пропозиції роботи
Justyna Neiwer-Słowińska
Specjalista ds. HR
Wrocław,
dolnośląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
Kompleksowe prowadzenie procesu rekrutacyjnego na stanowiska wszystkich szczebli
Prowadzenie szkoleń z zakresu HR/psychologii zarządzania/umiejętności interpersonalnych
Języki
angielski
biegły
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. HR
Całokształt działań HR w organizacji:
- prowadzenie rekrutacji na stanowiska IT i techniczne
- udział w targach pracy i innych wydarzeniach promujących wizerunek pracodawcy
- planowanie ścieżek kariery dla pracowników
- wdrażanie systemów ocen okresowych
- organizacja eventów integracyjnych
- działania w zakresie employer branding
- tworzenie i wdrażanie standardów HR w organizacji
- prowadzenie rekrutacji na stanowiska IT i techniczne
- udział w targach pracy i innych wydarzeniach promujących wizerunek pracodawcy
- planowanie ścieżek kariery dla pracowników
- wdrażanie systemów ocen okresowych
- organizacja eventów integracyjnych
- działania w zakresie employer branding
- tworzenie i wdrażanie standardów HR w organizacji
Specjalista ds. Rekrutacji
- samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych na stanowiska wszystkich szczebli w obszarze pracy stałej i tymczasowej;
- aktywne poszukiwanie kandydatów: zamieszczanie ofert pracy w mediach, współpraca z urzędami pracy i biurami karier, prezentacja firmy na targach pracy, przeszukiwanie baz danych, networking, direct search
- sporządzanie profili kandydatów
- prezentacja kandydatów
- przygotowywanie i podpisywanie umów oraz innych dokumentów niezbędnych przy zatrudnieniu pracownika
- wdrażanie i koordynacja pracowników tymczasowych
- aktywne poszukiwanie kandydatów: zamieszczanie ofert pracy w mediach, współpraca z urzędami pracy i biurami karier, prezentacja firmy na targach pracy, przeszukiwanie baz danych, networking, direct search
- sporządzanie profili kandydatów
- prezentacja kandydatów
- przygotowywanie i podpisywanie umów oraz innych dokumentów niezbędnych przy zatrudnieniu pracownika
- wdrażanie i koordynacja pracowników tymczasowych
wystawiono
Justynę cechuje profesjonalizm, rzetelność oraz ponadprzęciętna dbałość o jakość wykonywanych zadań. Posiada wszechstronną wiedzę, która wielokrotnie budziła podziw zarówno u współpracowników jak i Klientów, dbając przy tym o dobry wizerunek firmy. W umiejętny sposób potrafi zarządzać czasem i organizować pracę, zachowując przy tym asertywność. Jej niezwykłe podejście do ludzi sprawia, że współpraca z Justyną jest przyjemnością. Z pełnym przekonaniem, jestem w stanie rekomendować Justynę zarówno jako specjalistę, jak i managera HR.
Asystent ds. HR - Training Co-ordinator
- współtworzenie planu szkoleń dla korporacji
- wyszukiwanie i organizowanie szkoleń zewnętrznych
-nadzór nad dokumentacją szkoleniową
- opracowywanie i wdrażanie procedur szkoleniowych
- wyszukiwanie i organizowanie szkoleń zewnętrznych
-nadzór nad dokumentacją szkoleniową
- opracowywanie i wdrażanie procedur szkoleniowych
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Human Resources/Zasoby ludzkie
Szkolenia/Rozwój
Grupy
Utrzymanie Ruchu
Utrzymanie ruchu – grupa osób związanych z problemami utrzymania ruchu. Poruszajmy problemy z którymi się spotykamy. Wymieniajmy się sposobami na pokonanie mniejszego i większego zła. Rozmawiajmy o za
