GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Strój w pracy

Czy pracodawca może narzucić pracownikowi sposób ubierania się?
Nie chodzi mi tylko o określenie np. formy stroju, jak np. garsonka, koszula... ale np. kolor stroju, dodatki do niego... Oczywiście koszty stroju w tym przypadku ponosi pracownik.

Gdzie taki zapis powinien się znaleźć?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Strój w pracy

Hmmm... czy nikt nie potrafi odpowiedzieć na moje pytanie?
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Strój w pracy

Praktyka pokazuje, że może ;-) W przypadku stanowisk przy pracach niebezpiecznych po prostu "wydaje" niezbędne ochronniki i pracownik musi je nosić...
Z pewnością zawierając umowę można jej zawarcie uzależnić od przestrzegania zakładowego regulaminu pracy. Pracodawca może też wskazać strój obowiązujący pracownika na danym stanowisku pracy. Zobacz choćby na Policjantów... ;-)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Strój w pracy

No dobrze, ale gdy taka klauzura nie pojawiła się ani na umowie, ani nie jest zawarta w regulaminie?
Link do wypowiedziLink
Krzysztof K.

Krzysztof K. Dyrektor
Finansowy/Członek
Zarządu

Temat: Strój w pracy

taka klauzula powinna znaleźć się w regulaminie pracy
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Strój w pracy

Jest też coś takiego jak "kultura organizacyjna". Jeśli nie ma tegoż w regulminie - to teoretycznie można bojkotować "niepisane" zasady... ale to nie będzie mile widziane ;-)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Strój w pracy

może tez znaleźć się w jakimś kodeksie etycznym firmy. I tez będzie obowiązywało.
Link do wypowiedziLink
Krzysztof Bukowski

Krzysztof Bukowski BUKOWSKI doradztwo
organizacyjne

Temat: Strój w pracy

Pracownicy powinni ubierać się sami, ale jeśli np. pracodawca chce, aby nosili odpowiedni strój, te wymagania powinny być poparte stosownym wynagrodzeniem.
(NSA, wyrok z dn. 16.12.99, sygn. I SA/Kr 717/98)
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

prawo pracy




Wyślij zaproszenie do
Anuluj