Joanna Wiśniewska

- prowadzenie i obsługa sekretariatu
- przygotowywanie oraz archiwizowanie teczek osobowych pracowników i innej dokumentacji
- ewidencja sprzedaży produktów finansowych oraz ich raportowanie
- przestrzeganie i nadzorowanie regulaminu obiegu dokumentów oraz informacji
- obsługa urządzeń biurowych i poligraficznych.
- sporządzanie sprawozdawczości w zakresie prowadzonych spraw
- przyjmowanie oraz wysyłanie korespondencji
- organizacja oraz obsługa administracyjno – organizacyjna szkoleń
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej wyjazdów na szkolenia
- zarządzanie kalendarzem spotkań

- zarządzanie zespołem sprzedawców, organizacja czasu pracy
- realizacja planów sprzedaży (miesięcznych, rocznych)
- dbałość o wizerunek Firmy i marki na rynku
- kreowanie polityki kadrowej w podległym sklepie, zgodnie z zaleceniami pracodawcy lub managera
- koordynacja pracy w sklepie poprzez bieżące przekazywanie informacji dotyczących codziennych zadań i obowiązków
- przydzielanie pracownikom zadań do realizacji i ocena ich realizacji
- planowanie czasu pracy personelu sklepu (grafik czasu pracy)
- ustalanie planów urlopowych dla pracowników
- budowanie zespołu pracowników poprzez przeprowadzanie rekrutacji oraz szkolenie nowych pracowników w zakresie wiedzy towarowej, technik sprzedaży oraz obsługi urządzeń wykorzystywanych na określonym stanowisku
- analizowanie sprzedaży poszczególnych towarów
- zarządzanie sprzedażą bieżącą, dokonywanie analiz zapasów towarów
- dbałość o prawidłową, zgodną z wytycznymi ekspozycję towarów
- odpowiedzialność za terminowe rozliczenie miesięcznej dokumentacji z księgowością
- dbałość o czystość w powierzonym sklepie oraz o dobry stan techniczny powierzonych urządzeń
- aktywna sprzedaż produktów poprzez profesjonalną obsługę klienta

- zarządzanie zespołem sprzedawców, organizacja czasu pracy
- nadzorowanie sprzedaży produktów i realizacja wyznaczonego planu sprzedaży
- kierowanie bieżącą działalnością sklepu
- budowanie dobrej atmosfery
- zapewnianie pełnego asortymentu pod względem ilościowym i jakościowym według potrzeb klientów
- budowanie zespołu pracowników poprzez przeprowadzanie rekrutacji oraz szkoleń z zakresu produktów Firmy i odpowiedniej postawy wobec potencjalnego klienta
- prowadzenie dokumentacji i raportowanie zgodne ze standardami
- dbanie o bardzo dobry wizerunek salonu firmowego

- aktywna sprzedaż produktów
- profesjonalna obsługa klientów
- dbanie o właściwą ekspozycję produktów
- sporządzanie zamówień i odbiór towaru
- praca z programem sprzedażowym Subiekt GT, kasą fiskalną