konto usunięte

Temat: czemu pracodawca udostępnia takie dane osobie...

ma miejsce następująca sytuacja. Nowy pracownik (nowy, lecz z długim stażem pracy generalnie) dostaje do ręki listy płac. Ma je podać dalej razem z innymi papierami. Chcąc nie chcąc taka osoba dowiaduje się to czego się domyślała od początku, czyli: że zarabia tyle co inny ktoś kto na stażu 6mies i to tylko w tej pracy, że kolega też z częścią stażu naszego zarabia prawie 2x tyle itf.itp...sami rozumiecie.

Pytanie brzmi:
po co osoba, która odpowiada za rozliczanie pensji udostępnia takie dane? Czy żeby skłócić z innymi osobami w zespole czy w jakim innym zbożnym celu? W końcu za to, że nie została zachowana tajemnica wynagrodzeń ktoś odpowiada (oczywiscie przy założeniu, że pracownikowi chcialoby się robić dym, że to by wyszło na jaw itd.)
Jarosław Rostek

Jarosław Rostek ***GG:324952***
Skype:
jaroslaw.rostek

Temat: czemu pracodawca udostępnia takie dane osobie...

skłócić, spowodować zwolnienia... cel może być różny, czasami to zwykła głupota i brak odpowiedzialności za własne stanowiskoJarosław Rostek edytował(a) ten post dnia 18.05.10 o godzinie 20:43
Angelika Śniegocka

Angelika Śniegocka dyrektor personalny,
coach kariery,
autorka serwisów
Rozm...

Temat: czemu pracodawca udostępnia takie dane osobie...

A może uważa, że jak większość zarabia tyle samo, to znaczy że jest sprawiedliwie...?

Kwestia stażu jest naprawdę przereklamowana. Nie mówię o różnicy pomiędzy początkującym pracownikiem, ale powiedzmy sobie szczerze - krzywa uczenia nie rośnie w nieskończoność. To znaczy, że ktoś, kto ma 10 lat stażu nie musi umieć więcej i pracować lepiej od kogoś kto ma 2 lata stażu.

Ale oczywiście ujawnianie wynagrodzeń czyichkolwiek jest podstawowym błędem w sztuce i na to nie ma usprawiedliwienia. Ale zwykle listy płac zostają ujawnione na wskutek lekkomyślności...bezmyślności... Nie doszukiwałabym się drugiego dna.

konto usunięte

Temat: czemu pracodawca udostępnia takie dane osobie...

....Agnieszka Jaw edytował(a) ten post dnia 19.05.10 o godzinie 17:19

Temat: czemu pracodawca udostępnia takie dane osobie...

Angelika Śniegocka:

Nie mówię o różnicy pomiędzy początkującym pracownikiem, ale powiedzmy sobie szczerze - krzywa uczenia nie rośnie w nieskończoność.
To jest oczywiste. Nikt nie żyje wiecznie
Angelika Śniegocka:

To znaczy, że ktoś, kto ma 10 lat stażu nie musi umieć więcej i pracować lepiej od kogoś kto ma 2 lata stażu.
nie we wszystkich zawodach tak jestTomasz Suwała edytował(a) ten post dnia 22.05.10 o godzinie 09:50

Następna dyskusja:

Znany pracodawca




Wyślij zaproszenie do