Julita Augoff

• samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla klientów zagranicznych i polskich na stanowiska niższego i wyższego stopnia,
• poszukiwanie kandydatów (Head Hunting),
• przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych z kandydatami,
• weryfikacja i preselekcja CV kandydatów,
• informowanie kandydatów o przebiegu rekrutacji,
• raportowanie z wykonywanych działań rekrutacyjnych,
• redagowanie i publikowanie ofert internetowych,
• tworzenie własnej bazy kontaktów,
• budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami i kandydatami,
• profesjonalna obsługa klienta.

• samodzielne prowadzenie projektów rekrutacyjnych dla klientów polskich,
• weryfikacja i preselekcja CV kandydatów,
• redagowanie i publikowanie ofert internetowych,
• profesjonalna obsługa klienta,
• zapewnienie dobrego przepływu informacji miedzy klientem a kandydatem,
• bieżąca obsługa pracowników tymczasowych,
• archiwizacja dokumentów pracowniczych,
• rozliczanie pracowników na podstawie ewidencji czasu pracy.

• kontakt z pracownikami oraz rezydentami w języku angielskim,