konto usunięte

Temat: zawód MAMA i telepraca

Od kilku miesięcy na portalu http://zawodmama.pl staram się przekonywać Mamy, będące na urlopie macierzyńskim bądź wychowawczym do aktywności zawodowej, propaguję alternatywne formy zatrudnienia w okresie, gdy dzieci są jeszcze małe, tj. telepraca, praca elastyczna a także praca w domu.
Jednak prawdziwym wyzwaniem jest propagowanie tych form zatrudnienia młodych Mam wśród pracodawców! Coraz częściej zastanawiam się, czy jest to w ogóle możliwe...
Natalia Szwarc

Natalia Szwarc Projektowanie
publikacji dla
biznesu, sprzedaż
online i m...

Temat: zawód MAMA i telepraca

Jakie według Ciebie są najczęstsze przeszkody?

konto usunięte

Temat: zawód MAMA i telepraca

Zapewne paniczny strasz przed brakiem możliwości fizycznego kontrolowania swojego pracownika a także niechęć do zatrudniania Mam z małymi dziećmi.
Zgodzisz się ze mną?
Natalia Szwarc

Natalia Szwarc Projektowanie
publikacji dla
biznesu, sprzedaż
online i m...

Temat: zawód MAMA i telepraca

Zapewne coś w tym jest i zapewne ma swoje podstawy. Pytanie jakie i, czy słuszne. A jeśli nie to jak im wyjść na przeciw...

Stawiając się w roli zatrudniającego matkę z małym dzieckiem, naturalnym są obawy o jakość pracy. Nieobecności, nagłe zdarzenia, inne priorytety niż te, które życzyłoby się, by pracownik miał.

Czy te obawy są trafne? Zapewne w wielu przypadkach tak. Sądzę jednak, że to, czy i ja zatrudniona Mama wywiązuje się ze swoich obowiązków zależy nie tyle od tego, że Mamą jest. Bardziej od jej poczucia odpowiedzialności za powzięte decyzje* (podjęcie pracy) oraz umiejętności organizowania swojego życia tak, by podjęcie pracy nie odbywało się kosztem rodziny i odwrotnie.

Nieco inaczej się sprawa ma, gdy podjęcie pracy jest wymuszone sytuacją, a nie po prostu chęcią podjęcia pracy. Ale to historia na inny post...
Krzysztof W.

Krzysztof W. profesjonalne cięcie
kosztów - zarabiamy
dla Ciebie

Temat: zawód MAMA i telepraca

Natalia Szwarc:
najczęstsze przeszkody?

Chyba jeszcze prostsze, niż
Natalia Michałek:
paniczny strasz przed brakiem możliwości fizycznego kontrolowania swojego
pracownika

Po prostu, katalog zajęć, które można w ten sposób wykonywać, jest wyjątkowo ubogi. Czy ktoś może w domu być bankierem, ekspedientką, sekretarką, lekarzem? Owszem, ale tylko dla domowników :-)

BTW, zawsze mamy możliwość zatrudnienia w ten sposób, a rzadko kiedy ktoś się zgłasza.
Natalia Szwarc

Natalia Szwarc Projektowanie
publikacji dla
biznesu, sprzedaż
online i m...

Temat: zawód MAMA i telepraca

Krzysztof W.:
BTW, zawsze mamy możliwość zatrudnienia w ten sposób, a rzadko kiedy ktoś się zgłasza.

o, i tu pojawia się kolejne pytanie.

Niewiedza, że można, czy niewiedza jak można i brak motywacji, by się dowiedzieć?

Biorąc pod uwagę to drugie, mam wrażenie, że jest to tak...
hmm, no tak słyszałem/łam, o tym, że mogę zatrudnić zdalnie, ale pewnie są jakieś specjalne przepisy, trzeba jakoś nadzrować, to pewnie kosztuje, [i tu kolejne problemy]. Eeeee, nie warto się nad tym zastanawiać, nieopłaca się i szkoda czasu.

Temat: zawód MAMA i telepraca

A ja zapraszam Was na super warsztaty
JAK WRÓCIĆ DO PRACY PO DŁUGIEJ PRZERWIE ZWIĄZANEJ Z MACIERZYŃSTWEM?

About Pracownia Komunikacji oraz Mama Mia cafe zapraszają na pierwszy z cyklu warsztat skierowany do kobiet, które chcą wrócić do pracy po urlopach macierzyńskich i wychowawczych. Tematyka szkolenia:
- Wracam? I co dalej?

- Jak się przygotować do powrotu po długotrwałej nieobecności?

- Moje prawa po powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim.

- Rozmowa z pracodawcą… Nie taki diabeł straszny, jak go malują.

Szczegóły tu:
http://www.goldenline.pl/spotkanie/jak-wrocic-do-pracy...

A zapisy tu:
warsztaty południowe 14 września
warsztaty popołudniowe 16 września

Liczba miejsc: mała i ograniczona:)
Koszt: tylk 30 zł brutto (to jest koszt za catering i za materiały, reszta jest za free).

P.s. nie jestem organizatorką i nie mam celu w reklamowaniu wydarzenia:) Robię to po znajomości;)
Anna Rzuczkowska

Anna Rzuczkowska strony
internetowe-projekto
wanie i
programowanie, SEO,
ma...

Temat: zawód MAMA i telepraca

z doświadczenia wiem, że praca zdalna może się sprawnie odbywać jeżeli pracownik i pracodawca się znają bądź chociaż poznali w świecie realnym. Wtedy pracownik czuję się bardziej zobowiązanywzględem pracodawcy. Byłam i po jednej i po drugiej stronie (jako pracownik i jako pracodawca) i myślę ze ten czynnik jest bardzo ważny. Sama organizacja pracy zdalnej jest też trudniejsza niż w przypadku standardowego stanowiska pracy. Ale ogólnie to uważam że telepraca to idealny sposob na zarobek dla wielu ludzi, w tym też dla zdysyplinowanych mam:)

konto usunięte

Temat: zawód MAMA i telepraca

Witam!
Czy ktoś prowadzi rekrutację do pracy typu Telepraca/Praca w domu? Interesuje mnie praca na takim stanowisku. Posiadam doświadczenie w pracy w Call Center i wiem z czym się to wiąże! Pozdrawiam

konto usunięte

Temat: zawód MAMA i telepraca

Ja mogę pomóc w znalezieniu takiej właśnie pracy w Lublinie i okolicach. Zainteresowanych zapraszam do kontaktu.

Joanna Wiejak

Wypowiedzi autora zostały ukryte. Pokaż autora

Następna dyskusja:

telepraca ... halo ... czy ...




Wyślij zaproszenie do