Grzegorz Ciąpała

Budowa sieci dystrybucji na rynku polskim.
Otwieranie nowych placówek.
Prowadzenie szkoleń.
Praca na celach.

W firmie Lifewave głębiej poznałem formę budowania biznesu w oparciu o alternatywną formę marketingu tj. MLM. Moim obowiązkiem, zarówno przyjemnością jest edukacja pod kątem energetyki ciała, akupunktury, akupresury w połączeniu z nanotechnologią. Zajmuję się organizacją spotkań informacyjnych dla grup słuchaczy, prezentując formę tworzenia biznesu, dochodu pasywnego czy sposób działania danej technologii. Taka forma przekazu pozwala na poznanie nowych, potencjalnych partnerów biznesowych oraz klientów.

-Wyszukiwanie nowych współpracowników, wdrażanie w nowy system pracy .
-Szkolenia z zakresu finansów tj. prawo ubezpieczeniowe, produkty ubezpieczeniowe , produkty bankowe, produkty inwestycyjne, szkolenia z zakresu pracy z klientem, szkolenia motywacyjne i inne.
-Praca z grupą bezpośrednią / wsparcie grupy pośredniej
- Praca z klientem
-tworzenie indywidualnych koncepcji finansowych

Początkowo zatrudniony jako Dyrektor ds. sprzedaży w województwie pomorskim. Moim obowiązkiem było stworzenie grup sprzedażowych na w.w. regionie, szkolenie produktowe oraz wsparcie merytoryczne dla handlowców. Niskie doświadczenie pod kątem otwierania nowych oddziałów było powodem objęcia nowego stanowiska w firmie tzn. Kierownik Oddziału. Z moich obowiązków odeszło zatem otwieranie nowych oddziałów co pozwoliło mi skupić się na wysokim wyszkoleniu merytorycznym swoich pracowników. Praca w firmie pozwoliła mi powiększyć swoją wiedzę pod kątem rachunkowości, prawa cywilnego oraz handlowego.

Początkowo moim zakresem obowiązków było opanowanie systemu pracy z klientem, płynnym obracaniu się w rekomendacjach od klientów oraz sprzedaż produktów inwestycyjnych i ubezpieczeniowych. Wysoka jakość szkoleń pod kątem pracy z klientem oraz jasno postawione kryterium awansowe, szybko (w zaledwie pięć miesięcy) pozwoliło mi objąć wyższe stanowisko "Team Lider-a". Praca na tym stanowisku dała mi przeogromną dawkę doświadczenia pod kątem budowania zespołu sprzedażowego. Do moich obowiązków w dalszym ciągu należało pozyskiwanie nowych klientów po przez sprzedaż w.w. produktów oraz budowanie bazy klientów, doszły natomiast takie obowiązki jak rekrutacja, szkolenia nowych pracowników, nadzór nad grupą doradców, kreowanie celów, oraz szkolenia przed większymi grupami (bardziej doświadczonych doradców) w ramach nagrody za wyniki.

Sprzedaż produktów z branży telekomunikacyjnej od różnych partnerów biznesowych, w tym Vectra , Netia i inne. Praca w świetnie zorganizowanym zespole, z nastawieniem na pozyskiwanie większych klientów. Tworzenie kosztorysów dla klientów w programie Excel, pozwoliła mi na poszerzenie wiedzy pod kontem komend w w.w. programie oraz znajdowanie różnorakich jego zastosowań.

Pracując tutaj zajmowałem się sprzedażą usług telekomunikacyjnych dla firm. Do moich obowiązków należało znalezienie klienta, umówienie się na spotkanie, zapoznanie się z aktualną usługą którą posiadał klient i następnie sprzedaż konkurencyjnej oferty. Wymagało to bardzo dobrej znajomości oznaczeń technologi telekomunikacyjnej, doskonałej umiejętności odczytywania faktur oraz wysokiej umiejętności komunikacyjnej ponieważ już po 20 minutach spotkania byłem w posiadaniu faktur klienta.Trafiając do coraz to większych klientów nauczyłem się tworzyć oraz prowadzić spotkania sprzedażowe przed kadrą zarządzającą w formie prezentacji.

stawianie ścianek działowych

przeprowadzki dużych firm np. Asseco