Justyna Mitka

2014
Zakres obowiązków :
-pomoc przy realizacji projektów rekrutacyjnych na stanowiska średniego i wyższego szczebla od momentu przyjęcia zlecenia poprzez wyszukiwanie, selekcje i weryfikacje potencjalnych kandydatów
-spotkania z kandydatami podczas rozmów kwalifikacyjnych
-rekomendacje wybranych kandydatów klientowi i koordynowanie procesu zatrudnienia kandydata u klienta
-wprowadzanie dokumentów rekrutacyjnych do systemu
-praca na programach e-recruter, goldenline

2011 – 2013 Attar Group Sp. z.o.o - Video World.
Stanowisko: Manager- Partner Franczyzowy
Zakres obowiązków :
 kompleksowe zarządzanie strukturą siecią wypożyczalni zgodnie ze standardami firmy
 rekrutowanie zespołu sprzedażowego
 zarządzanie zespołem 9-cio osobowym oraz przydzielonym budżetem.
 zarządzanie polityką sprzedażową (planowanie, organizacja, zarządzanie procesami sprzedaży)
 opracowywanie i wdrażanie strategii marketingowej
 kontrolowanie efektywności działań podejmowanych przez podległych pracowników
 wdrażanie narzędzi i rozwiązań służących optymalizacji wyników.
 analizowanie rynku i reagowanie na zmiany w celu maksymalizacji wyników sprzedaży
 rozwiązywanie bieżących problemów dotyczących funkcjonowania firmy
 organizacja pracy podległego zespołów.

2011 – 2012 GFK Polonia, CBOS, OBOP
Stanowisko: Ankieter
Zakres obowiązków :
 badanie jakości obsługi klienta
 badanie metodami respondentów określonymi metodami badawczymi( CAPI)

Zakres obowiązków :
-obsługa petentów i korespondencja pism urzędowych
-obsługa maszyn biurowych
-sporządzanie sprawozdań finansowych z dochodów, wydatków i kosztów (uzgadnianie kosztów- wydatków)
-ewidencja środków trwałych
-zarządzanie gospodarką kasową (operacje bankowe, prowadzenie dokumentacji kasowej )
-prowadzenie księgowości krajowej i zagranicznej w ramach programu UE COMENIUS
-opracowywanie budżetów
-dekretacja dowodów księgowych
-sporządzanie bilansu otwarcia kont (BO)
-tworzenie zakładowego planu kont syntetycznych i analitycznych.