GoldenLine
Zaloguj się
Barbara Z.

Barbara Z. Manager ds.
personalnych /
Kompania Piwowarska
SA

Temat: Kariera i rozwój w Kompanii Piwowarskiej.

Zapraszam do obejrzenia materiału video o możliwościach rozwoju osobistego w Kompanii Piwowarskiej. Chętnie odpowiem na Wasze pytania.

Kariera i rozwój w Kompanii Piwowarskiej
Link do wypowiedziLink
Kamil S.

Kamil S. Kierownik

Temat: Kariera i rozwój w Kompanii Piwowarskiej.

Dzień Dobry;

Bardzo ciekawy film, jakich ludzi Państwo poszukują, czym miał by się zajmować handlowiec w Państwa Firmie?

Pozdrawiam
Kamil Smoleń
Link do wypowiedziLink
Barbara Z.

Barbara Z. Manager ds.
personalnych /
Kompania Piwowarska
SA

Temat: Kariera i rozwój w Kompanii Piwowarskiej.

Dziękuję za pytanie. Stanowisko przedstawiciela handlowego różni się w zależności od kanału jaki jest obsługiwany przez tą osobę a co za tym idzie rodzaj klienta z którym się współpracuje. Może być to gastronomia, handel tradycyjny bądź obsługa sieci handlowych i kluczowych klientów. Przedstawiciel Handlowy jest odpowiedzialny za realizowanie sprzedaży w podległych punktach, wdrażanie promocji, doradzanie klientowi w celu maksymalizacji korzyści obu stron, zbieranie zamówień oraz dbanie o egzekucję ustaleń oraz wizerunek marek Kompanii Piwowarskiej (ekspozycje, materiały reklamowe, cenówki itp.)Barbara Z. edytował(a) ten post dnia 22.06.11 o godzinie 11:04
Link do wypowiedziLink
Radosław R.

Radosław R. jak bonie dydy

Temat: Kariera i rozwój w Kompanii Piwowarskiej.

ja widzę, że dostać się do KP(czy nawet na rozmowę kwalifikacyjną) to jakiś mega wyczyn. Mam ponad 4 lata doświadczenia w handlu zaczynałem od telemarketingu, później kompleksowa obsługa klienta w punkcie, następnie 1,5roku samodzielny handlowiec b2b, a teraz kierownik, już nie wspomnę o licznych szkoleniach z technik sprzedaży i negocjacji(tak bardzo pożądana umiejętność w branżach handlowych). Nawet do mnie nikt nie zadzwonił na rozmowę kwalifikacyjną, abym mógł się zaprezentować. Więc pytanie- jak to jest, do kogo dzwonicie, jak wybieracie kandydatów? Co jeszcze muszę posiadać, jakie cechy, szkoły, umiejętności?

pozdro
r.
Link do wypowiedziLink
Barbara Z.

Barbara Z. Manager ds.
personalnych /
Kompania Piwowarska
SA

Temat: Kariera i rozwój w Kompanii Piwowarskiej.

Każda rekrutacja jest inna – ma na to wpływ jakość przesłanych aplikacji oraz ilość kandydatów, którzy aplikowali oraz oczekiwania co do osoby pod kątem dopasowania do zespołu, lokalizacja. Trudno jest jednoznacznie stwierdzić oprócz kryteriów zawartych w ogłoszeniu.
Link do wypowiedziLink
Radosław R.

Radosław R. jak bonie dydy

Temat: Kariera i rozwój w Kompanii Piwowarskiej.

chętnie mogę podesłać CV, określisz czy jest niechlujne, słabe jakościowo...i czego może mi brakować, może uda mi się na przyszłość poprawić.
Link do wypowiedziLink
Radosław R.

Radosław R. jak bonie dydy

Temat: Kariera i rozwój w Kompanii Piwowarskiej.

o pojawiła się teraz taka oferta, chętnie bym taki temat ogarnął...trochę nie na mój teren, może będzie coś na Wlkp. - ale 95% wymagań spełniam.

http://www.pracuj.pl/praca/przedstawiciel-handlowy-ds-...
Link do wypowiedziLink
Barbara Z.

Barbara Z. Manager ds.
personalnych /
Kompania Piwowarska
SA

Temat: Kariera i rozwój w Kompanii Piwowarskiej.

Proszę zaglądać na nasz profil w Golden Line pojawiają się tam aktualne oferty pracy w Kompanii http://www.goldenline.pl/pracodawca/kompania-piwowarska

Dla chętnych polecam film o benefitach w KP. Jak dobrać benefity gdy grupa odbiorców jest zróżnicowana?
http://www.youtube.com/watch?v=8S2mA4rZ6fA&feature=rel...
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy


Następna dyskusja:

Oferty pracy i szkolenia na...




Wyślij zaproszenie do
Anuluj