пропозиції роботи
Joanna Wiśniewska
Asystent ds. Administracji Kadrowo-Płacowej
Łódź,
łódzkie
Dołącz do GoldenLine i obejrzyj pełny profil tej użytkowniczki
Zobacz pełny profil
Umiejętności
MIscrosoft Excel - zaawansowany
Interpersonalne: komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
Języki
angielski
dobry
Doświadczenie zawodowe
Asystent ds. Administracji Kadrowo Płacowej
Business Suport Solution
• prowadzenie dokumentacji pracowniczej,
• wprowadzanie do systemu kadrowo-płacowego danych nowozatrudnionych pracowników oraz zleceniobiorców,
• wystawianie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
• weryfikacja ewidencji czasu pracy,
• przygotowywanie list płac oraz list zleceń,
• realizacja wypłat wynagrodzeń,
• wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu i zatrudnieniu,
• przygotowywanie deklaracji rozliczeniowych i aktualizacyjnych w ZUS oraz tworzenie i przesyłanie do ZUS zestawów dokumentów,
• przygotowywanie deklaracji podatkowych,
• przygotowywanie skierowań na badania lekarskie okresowe,
• przygotowywanie i wysyłanie sprawozdań GUS,
• archiwizacja dokumentów kadrowych i płacowych.
• wprowadzanie do systemu kadrowo-płacowego danych nowozatrudnionych pracowników oraz zleceniobiorców,
• wystawianie umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
• weryfikacja ewidencji czasu pracy,
• przygotowywanie list płac oraz list zleceń,
• realizacja wypłat wynagrodzeń,
• wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu i zatrudnieniu,
• przygotowywanie deklaracji rozliczeniowych i aktualizacyjnych w ZUS oraz tworzenie i przesyłanie do ZUS zestawów dokumentów,
• przygotowywanie deklaracji podatkowych,
• przygotowywanie skierowań na badania lekarskie okresowe,
• przygotowywanie i wysyłanie sprawozdań GUS,
• archiwizacja dokumentów kadrowych i płacowych.
Konsultant Klienta ds. Rekrutacji
Agencja Pracy Czasowej TEMPUS A
• rozliczanie czasu pracy pracowników tymczasowych.
• prowadzenie akt osobowych pracowników,
• obsługa kadrowa pracowników (m.in. sporządzanie dokumentów personalnych zgodnie z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych),
• selekcja aplikacji i zarządzanie bazą kandydatów,
• prowadzenie rozmów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla,
• kontakt z Klientami,
• bieżąca komunikacja z pracownikami tymczasowymi,
• zarządzanie portalami pracy,
• współpraca z instytucjami rynku pracy (PUP, OHP).
• prowadzenie akt osobowych pracowników,
• obsługa kadrowa pracowników (m.in. sporządzanie dokumentów personalnych zgodnie z przepisami prawa pracy i ubezpieczeń społecznych),
• selekcja aplikacji i zarządzanie bazą kandydatów,
• prowadzenie rozmów rekrutacyjnych na stanowiska niższego i średniego szczebla,
• kontakt z Klientami,
• bieżąca komunikacja z pracownikami tymczasowymi,
• zarządzanie portalami pracy,
• współpraca z instytucjami rynku pracy (PUP, OHP).
Asystent ds. Rekrutacji (staż)
Agencja Pracy Czasowej TEMPUS A
Szkolenia i kursy
* Kurs Excel - poziom zaawansowany (30 godzin), potwierdzony zaświadczeniem MEN zgodnym z Rozporządzeniem Ministerstwa Edukacji Narodowej z dnia 11.01.2012 r.
* 26-27.03.2015r. Wywiad behawioralny. Jak pytać podczas rekrutacji, aby otrzymać od kandydatów wartościowe odpowiedzi? Organizator: Akademia HR News
* 26-27.03.2015r. Wywiad behawioralny. Jak pytać podczas rekrutacji, aby otrzymać od kandydatów wartościowe odpowiedzi? Organizator: Akademia HR News
Edukacja
Prawo zatrudnienia - kadry i płace, magisterskie
Uniwersytet Łódzki
Specjalizacje
Administracja biurowa
Inne
Human Resources/Zasoby ludzkie
Rekrutacja/Employer Branding
Grupy
Uniwersytet Łódzki
Uniwersytet Łódzki powstał 24 maja 1945 roku jako kontynuator dorobku wcześniejszych instytucji działających w okresie międzywojennym w Łodzi. Obecnie jest jedną z największych polskich uczelni.
