości klientów.
• Dbanie o jakość i ilość zaopatrzenia całej restauracji.

• Utrzymywanie dobrych relacji z klientami firmy.
• Zwiększanie sprzedaży na podległym rynku.
• Samodzielny dobór stanu magazynu w celu optymalizacji i maksymalizacji sprzedaży.
• Monitorowanie i raportowanie działań konkurencji.