konto usunięte

Temat: Czarna lista pracodwaców

Wpisujmy tu firmy, z którymi mieliśmy przykre doświadczenia zawodowe i których nie polecamy jako przyjazne miejsce pracy.

Ja wpisuję firmę Franke Polska. Przyczyny: rozwiązanie umowy o pracę niezgodnie z kodeksem pracy- sprawa w sądzie. Poza tym niedobra atmosfera pracy. Reasumując- nie polecam.

Podpisana ugoda, przyznane odszkodowanie i sprostowane świadectwo pracy.Michał Łuczycki edytował(a) ten post dnia 26.11.07 o godzinie 14:50

konto usunięte

Temat: Czarna lista pracodwaców

Pozycja 2: Medycyna Rodzinna S.A.

Kolega pracował i mocno na nich psioczył.

konto usunięte

Temat: Czarna lista pracodwaców

Bardzo dużo negatywnych opinii o Capital Polska - przedstawicielstwo firmy brokerskiej

konto usunięte

Temat: Czarna lista pracodwaców

Urząd Dzielnicy Wola- byłem na rozmowie wstępnej- niezbyt miłe odczucia, a i sam budynek mało sympatyczny. Miałem iść tam na inną rozmowę ale grzecznie podziękowałem.
Tomasz Franke

Tomasz Franke Dyrektor handlowy -
Budownictwo Kamiński
Spółka z ogranic...

Temat: Czarna lista pracodwaców

Niestety ja też miałem niemiłe wspomnienia z rekrutacji do Franke (kompletny brak profesjonalizmu), na szczęście nie pracowałem i nie zamierzam tam nigdy pracować. Ale potwierdzam - atmosfera raczej nieciekawa- wiem od osób tam pracujących.
Pozdrawiam
Radosław K.

Radosław K. Retail | Konsulting
| Marketing & PR &
EB

Temat: Czarna lista pracodwaców

Łukasz K.:
Bardzo dużo negatywnych opinii o Capital Polska - przedstawicielstwo firmy brokerskiej

Potwierdzam tę opinię od znajomoego, który tam pracował - duże niejasności delikatnie mówiąc w tej firmie, która podobno musiała już wynosić się z innych krajów.

Temat: Czarna lista pracodwaców

Jaaz...unikać jak ognia...:)

konto usunięte

Temat: Czarna lista pracodwaców

Ja bym uwazala z takimi generalizujacymi opiniami, zwlaszcza gdy sa budowane wylacznie na podstawie rozmowy rekrutacyjnej albo na podstawie wypowiedzi jednego znajomego. Dla jednej osoby praca w danej firmie bedzie atrakcyjna, a dla innej nie - zalezy, czego oczekujemy od pracodawcy, jest to bardzo subiektywne. Poza tym to, ze np. osoba rekrutujaca sprawila na rozmowie nieciekawe wrazenie nie swiadczy o calej firmie. Moze byc sytuacja odwrotna - pierwsze wrazenie super, zaczynam prace, a tu wcale nie jest tak super, jak mialo byc. Zbyt pochopne wyciaganie wnioskow moze byc niebezpieczne.
Tomasz Franke

Tomasz Franke Dyrektor handlowy -
Budownictwo Kamiński
Spółka z ogranic...

Temat: Czarna lista pracodwaców

Oczywiście zgadzam się, że nie można budować opinii na temat firmy na podstawie rozmowy kwalifikacyjnej lub na podstawie wypowiedzi jednego znajomego. Należy zebrać większą ilość danych, faktów etc np. moja opinia, którą wyraziłem na forum na temat Franke, wynikała zarówno z rozmowy kwalifikacyjnej przeprowadzonej m.in. przez dyrektora, jak również z rozmów z pracownikami, którzy pracowali lub pracują tam nadal, jak również z rozmów z kontahentami firmy Franke - moga to być np. opinie na temat teminowości dostaw, sposobu załatwiania reklamacji, jakości produktów, poziomu oferowanych cen, waunków handlowych itp

Pozdrawiam

Weronika Rychlik:
Ja bym uwazala z takimi generalizujacymi opiniami, zwlaszcza gdy sa budowane wylacznie na podstawie rozmowy rekrutacyjnej albo na podstawie wypowiedzi jednego znajomego. Dla jednej osoby praca w danej firmie bedzie atrakcyjna, a dla innej nie - zalezy, czego oczekujemy od pracodawcy, jest to bardzo subiektywne. Poza tym to, ze np. osoba rekrutujaca sprawila na rozmowie nieciekawe wrazenie nie swiadczy o calej firmie. Moze byc sytuacja odwrotna - pierwsze wrazenie super, zaczynam prace, a tu wcale nie jest tak super, jak mialo byc. Zbyt pochopne wyciaganie wnioskow moze byc niebezpieczne.

konto usunięte

Temat: Czarna lista pracodwaców

Cosinus - dla nauczycieli, nie polecam, i przyglądajcie się umowom - wszystkim

konto usunięte

Temat: Czarna lista pracodwaców

UWAGA NA BP Z POZNANIAKarolina Jezierska edytował(a) ten post dnia 19.12.07 o godzinie 15:54

konto usunięte

Temat: Czarna lista pracodwaców

kochani, firmy tworzą ludzie, to nie firma jest zła to ludzie w niej pracujący są słabo przygotowani do jej prowadzenia. kiepski dyrektor, zrzuca odpowidzialność na kierowników, którzy wyładowują swoje frustracje na pracownikach. problemy z komunikacją, problemy z zawieraniem kompronisów, z akceptacją pomysłów swoich podwładnych, ignorancja, dyskryminacja, szydzenie to wszystko jest niezgodne z prawem, więc można dochodzić swoich praw w firmie lub jeśli firmie brakuje dobrej woli i nie chce porozumienia no to pozostaje sąd, co się kończy dobrze dla pracownika ale źle dla firmy w sensie opini na temat firmy ale to nie firma tylko konkretna osoba spowodowała doprowadzenie do ukształtowania takiej opini o firmie. moim zdaniem taka osoba powinna zrezygnować ze swojej funkcji jeśli ma honor. tylko nie pytajcie co to jest honor :)

konto usunięte

Temat: Czarna lista pracodwaców

Jeżeli ma honor to też potrafi przyznać sie do popełnianych błędów i wykazuje wolę zmiany. Generalnie jednak jest tak, że tacy ludzie widzą problem wszędzie tylko nie w sobie i swoim zachowaniu. Oczywiście najgorzej wychodzą na tym ci, którzy są "najniżej" w hierarchii, bo na nich sie skrupia.

konto usunięte

Temat: Czarna lista pracodwaców

dlatego właśnie nie powinniśmy wymieniać firm, które są "złe" w potocznym rozumieniu, powinniśmy wskazywać konkretne osoby w firmie, które są np. niekompetentnymi kierownikami, szefami, mobberami tylko, że nie róbmy tego na forum, róbmy to we własnej firmie :) albo w sądzie :(
Damian Kamiński

Damian Kamiński Zamieniam informacje
w wiedzę ...

Temat: Czarna lista pracodwaców

A może by tak wbrew Polskim cechom narodowym, wskazać firmy godne polecenia, do których warto aplikować mimo braku oficjalnego naboru ? Bo dobrze płacą, bo atmosfera pracy jest odpowiednia itd. ?

Jeśli ktoś mi wskaże firmy na które mam uważać, to fakt, mam większe szanse uniknięcia niefortunnej pracy, ale mimo wszystko nadal nie mam gwarancji że dobrze trafie :) mając listę pozytywnych pracodawców :) wiem gdzie atakować :)

konto usunięte

Temat: Czarna lista pracodwaców

Karolina Jezierska:
UWAGA NA BP Z POZNANIA


Potwierdzam opinię Pani Karoliny odnośnie firmy B P ( i nie chodzi tu o stacje benzynowe ) z Poznania. a więc od poczatku - brak badań lekarskich, brak szkoleń w zakresie bhp, nie zwracano mi kosztów wyjazdów ( pomijam fakt ze zmuszany byłem do wykonywania innych czynności niz zapisane w umowie i wiazało się to z podróżami po 200 - 300 km przynjamniej raz w tyg.), nie zwracano mi kosztów poniesionych na wykonywanie pracy ( byłem na etacie a wsz. koszty zwiazane z funkcjonowaniem - telefony (przez 3 m-ce), materiały eksploatacyjne opłacałem sam), nie wypłacano mi prowizji.
reasumując - prowadziłem ( bedac na etacie zaznaczam, a nie prowadząc działanosc gosp.) "oddział" owej firmy ponosząc ze swojego wynagrodzenia ( bo prowizji jak juz pisalem nie otrzymywalem przez caly okres zatrudnienia ) wsz. koszty. a firma owa rzucała mi całe 620 zł miesiecznie (tak, tak to nie pomyłka - 620 zł). aha zamiast wizytówek owa firma szczycaca sie przynaleznoscia do BCC, przeslala mi plik w corelu zebym sobie sam drukowal.....Tomasz Rutecki edytował(a) ten post dnia 13.02.08 o godzinie 09:08

konto usunięte

Temat: Czarna lista pracodwaców

Panie Tomku

Mi do dzisiaj " wiszą " prowzije i to nie mala kwote.Karolina Jezierska edytował(a) ten post dnia 22.02.08 o godzinie 11:04

konto usunięte

Temat: Czarna lista pracodwaców

ooo wnoszę po edycji postu pani Karolino, że "szanowni" czytają ;)

konto usunięte

Temat: Czarna lista pracodwaców

nie wiem czy czytaja ale nie byl to udany pracodawca mialam i mam o wiele lepszych!!!
Barbara M.

Barbara M. Koordynator ds.
sprzedaży i relacji
z klientami | Trener
...

Temat: Czarna lista pracodwaców

Damian Kamiński:
A może by tak wbrew Polskim cechom narodowym, wskazać firmy godne polecenia, do których warto aplikować mimo braku oficjalnego naboru ? Bo dobrze płacą, bo atmosfera pracy jest odpowiednia itd. ?

Jeśli ktoś mi wskaże firmy na które mam uważać, to fakt, mam większe szanse uniknięcia niefortunnej pracy, ale mimo wszystko nadal nie mam gwarancji że dobrze trafie :) mając listę pozytywnych pracodawców :) wiem gdzie atakować :)

Absolutnie zgadzam się! Uważam, że wypisywanie firm "złych" nie przyniesie nic pozytywnego poszukującym. Za to może zaowocować niekoniecznie prawdziwymi opiniami. Ten post został edytowany przez Autora dnia 04.07.18 o godzinie 18:06



Wyślij zaproszenie do