Jolanta Czubaszek-Mordel

Jolanta Czubaszek-Mordel

Kierownik ds Rozwoju Klientów ( KAM), Danone sp. z o.o.
Lublin, lubelskie

Umiejętności

Zarządzanie klientami Współpraca biznesowa Negocjacje kontraktu Microsoft Word Zarządzanie Sprzedażą Planowanie strategiczne Zarządzanie zespołem negocjacje handlowe Rozwój Kanałów Sprzedaży projekty sprzedażowe

Języki

rosyjski
dobry
angielski
podstawowy
niemiecki
podstawowy

Doświadczenie zawodowe

Danone sp. z o.o.
Kierownik ds Rozwoju Klientów ( KAM)
Danone sp. z o.o.
Zarządzanie współpracą z sieciami rynku tradycyjnego : Polomarket, Mila, Stokrotka, Eurocash Franczyza.
Zarządzanie zespołem Junior KAM : Topaz, Arhelan, Lewiatany, PGZ Kupiec, PSS Białystok i inne
Udział w projektach catman, forecast, customer services, logistic, finanse.
Danone sp. z o.o.
Regionalny Kierownik Sprzedaży
Danone sp. z o.o.
- zarządzanie zespołem kierowców-sprzedawców i
przedstawicieli handlowych ( 17 osób)
- zarządzanie sprzedażą ( vanselling) na terenie
woj. lubelskiego i części mazowieckiego
Danone sp. z o.o.
Specjalista ds Rozwoju Klientów MT
Danone sp. z o.o.
- realizacja polityki sprzedaży w sieciach
międzynarodowych, hurcie i dużych sieciach rynku
tradycyjnego
- zarządzanie zespołem merchandiserów
Logo
Area Sales Manager
MK Cafe&Posti
zarządzanie zespołem sprzedaży i logistyki na
terenie woj. lubelskiego, podkarpackiego,
świętokrzyskiego i części mazowieckiego

Projekty

KAM 2 Exellence
Projekt ma na celu wypracowanie i wdrożenie procesów usprawniających pracę KAMa z klientem wewnętrznym i zewnętrznym
Zakres obowiązków
Odpowiadam za usprawnienie procesów w obrębie współpracy wewnętrznej operacyjnej ( obszary : logistyka, forecast, customer services, shopper activation, dział prawny, finanse)
RTM project
Projekt dotyczył zmiany formy dystrybucji vanselling na preselling.
Zakres obowiązków
Przygotowanie sieci detalicznych rynku tradycyjnych na zmianę. Wraz z działem prawnym przygotowanie nowych wzorców umów handlowych i porozumień
Firma przyjazna rodzinie
Projekt miał na celu opracowanie benefitów, które wpływają na zabezpieczenie interesów rodzinnych w połączeniu z życiem zawodowym ( becikowe, tacierzyńskie, pokój dla matek karmiących, skrócony czas pracy na młodych mam wracających po urlopie macierzyńskim, work life balance)
Zakres obowiązków
Odpowiadałam za obszar work life balance opracowując go dla działu sprzedaży

Szkolenia i kursy

Sztuka negocjacji Scottwork
Zarządzanie zespołami sprzedażowymi Zarządzanie czasem
Lidership
Sztuka prezentacji

Edukacja

Logo
Studium Pedagogiczne, magisterskie
Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie
Logo
Ogrodnictwo, magisterskie
Uniwersytet Przyrodniczy w Lublinie

Specjalizacje

Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą

Zainteresowania

ogrodnictwo
sport ( nordic walking, aqua aerobic)
film ( przyrodniczy, historyczny, komedia)
kulinaria

Organizacje

Danone

Inne

uczę się intensywnie j. angielskiego ( 3 h tygodniowo)