Justyna Chruścińska

Specjalista ds. rekrutacji i sprzedaży
Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie

Umiejętności

CRM Microsoft Office SAP HR rekrutacja Sprzedaż bezpośrednia praca pod presją czasu Selekcja CV praca w zespole wywiady kompetencyjne Raportowanie Analiza rynku i konkurencji znajmość technik sprzedaży punktualność i terminowość realizacji zadań praca z biznesem

Języki

angielski
dobry

Doświadczenie zawodowe

Randstad Polska
Specjalista ds. Rekrutacji i Sprzedaży
- prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacyjnych (rekrutacja i selekcja)
- tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń o pracę, selekcja CV, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- współpraca z managerami firm w zakresie obsługi procesów rekrutacyjnych i realizacji potrzeb zatrudnienia
- współpraca z instytucjami związanymi z lokalnym rynkiem pracy
- obsługa kadrowo-płacowa pracowników (prowadzenie akt osobowych, weryfikacja ewidencji czasu pracy, przygotowywanie rozliczeń pracowników)
- tworzenie raportów dla Klientów
- tworzenie i prowadzenie bazy kandydatów
- reprezentowanie firmy na Targach Pracy
- prowadzenie aktywnych działań sprzedażowych oraz marketingowych
- monitoring rynku pracy i rekomendacja działań strategicznych w zakresie zatrudniania pracowników
- kontakt z biznesem
- obsługa systemu Traffit, SAP HR oraz CRM
SPX Flow Technology Poland Sp. z o.o.
Recruiter/HR Administrator
- prowadzenie samodzielnych procesów rekrutacji na stanowiska niskiego oraz średniego szczebla
- poszukiwanie alternatywnych metod rekrutacji
- realizowanie określonych KPI
- raportowanie podjętych działań
- prowadzenie testów kwalifikacyjnych
- analiza informacji z CV pod kątem ich zgodności z oczekiwanymi wymaganiami na danym stanowisku pracy
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych
- archiwizacja dokumentów
- współpraca z managerami
Randstad Polska
Specjalista ds. rekrutacji - praktykantka
- analiza informacji z CV pod kątem ich zgodności z oczekiwanymi wymaganiami na danym stanowisku pracy
- wywiad telefoniczny
- prowadzenie kalendarza spotkań
- publikacja ogłoszeń
- prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych na stanowiska niższego szczebla
- prowadzenie i uakualnianie bazy CV
- wykonywanie zadań zleconych przez konsultantów
- poszukiwanie nowych metod efektywnej rekrutacji
- archiwizacja dokumentów
- prowadzenie teczek osobowych
- obsługa recepcji
- nadzór nad przepływem dokumentacji i informacji w firmie
- bezpośrednia obsługa petentów
- nadzór nad korespondencją przychodzącą i wychodzącą
Logo
Konsultantka
Cyfrowy Polsat.S.A
- kontakt telefoniczny z klientami
- aktywna dosprzedaż usług
- obsługa klienta zgodnie ze ścisłymi standardami
- windykacja należności nastawiona na cel

Projekty

Hi impact
Tytuł najlepszego zespołu rekrutacyjnego w Europie- Q2 w 2016.
W zespole z
Aleksandra B.
Aleksandra B.
Specjalista HR/Recruitment Business Partner/Koordynator/Rekruter
Magdalena Olstowska
Magdalena Olstowska
Project Manager, ManpowerGroup
Hi Impact
Zdobycie tytułu najlepszego zespołu rekrutacyjnego w Europie- Q2 w 2016.

Edukacja

Logo
humanistyczny, średnie
iX Liceum Ogólnokształcące w Toruniu

Specjalizacje

Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding

Zainteresowania

Gra na pianinie, jazda na łyżwach, literatura, podróże małe i duże.

Inne

"Wiedza to doświadczenie , wszystko inne to informacje " A.Einstein