пропозиції роботи
Justyna Maciej-Urbańczyk
specjalista ds personalnych
Bielsko-Biała,
śląskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
MS Office, prawo jazdy kat. B, j. angielski komunikatywny,
Języki
angielski
dobry
hiszpański
podstawowy
rosyjski
podstawowy
Doświadczenie zawodowe
Specjalista ds. kadr i szkoleń
- administracja kadrowa
- raportowanie (KPI)
- "miękki HR"
- szkolenia
- redagowanie gazetki firmowej
- "eventy" np. targi pracy
- raportowanie (KPI)
- "miękki HR"
- szkolenia
- redagowanie gazetki firmowej
- "eventy" np. targi pracy
pracownik Działku Kadr
- administracja kadrowa
- raportowanie (KPI)
- "miękki HR"
- tworzenie planu szkoleń i realizacja, szkolenia zewnętrzne/ wewnętrzne, ewaluacja szkoleń
- raportowanie (KPI)
- "miękki HR"
- tworzenie planu szkoleń i realizacja, szkolenia zewnętrzne/ wewnętrzne, ewaluacja szkoleń
specjalista ds. personalnych
-administracja kadrowa (GUS, ZUS, rozliczenia czasu pracy, akta osobowe i in.)
specjalista ds kadr/ i płac
-administracja kadrowo-płacowa - współpraca z ZUS, US, GUS, PFRON, rozliczenia dofinansowania do wynagrodzeń dla pracowników z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności (SODiR), potracenia komornicze, współpraca Agencjami Pracy Tymczasowej i Urzędem Pracy (szukanie rozwiązań dofinansowania do pracowników – staże, przyuczenia do zawodu, tworzenie nowych stanowisk pracy), sporządzanie i przelew list płac, prowadzenie akt osobowych, rejestru urlopów, rozliczanie czasu pracy, współtworzenie procedur, zarządzeń związanych z regulaminem pracy, normowanie pracy i in.
-rekrutacja, organizacja szkoleń, tworzenie systemów motywacyjnych oraz ocena okresowa
-obsługa pracowników posiadających grupowe ubezpieczenie na życie (WARTA, PZU)
-rekrutacja, organizacja szkoleń, tworzenie systemów motywacyjnych oraz ocena okresowa
-obsługa pracowników posiadających grupowe ubezpieczenie na życie (WARTA, PZU)
pracownik /koordynator ds. marketingu i szkoleń
- marketing- promowanie firmy, pozyskiwanie klienta
- przygotowanie szkolenia i opieka w trakcie jego trwania, telemarketing, negocjacje cenowe i jakościowe z hotelami
- przygotowanie szkolenia i opieka w trakcie jego trwania, telemarketing, negocjacje cenowe i jakościowe z hotelami
asystentka HR/ specjalista ds szkoleń
-administracja kadrowa, - współpraca z ZUS, Urzędem Pracy (pisanie wniosków o staż pracy), Kancelariami Komorniczymi, prowadzenie akt osobowych, rejestru urlopów, rozliczanie czasu pracy, współtworzenie procedur, zarządzeń związanych z ISO 9001
-tworzenie planu szkoleń i jego realizacja, organizowanie szkoleń, współpraca z firmami przy pisaniu wniosku o dotacje unijne w ramach POKL, ocena efektywności szkoleń zgodnie z procedurami, przeprowadzanie szkoleń
-rekrutacja i selekcja pracowników – przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej, tworzenie ogłoszeń i umieszczanie ich w mediach, tworzenie bazy CV
-tworzenie planu szkoleń i jego realizacja, organizowanie szkoleń, współpraca z firmami przy pisaniu wniosku o dotacje unijne w ramach POKL, ocena efektywności szkoleń zgodnie z procedurami, przeprowadzanie szkoleń
-rekrutacja i selekcja pracowników – przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych, współpraca z Agencjami Pracy Tymczasowej, tworzenie ogłoszeń i umieszczanie ich w mediach, tworzenie bazy CV
Szkolenia i kursy
z zakresu przepisów prawa pracy i HR (czas pracy, odpowiedzialność pracodawcy, ubezpieczenia chorobowe, dofinansowanie z SOD, akcje wymiarowe, ubezpieczenia na życie,);
z rachunkowości i finansów; z zakresu jakości i usprawniania produkcji (Audit u dostawcy, TPM, Systemy Zarządzania ISO-14001 I OHSAS 18001, Kaizen).
miękki HR
„Zarządzanie czasem i organizacja pracy własnej”, „ Diagnoza predyspozycji zawodowych”, „Test Zdań Niedokończonych J.B.Rottera”, „Dialog Motywujący- wydobywanie i wzmacnianie motywacji w pracy z klientem”," Warsztaty przygotowujące do procesy rekrutacji i selekcji", " Warsztaty z zakresu rozwoju kompetencji osobistych"
Prawo jazdy kat. B i praktyka w kierowaniu samochodem.
z rachunkowości i finansów; z zakresu jakości i usprawniania produkcji (Audit u dostawcy, TPM, Systemy Zarządzania ISO-14001 I OHSAS 18001, Kaizen).
miękki HR
„Zarządzanie czasem i organizacja pracy własnej”, „ Diagnoza predyspozycji zawodowych”, „Test Zdań Niedokończonych J.B.Rottera”, „Dialog Motywujący- wydobywanie i wzmacnianie motywacji w pracy z klientem”," Warsztaty przygotowujące do procesy rekrutacji i selekcji", " Warsztaty z zakresu rozwoju kompetencji osobistych"
Prawo jazdy kat. B i praktyka w kierowaniu samochodem.
Edukacja
Psychologia dla magistrów, magisterskie
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej w Katowicach
Geografia, magisterskie
Uniwersytet Śląski w Katowicach
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Kadry i płace
Zainteresowania
Literatura światowa i popularno-naukowa, turystyka górska (taternictwo jaskiniowe), muzyka z całego świata, etnologia.
Organizacje
05.2011- 12.2012 wolontariat w Podbeskidzkim Ośrodku Interwencji Kryzysowej
Inne
Główne cechy: ambitna, kreatywna, konsekwentna, samodzielna, odpowiedzialna, opanowana, życzliwa .
Grupy
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej
Szkoła Wyższa Psychologii Społecznej powstała w 1996 r. Wysokie miejsca rankingowe i oceny najbardziej prestiżowych instytucji w Polsce.
Baza najlepszych firm szkoleniowych
Lista najlepszych i renomowanych firm szkoleniowych, doradczych, HR i konsultingowych.
Tu można dyskutować i zareklamować swoje usługi oraz ofertę. Grupa otwarta dla tych co szkolą i tych co chcą się
HR 2.0
Grupa dla wszystkich zainteresowanych zastosowaniami technologii Web 2.0, innowacji technologicznych oraz narzędzi IT w branży HR.
Grupa dla tych, którzy nie boją się myśleć :)
HR Training
Wszystko z dziedziny HR w Polsce. Szkolenia, wykłady, działy HR w firmach. Trenerzy. KOMPENDIUM WIEDZY HR.
