пропозиції роботи
Ewa N. Warszawa
Michał K. Dyrektor Handlowy
Temat: Korzyści z bycia pracownikiem czasowym.
same korzyści:-)zwłaszcza dla osób które nie wiedzą czego chcą,
zmiana pracy w dowolnym momęcie...
jak Cie pytaja to Agencja zdecydowała ze koniec zlecenia...
mozliwośc poznania różnych branż:-)
a zawsze jest mozliwośc ( łatwiej złozyć aplikacje do firmy, w której sie pracowąło jako czasowy pracownik ) niż z ulicy?
jak cos rekrutuja na stałe?
:-) mozna to opowiadac długo i namietnie jakie są korzyści
jedna najwazniejsza - brak pracy, jest praca czasowa i szuka sie dalej, a nie siedzi w domu
Robert K. Kawa.SEXY
Temat: Korzyści z bycia pracownikiem czasowym.
Wszystko ma plusy i minusy:)Wszystko zalezy od wielu czynników - czy chcesz rozwijac skrzydła w konkretnej firmie, jaki masz bagaż doświadczeń zawodowych, czym dla Ciebie jest praca, dla jakiej firmy pracujesz (zarówno agencji jak i jej Klienta), czy studiujesz (i w jakim trybie), i wiele wiele innych...
To jest pytanie z typu "Czy lepiej mieszkać w domu czy w mieszkaniu?" - jest wiele za i przeciw, wszystko zależy od sytuacji :)
konto usunięte
Temat: Korzyści z bycia pracownikiem czasowym.
dla mnie to plus i minusja mialam kilka takich zajec, niestety na kazdej rozmowie slysze ze czesto zmieniam prace.. kazde doswiadczenie jest wazne i wiele sie nauczylam nawet przez tylko rok, ale to mialo byc na moja korzysc a nie do konca jest.
pozbawia mnie to paru praw.
konto usunięte
Temat: Korzyści z bycia pracownikiem czasowym.
Faktycznie, jezeli dostaje CV i osoba pracowala po 2 miesiace w 10 firmach to nie zapraszam na spotkanie. Pierwsze co przychodzi do głowy to to ze jest z tą osobą jakiś problem bo wszedzie ją zwalniają, albo jest za mało poważna by ją szkolić bo szkoda czasu jak zaraz ma odejść.
konto usunięte
Temat: Korzyści z bycia pracownikiem czasowym.
i nikt nie zwraca uwagi na komentarz obok.. outsorcing.. a mnie nie bawi przeskakiwanie z agencji do agencji co rok.
Marta
Zięba-Szklarska
ŚWIAT KADR, EAFP
POLSKA-Europejska
Akademia Planowania
F...
Temat: Korzyści z bycia pracownikiem czasowym.
TEMP - pracownik czasowy - genralnie to jestem za i planuję sama sie tym zająć i tak pracować.Kiedys podchodziłam do otrzymywanych CV na zasadzie im wiecej miejsc pracy tym gorzej teraz juz nie - i zalezy z jakich powodów - jeżeli młody pracownik (bo APT jest u nas krótko) jest związany z jedną czy dwiema agencjami i poprzez nią pracuje (niestety mlodzi ludzie czesto zamiast wpisywac że pracowałao sie przez AGnecje ZAtrudnienia w takich i takich firmach wpisują tylko ostetcznego pracodawce - i takie kontrakty dwumiesieczne faktycznie nie wyglądają dobrze) pracował w takim charakterze to:
- pracował a nie siedział
- zdobył doświadczenie w kilku firmach
- a jak go zatrudnię i mi sie spodoba to zatrudnie go u siebie na stałe - świetne wyjscie na zatrudnianie na okres próbny
trzeba pamietac że nie dla każdego jest INTERIm (praca tymczasowa) - szukam specjalisty, potrzebuje go na kontrakt do konkretnej rzeczy - INTERIM to super rozwiązanie.
Narazie prowadze własną firmę ale w między czasie robię mniejsze lub większe projekty na różne zlecenie jestem pracownikiem czasowym we własnym zakresie - jestem młoda a już naprawde udało mi sie poznać rózne obszary i firmy - nikt mnie nie pozbawi tego doświadczenia a dzieki temu jestem proszona o poprowadzenie kolejnych projektów.
Chciałabym aby kiedys, jak sie zmęcze by ktoś mi szukał takich kontraktów a będę mogła chodzić na półroczne urlopy pomiędzy nimi:-)
Marta
Zięba-Szklarska
ŚWIAT KADR, EAFP
POLSKA-Europejska
Akademia Planowania
F...
Temat: Korzyści z bycia pracownikiem czasowym.
APT- to mozliwość dla osób, które potrzebuja wyzwań zawodowych i realizowania się - stale lub przejściowo
- to mozliwość dla pracodawcy z wielu przyczyn
no i nie zapominajmy, że APT to jakieś maksymalnie 5% zatrudnionych (na zachodzie - bo u nas to 0,5%)
Pracownik czasowy - kontrakt czasowy, nie wolno tego mylić z etatem. wykorzystując ten sytem prawidłowo sa same plusy tak samo jak zatrudniając pracownika na etat, robiąc to jak nalezy tez są same plusy - poprostu te sprawy to totalnie inna bajka
Katarzyna
Kłos
kiedyś będę piękna,
mądra i bogata
Temat: Korzyści z bycia pracownikiem czasowym.
Pół roku temu założyłam firmę z zamiarem pracy w podobnym systemie. Generalnie polega to na tym, że wynajmuję swoje usługi na krótki okres czasu (zastępstwo, okres urlopowy), podpisujemy krótką umowę i po skończonym kontrakcie rozchodzimy się w swoje strony. Dla mnie to spora wygoda, bo pieniądze lepsze, niż gdybym pracowała na etat, nie ma mowy o nudzie (jakiś czas temu doszłam do wniosku, że na etacie się za bardzo męczę), a na dodatek poznaję różne branże i różne style pracy.Mam spore doświadczenie zdobyte jeszcze na etacie, więc nie ma obaw, że potencjalny pracodawca pomyśli, że jestem "trudna". Kiedyś pracowałam też jako pracownik agencyjny, ale tylko dla jednej firmy przez 1,5 roku, dlatego w cv wpisuję tą firmę a nie agencję. A jeśli ktoś pracuje przez agencję dla kilku/kilkunastu firm, to radzę podawać nazwy firm i obowiązki, ale zawsze zaznaczać, że pracowało się dla agencji - to lepiej wygląda i daje potencjalnemu pracodawcy sygnał: "to osoba elastyczna".
Stosunkowo dziwnym problemem, z którym spotykają się tacy czasowi pracownicy (podwykonawcy) jak ja jest to, że ... po skończonym kontrakcie aktualnemy pracodawcy tak się spodobaliśmy, że koniecznie chce zatrudnić na etat
:-)
Podobne tematy
Następna dyskusja:
