Joanna Piórecka

Joanna Piórecka

Dyrektor oddziału, Nationale-Nederlanden
Rybnik, śląskie

Umiejętności

Coaching zarządzanie zmianą rekrutacja Zarządzanie zespołem Zarządzanie budżetem zorientowanie na klienta Szkolenia sprzedażowe Realizacja planów sprzedażowych Skuteczna sprzedaż motywowanie i rozwój pracowników Delegowanie zadań i kontrola Szkolenia Motywacyjne Zorientowanie na cel i konsekwencja w działaniu wdrożenie zmian w organizacji zarządzanie zespołem Menedżerów i Przedstawicieli Ubezpieczeniowo- Finansowych

Języki

angielski
dobry

Doświadczenie zawodowe

Nationale-Nederlanden
Dyrektor oddziału
Nationale-Nederlanden
zarządzanie zespołem Menedżerów i Przedstawicieli Ubezpieczeniowo-Finansowych, skuteczna rekrutacja i wdrożenie Menedżerów i Przedstawicieli, wdrażanie zmian organizacyjnych, realizacja planów sprzedażowych i rozwojowych, szkolenia sprzedażowe i motywacyjne, efektywne zarzadzanie budżetem oddziału
ING USŁUGI FINANSOWE S.A
Menadżer ds. portfela
ING USŁUGI FINANSOWE S.A
monitoring aktywności Przedstawicieli oraz pośrednictwa finansowego skierowanego do istniejącego portfela umów (Klientów), realizacja indywidualnych celów związanych z funkcją, wykonywanie obowiązków zgodnie ze standardami, praca analityczna z Przedstawicielami, najlepszy wskaźnik utrzymania portfela Klientów w regionie Śląsk
ING USŁUGI FINANSOWE S.A
Kierownik zespołu
ING USŁUGI FINANSOWE S.A
rekrutacja kandydatów, wdrożenie Przedstawicieli do pracy, realizacja planów sprzedaży, nadzór jakości pracy Przedstawicieli
Nationale-Nederlanden
Przedstawiciel Ubezpieczeniowo- Finansowy
ING Nationale- Nederlanden Polska S.A.
sprzedaż ubezpieczeń na życie, ubezpieczeń grupowych, produktów finansowych, udział w nowym projekcie "Klub lead-era", oddziałowy szkoleniowiec ds. OFE, Trener Regionalny, Starszy Specjalista, nagroda dla "Młodych Lwów"- Holandia 2008
Logo
kierownik działu przemysłowego
METRO Group Poland (real,- PL)
Zarządzanie oraz kontrola pracy ośmiu podległych zespołów towarowych, kierowanie kilkudziesięcioosobowym zespołem pracowników, odpowiedzialność za realizację ustalonych celów, zorientowanie na Klienta i na rynek, kontrola czasu pracy- miejsce pracy Tychy
Logo
kierownik działu przemysłowego
METRO Group Poland (real,- PL)
Zarządzanie oraz kontrola pracy ośmiu podległych zespołów towarowych, kierowanie kilkudziesięcioosobowym zespołem pracowników, odpowiedzialność za realizację ustalonych celów, zorientowanie na Klienta i na rynek, kontrola czasu pracy- miejsce pracy Kraków
Logo
Kierownik Zespołu Towarowego Elektro-Media (Bytom)
METRO Group Poland (real,- PL)
Logo
Zastępca Kierownika Zespołu Towarowego Media (Bytom)
METRO Group Poland (real,- PL)
Logo
Pracownik Zespołu Towarowego Media (Czeladź)
METRO Group Poland (real,- PL)

Szkolenia i kursy

•Efektywność osobista menedżera
•Kształtowanie relacji biznesowych
•Negocjacje handlowe
•Trening Trenerski
•Zaawansowane Techniki Sprzedaży
•Wielopłaszczyznowe metody skutecznie prowadzonej rekrutacji
•Akademia Innowacyjnej Sprzedaży
•Efektywne metody zarządzania stresem i poprawianie atmosfery w pracy
•Efektywna komunikacja w pracy i zarządzanie zespołem

Edukacja

Logo
Zarządzanie i Marketing, specjalność- Zarządzanie Przedsiębiorstwem Europejskim, magisterskie
Śląska Wyższa Szkoła Zarządzania im. Gen. Jerzego Ziętka w Katowicach
Logo
Organizacja i Zarządzanie Przedsiębiorstwem, licencjackie
Śląska Wyższa Szkoła Zarządzania im. Gen. Jerzego Ziętka w Katowicach

Specjalizacje

Finanse/Ekonomia
Zarządzanie finansami
Obsługa klienta
Finanse/Bankowość/Ubezpieczenia
Sprzedaż
Zarządzanie sprzedażą
Ubezpieczenia
Ubezpieczenia na życie
Zarządzanie jakością
Kontrola jakości

Zainteresowania

Turystyka

Organizacje

BNI Polska

Data rozpoczęcia
kwi 2016 – obecnie •
pozycja w oprganizacji
komitet ds. członkowskich

opis organizacji
BNI jest największą organizacją rekomendacji biznesowych na świecie. Od 32 lat Członkowie – przedsiębiorcy z całego świata, zobowiązują się dostarczać wysokiej jakości usługi oraz budować zaufane i wartościowe relacje biznesowe. Istotą BNI jest przekazywanie profesjonalnych rekomendacji, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem w biznesie oraz rozbudowywanie sieci kontaktów o potencjalnych partnerów biznesowych, inwestorów i podwykonawców.