Aleksandra Powierska

Aleksandra Powierska social media expert,
dziennikarz

Temat: Profesjonalne opisy stanowisk pracy

Progresa Sp.z.o.o. zaprasza na innowacyjne szkolenie PROFESJONALNE OPISY STANOWISK PRACY jako nowoczesny instrument zarządzania kapitałem ludzkim.

http://progresa.pl/administracja-publiczna/profesjonal...

Coraz więcej jednostek administracji publicznej decyduje się na wprowadzenie systemu profesjonalnego opisywania stanowisk pracy. Dzięki naszemu szkoleniu dowiesz się nie tylko jak wprowadzić ten system w swoim urzędzie, ale także dlaczego warto to zrobić i jakie korzyści można dzięki temu osiągnąć.

Program szkolenia:

Podstawowe założenia dokonywania analizy pracy.
Definicja opisu stanowiska pracy.
Opis stanowiska pracy, jako instrument zarządzania kapitałem ludzkim i jego pozycja w hierarchii realizacji celów urzędu w aspekcie:
Planowania zatrudnienia, rekrutacji i selekcji,
Motywowania, oceny i awansowania,
Doskonalenia zawodowego,
Stosowania zasad i etycznych wartości w postępowaniu pracowników samorządowych.
Rodzaje stanowisk pracy według ustawy o pracownikach samorządowych.
Regulacje w zakresie opisu stanowiska pracy wprowadzone dla potrzeb naboru zewnętrznego.
Zalety wprowadzenia w urzędzie systemu opisu wszystkich stanowisk pracy.
Omówienie kluczowych elementów realizacji zadania według zasad zarządzania projektami.
Struktura opisu stanowiska pracy na przykładzie służby cywilnej i wybranych urzędów administracji samorządowej.
Zasady definiowania zadań na stanowisku pracy - zadania główne, pomocnicze, okresowe.
Zasady definiowania w opisie stanowiska pracy kategorii kompetencji adekwatnych do opisanych zadań.
Procedura tworzenia opisów stanowisk pracy i ich monitorowanie.
Korzyści z opisów stanowisk pracy dla:
Pracownika,
Bezpośredniego przełożonego,
Pracodawcy.
Ćwiczenia – przygotowanie opisu wybranego stanowiska pracy.
Dyskusja.

Zapraszamy do kontaktu!