Temat: Ciąża a umowa - prosze o pomoc...

Witam, do dnia 31.10.2011 miałam zawartą 2 umowę na czas nieokreślony, w przedostatnim tygodniu października dostałam słowną decyzję, że od 1.11.2011 zostanie mi przedłużona umowa na czas nieokreślony (adnotacja na podaniu przeze mnie złożonym o przedłużenie umowy). W tym czasie poprosiłam o zaświadczenie do banku o zatrudnieniu - zostało napisane że umowa zawarta do 31.10.2011 z adnotacją na dole, że od listopada zostaje zawarta umowa na czas nieokreślony (oryginał posiadam w domu, bo w banku niestety nie przeszło), 27 października poinformowałam głowną księgową, że jestem w ciąży po czym dziś tj. 02.11.2011 otrzymałam pismo z data 28.10.2011 roku z informacją, że umowa zostaje zawarta do dnia porodu. Prezesa poinformowałam, o tym że w ciązy jestem w piątek bo w czwartek nie był obecny w firmie. Czy mają prawo zmienić decyzję o terminie przedłużenia mi umowy? Z tego jednoznacznie wynika, że informacja o ciąży miała tutaj wpływ. Prezes firmy, powiedział, że nie skreśla mnie to, że po macierzyńskim moge wrócić itd, bo chodzi o wychowawczy, że będę blokować etat. Tylko jak blokować? Skoro przecież w tym czasie spokojnie moga wziąć kogoś na zastępstwo. Ponad to ja jeszcze nie wiem, czy będzie taka potrzeba bym musiała iśc na urlop wychowawczy. Zależy mi na umowie na czas nieokreślony, bardzo proszę o pomoc.