пропозиції роботи
konto usunięte
Temat: Pracownicy mają dużą przestrzeń do negocjowania wynagrodzeń.
Bezrobocie w kwietniu spadło do 7,7 proc. Pracownicy mają dużą przestrzeń do negocjowania wynagrodzeń.Według resortu pracy w ubiegłym miesiącu stopa bezrobocia spadła do poziomu niewidzianego od 26 lat i wyniosła 7,7 proc. To o 0,4 pkt proc. mniej niż w marcu i o 1,7 pkt proc. mniej niż rok temu. Spadające bezrobocie oznacza coraz większe problemy firm ze znalezieniem nowych pracowników, przez co zwiększa się przestrzeń do negocjowania podwyżek. Jak podkreśla Katarzyna Lorenc z BCC, pracodawcy będą skłonni je podnosić, o ile pójdzie za tym wzrost efektywności pracy.
– Do tej pory było tak, że zapotrzebowanie na pracę rosło szybciej niż PKB. To świadczy o pracochłonności polskiej gospodarki. Dopóki się to będzie utrzymywać, dopóty faktycznie będziemy mieli do czynienia z rynkiem pracownika i w związku z tym jest przestrzeń do negocjowania wynagrodzeń – podkreśla w rozmowie z agencją informacyjną Newseria Biznes Katarzyna Lorenc, ekspert Business Centre Club ds. efektywności pracy.
Utrzymywanie się rynku pracownika wymusi prawdopodobnie na
pracodawcach coraz większe podwyżki wynagrodzeń. Potrzeba
utrzymania najlepszych pracowników, stabilnych zespołów i wzrostu
efektywności pracy sprzyjają podnoszeniu płac, z drugiej jednak
strony tendencje tę hamuje niska efektywność pracy. Wedle
różnych obliczeń może być o 33 proc. (Eurostat) do nawet 74
proc. (GUS) niższa niż w krajach Unii. Jednocześnie Polacy
pracują stosunkowo dużo, średnio ok. 50 godzin tygodniowo.
Zdaniem Katarzyny Lorenc pogodzenie oczekiwań pracowników, którzy chcą zarabiać coraz więcej, i pracodawców, którzy liczą na to, że pracownicy będą bardziej efektywni, to największe wyzwanie na rynku pracy.
https://biznes.newseria.pl/news/bezrobocie-w-kwietniu,p...
