Temat: Ścieżka kariery dla młodego specjalisty ds. zakupów.

Witam wszystkich zainteresowanych,

Pracuję jako młodszy specjalista ds. zakupów w koreańskiej firmie. Ogólnie pisząc zajmuję się importem i sprzedażą komponentów elektronicznych dla klientów w Polsce i Ukrainie.
Bardzo mnie interesuje dalsza kariera w tej branży.

Moje pytanie brzmi:

Czy możecie doradzić w ścieżce rozwoju dla młodego zakupowca?

Chodzi mi o to czy ew. zapisać się na studia podyplomowe związane z tą branżą?
Czy lepiej iść na jakieś szkolenie?
Czy w ogóle jest sens zapisywania się na jakąś uczelnię przy tym stażu i lepiej odczekać z rok, dwa w pracy i nabrać doświadczenia (ew. awansować na stanowisko menedżerskie) i wtedy iść się doszkolić?
Czy edukować się we własnym zakresie w domu?

Może po roku czy dwóch próbować aplikować do nowych organizacji i tam liczyć na szkolenia, awanse i dalsze przywileje. Jeśli tak to które organizacje są obiecujące w takim aspekcie?

Staże ok, ale takie po których jest gwarancja zatrudnienia)
Praktyki odpadają, ponieważ pracuję na pełny etat.

Jeżeli już zmieniać pracę to także na umowę o pracę i pełny etat.

Proszę nie spamować i merytorycznie się wypowiadać.

Dziękuję bardzo za pomoc.

Temat: Ścieżka kariery dla młodego specjalisty ds. zakupów.

Julian,

właśnie skończyłem podyplomówkę na WSB "Zakupy w biznesie". Postaraj się o dofinansowanie z pracy i zrób ją jak najszybciej, to Ci się większość Twoich wątpliwości rozwieje (poznasz fajnych ludzi i najnowsze trendy zakupowe). Zresztą poczytaj opinie o tym kierunku nawet na tej grupie. Moim zdaniem absolutnie warto nawet jakbyś miał bulić 100% z własnej kieszeni (jak ja).
Szkolenia jedno czy kilkudniowe moim zdaniem są bez sensu jeśli musisz sam za nie płacić. Z tej prostej przyczyny, że są z reguły zbyt drogie jeśli jesteś "młodszym specjalistą", jak zostaniesz specjalistą czy starszym specjalistą to nie będą Ci już z reguły potrzebne.

Ogólnie moim zdaniem masz do wyboru dwie główne drogi:

1/ Zakupy w branży handlowej (mega duża dynamika, szczególnie w FMCG i sieciach handlowych, duży stres)
2/ Zakupy w branży produkcyjnej (korpo na luzie typu Volvo, bez spinki)

Kwestia Twojego temperamentu i tego co lubisz czy jesteś bardziej techniczny czy "relacyjny".

Moim zdaniem, z perspektywy 6 lat pracy w zakupach, absolutnie kluczowa jest znajomość języków, szczególnie rynków, z których się importuje (np. Chiny, Niemcy) i na które się eksportuje. Więc zacznij w to inwestować ASAP :)
Nie warto też zbyt długo pracować w jednej firmie (kolekcjonuj doświadczenia z różnych branż zakupowych).
Przede wszystkim łap kontakty (networking), poznawaj ludzi i nawiązuj relacje biznesowe ze swojej branży.
To Ci się z perspektywy czasu meeega przyda. Ludzie, którzy świadomie myślą o rozwoju swojej kariery (albo tacy co już ją rozwineli), chętnie dzielą się doświadczeniami, a to powoduje ferment i refleksje intelektualną na temat tego, co chcę i kim jestem zawodowo :)
No i polecam pracować tylko u renomowanych pracodawców.

I generalnie najlepszym drogowskazem będzie Twoja intuicja- czy czujesz, że się rozwijasz, czy już przestałeś.

Pozdrawiam & wish u luck.

Temat: Ścieżka kariery dla młodego specjalisty ds. zakupów.

Dziękuję Paweł za znakomitą odpowiedź.

Jedno pytanie:

Czy dobry zakupowiec powinien dopełnić swoją wiedzę także w zagadnienia związane z działem logistycznym?
Jak wiadomo nasz dział jest nierozerwalnie związany z transportem.

Temat: Ścieżka kariery dla młodego specjalisty ds. zakupów.

Nie jest to konieczne ale uwierz nie zaszkodzi a nawet pomoże :) to jest głównie uzależnione jakiego rodzaju zakupy będziesz realizował i gdzie w firmie (jej strukturze) zakupy są ulokowane.Ten post został edytowany przez Autora dnia 08.07.13 o godzinie 20:34

Temat: Ścieżka kariery dla młodego specjalisty ds. zakupów.

.Ten post został edytowany przez Autora dnia 14.07.13 o godzinie 15:55