пропозиції роботи
Jolanta Jedynak
Młodszy specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi, Techno-Service S.A.
Pruszcz Gdański,
pomorskie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Doświadczenie zawodowe
Młodszy specjalista ds. zarządzania zasobami ludzkimi
1. Wsparcie kierowników w zakresie rozwiązań HR i Kodeksu Pracy.
2. Realizacja działań związanych z kulturą organizacyjną zakładu.
3. Nadzór nad aktualnością diagramu struktury organizacyjnej zakładu.
4. Koordynacja działań związanych z opisami stanowisk i katalogiem kompetencji.
5. Realizacja procesu wdrożenia i rekrutacji.
6. Koordynowanie procesu szkoleń w zakładzie.
7. Koordynacja i wspomaganie pracy trenerów wewnętrznych.
8. Nadzór nad danymi osobowymi dotyczącymi pracowników Zakładu.
9. Realizacja zadań trenera wewnętrznego.
2. Realizacja działań związanych z kulturą organizacyjną zakładu.
3. Nadzór nad aktualnością diagramu struktury organizacyjnej zakładu.
4. Koordynacja działań związanych z opisami stanowisk i katalogiem kompetencji.
5. Realizacja procesu wdrożenia i rekrutacji.
6. Koordynowanie procesu szkoleń w zakładzie.
7. Koordynacja i wspomaganie pracy trenerów wewnętrznych.
8. Nadzór nad danymi osobowymi dotyczącymi pracowników Zakładu.
9. Realizacja zadań trenera wewnętrznego.
P.O. Głównego specjalisty ds logistyki i zaopatrzenia (zastępstwo)
1. Nawiązywanie kontaktów handlowych.
2. Prowadzenie rozmów handlowych.
3. Udział w negocjacjach z dostawcami.
4. Inicjowanie akcji promocyjnych.
5. Nadzór nad pracą podległych obszarów i ludzi.
6. Wprowadzanie standardów organizacyjnych.
7. Zarządzanie obiegiem dokumentów.
2. Prowadzenie rozmów handlowych.
3. Udział w negocjacjach z dostawcami.
4. Inicjowanie akcji promocyjnych.
5. Nadzór nad pracą podległych obszarów i ludzi.
6. Wprowadzanie standardów organizacyjnych.
7. Zarządzanie obiegiem dokumentów.
Specjalista ds. zakupów
1. Składanie zamówień do dostawców.
2. Współpraca z dostawcami.
3. Obsługa klientów strategicznych.
4. Sporządzanie ofert handlowych.
5. Inicjowanie akcji promocyjnych z dostawcami.
2. Współpraca z dostawcami.
3. Obsługa klientów strategicznych.
4. Sporządzanie ofert handlowych.
5. Inicjowanie akcji promocyjnych z dostawcami.
Specjalista ds. sprzedaży
1. Przyjmowanie i wypisywanie zamówień od klientów.
2. Monitorowanie należności.
2. Monitorowanie należności.
Szkolenia i kursy
kwiecień 2013 - Podstawy prowadzenia szkoleń, warsztaty trenerskie.
sierpień 2013 - Nabycie umiejętności posługiwania się profesjonalnymi narzędziami i rozwiązaniami HR w oparciu o wzorcowe rozwiązania i dobre praktyki.
sierpień 2013 - Nabycie umiejętności posługiwania się profesjonalnymi narzędziami i rozwiązaniami HR w oparciu o wzorcowe rozwiązania i dobre praktyki.
Edukacja
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi, studia podyplomowe
Wyższa Szkoła Bankowa w Gdańsku
Zarządzanie i Marketing, magisterskie
Uniwersytet Gdański
Specjalizacje
Human Resources/Zasoby ludzkie
Zarządzanie HR
Grupy
Uniwersytet Gdański
Studia na Uniwersytecie Gdańskim to konkurencyjność na rynku pracy. Pożądane wśród pracodawców kierunki studiów, praktyczne umiejętności dzięki nowoczesnym pracowniom oraz stażom.
