Grzegorz Formella

Freelance LBL Engineer & Senior Survey Engineer
Gdańsk, pomorskie

Języki

polski
ojczysty
angielski
biegły

Doświadczenie zawodowe

freelance
Senior Survey and LBL Engineer
Freelance
Realizacja projektów offshorowych, takich jak: pozycjonowanie platform wiertniczych, skaning dna morskiego, instalacje podwodne, pozycjonowanie akustyczne USBL, LBL, kontrola rurociągów na dnie morskim...
Obszar działania: Swiat
Fugro Survey B.V.
Senior Engineer
Realizacja projektów offshorowych, takich jak: pozycjonowanie platform wiertniczych, skaning dna morskiego, instalacje podwodne, pozycjonowanie akustyczne USBL, LBL, kontrola rurociągów na dnie morskim...
Obszar działania: morze północne, afryka zachodnia.
Fugro Survey B.V.
Offshore Engineer
Realizacja projektów offshorowych, takich jak: pozycjonowanie platform wiertniczych, skaning dna morskiego, instalacje podwodne, pozycjonowanie akustyczne USBL, LBL, kontrola rurociągów na dnie morskim...
Obszar działania: morze północne, afryka zachodnia.
Eaton Truck Components Sp. zo.o.
Production Quality Manager
Odpowiedzialność za obszary jakości montażu skrzyń biegów i produkcji obudów.

Właściciel procesów kontroli dostaw, kalibracji przyrządów pomiarowych, kontroli ostatecznej, PPAPów skrzyń biegów, koncesji.

Koordynacja wdrożeń nowych produktów pod kątem jakościowym.

Współpraca przy rozwiązywaniu problemów ZMPD i gwarancyjnych.

Trener z zakresu SPC, auditów procesu i znajomości produktu.
Eaton Truck Components Sp. zo.o.
Quality Specialist
Koordynacja auditów procesu
Koordynacja auditów systemu
Koordynacja od strony jakościowej wdrażania nowych produktów

Trener z zakresu SPC
Eaton Truck Components Sp. zo.o.
Praktykant w dziale Jakości
Wsparcie podczas wprowadzania polityki 5S i Poka Yoke w firmie.
Eaton Truck Components Sp. zo.o.
Praktykant w dziale Lean
Wsparcie podczas wdrażania polityki SetUp Reduction w firmie
Logo
Różne
Różne
W trakcie studiów nie próżnowałem. A to robiłem ankiety dla TNS OBOP i SMG KRC, a to zakładałem instalacje gazowe w samochodach pod koniec studiów pracowałem nawet jako kierownik sali w znanej Gdańskiej restauracji. Bardzo ciekawe doświadczenia... Ach te czasy studenckie:)

Szkolenia i kursy

2013 - Eiva Navipac, Eiva Naviscan
2011 - Team Leader/ Party Chief Course
2010 - Managing Safety
2009 - LBL Positioning by Sonardyne
2007 - Basic Offshore Safety Introduction and Emergency Response Training(Nogepa 0,5A, Opito) by Falck Nutec, MSD-402 Basic Starfix.Seis Course by Fugro Academy;
2007 - Project Management, Ms Project
2006 - Tolerowanie i wymiarowanie geometryczne, Prolaunch awareness, 8D, Audytor ISO/TS 16949, APQP, PPAP, Wisper, Myślenie perspektywiczne
2005 - Wiedza o rynku i produkcie, EQS, FMEA, Negocjacje, Organizowanie i prowadzenie efektywnych zebrań, Business Process Improvement, Train the trainers
2004 - ELS, Poka Yoke
2002 - Asertywność, Praca w grupie
2001 - Time Management
2000 - Leadership Orientation, Maximizing Creative Thinking
1996 - Prawo jazdy kategorii B

Edukacja

Logo
Zarządzanie i Ekonomia, magisterskie
Politechnika Gdańska
Logo
Mechaniczny , magisterskie
Politechnika Gdańska

Specjalizacje

Zarządzanie jakością
Zapewnienie jakości

Zainteresowania

Sport to siłownia, narty,
Muzyka różna od jazzu do hiphopu zależnie od nastroju...
Ale to co mnie naprawdę "kręci" to technologia i problem solving.

Powinienem się przedstawiać - "Mam na imię Grzegorz i jestem inżynierem"

Organizacje

10.1998 – 12.2002 - Członek Komitetu Lokalnego AIESEC Politechnika Gdańska
10.1998 – 06.1999 - Organizacja projektu szkoleniowo informacyjnego ”Poland on the way to European Union” (cykl warsztatów)
10.1999 – 06.2000 - Ambasador firmy Procter&Gamble na Politechnice Gdańskiej
10.2000 – 06.2001 - Ambasador firmy Philip Morris Polska na Politechnice Gdańskiej
06.2001 – 06.2002 - Członek Rady Wykonawczej Aiesec Politechnika Gdańska ds. Wymiany Międzynarodowej

Inne

Moje kolory Myers Briggs to czerwony/zielony z przewagą czerwonego.

Logicze myślenie, kreatywność, decyzyjność i upór w dążeniu do celu - to moje cechy charakteru.

Grupy

ABY POMÓC W 48 GODZIN
ABY POMÓC W 48 GODZIN
Grupa ta ma na celu umożliwienie jej uczestnikom szybkie reagowanie na wzajemne potrzeby, nie tylko w wydaniu biznesowym. W założeniu skierowana do jak najszerszego ogrona osób, gdyż nigdy nie
Business Marketing
Business Marketing
Marketing Sekrety. Social Media Marketing. Marketing wirusowy, marketing szeptany, event marketing, experiential marketing, guerilla marketing, marketing doświadczeń, content marketing.
ZAAWANSOWANA PERSWAZJA
ZAAWANSOWANA PERSWAZJA
Jak przekonywać innych do swoich pomysłów (nawet, jeśli wmawiali Ci, że nie masz umiejętności perswazyjnych)?
Zarządzanie
Zarządzanie
Grupa dla zarządzających, chcących zarządzać i lubiących dzielić się wiedzą z zakresu zarządzania.
Zarządzanie Talentami
Zarządzanie Talentami
Wymiana wiedzy, poglądów i doświadczeń na temat Zarządzania Talentami.