пропозиції роботи
Ziemowit Nowak Marketing Manager
Temat: Umowa o dzieło, umowa o pracę ...i krętactwa
Witam, poniżej przestawiam moją sytuację:- w tym samym okresie czasu zostałem zatrudnione przez firmę A i B
- obie firmy A i B płacimy mi do tej pory umowę o działo
- z racji tej, że w firmie A jest klientem firmy B (pracę dla firmy A wykonywałem w firmie B) umowa o dzieło była mi wypłacana przez firmę B jako całkowite rozliczenie (A+B)
- po moich prośbach firmy zgodziły się zaoferować mi umowę o pracę na następujących zasadach:
*firma A będzie mi wypłacać dotychczasową pensję netto (kwota jaką otrzymywałem dotychczas z umowy o dzieło) + zus oraz składki (umowa na pół etatu o pracę) na czas określony
* firma B bedzie mi dalej wypłacać umowę o dzieło, jednak za jej pośrednictwem będę formalnie zatrudniony (firma A przekazuje firmie B pieniądze za moją umowę o pół etatu + koszty tej umowy, a firma B daje mi zatrudnienie u siebie)
I teraz najlepsze - Firma B stwierdziła, że dalsze rozliczanie się ze mną na umowę o dzieło jest niezgodne z prawem jeśli mam w tej firmie już umowę o pracę, dlatego wspomniana umowa o dzieło ma być wystawiona na kogoś innego, np. członka mojej rodziny ( co w sumie też jest w moim mniemaniu jest niezgodne z prawem)
Jakie może być rozwiązanie z tej sytuacji?
Z moich obserwacji wynika, że firma B to dusigrosze i krętacze.
Jakich argumentów użyć przy ewentualnej negocjacji warunków umowy żeby nie stracić i nie wpakować się w przysłowiowe bagno.
