GoldenLine
Zaloguj się

konto usunięte

Temat: Prześcignęliśmy Niemców, gonimy Koreę

Tylko Koreańczycy pracują więcej niż my, podaje Puls Biznesu.
W raporcie OECD skupiającej 34 najbardziej rozwinięte kraje świata zajmujemy drugie miejsce (po Korei Płd.) pod względem ilości czasu spędzonego w pracy. W ciągu tygodnia to prawie 41 godzin - o 10 godzin dłużej niż Holendrzy i 5 godzin więcej niż Niemcy.

A może należałoby powtórzyć za Johnem Adairem: Nie opowiadaj, jak ciężko pracujesz [a także jak długo], tylko powiedz, co zrobiłeś.

Kto jest odpowiedzialny za to, że siedząc w pracy prawie tak długo jak Koreańczycy, a dłużej od Niemców, nie osiągamy takich wyników gospodarczych jak Korea Płd. i Niemcy?Jarosław Rubin edytował(a) ten post dnia 28.08.11 o godzinie 23:25
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Prześcignęliśmy Niemców, gonimy Koreę

Produktywność.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Prześcignęliśmy Niemców, gonimy Koreę

Dagmara D.:
Produktywność.

Zgadzam się.
To odpowiedź na pytanie "Co?", myślę, że ważniejsze jest jednak pytanie "Kto?"
Link do wypowiedziLink
Dagmara D.

Dagmara D. Field Research
Poland - Badania
rynku - moja miłość.
Wykł...

Temat: Prześcignęliśmy Niemców, gonimy Koreę

Obawiam się,że musi minąć kilka pokoleń ... a i to nie daje gwarancji.
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Prześcignęliśmy Niemców, gonimy Koreę

Jeżeli problem tkwi w produktywności (zgadzamy się, co do tego), to dlaczego, kiedy jadę do Niemiec w niedzielę, wszystkie sklepy są zamknięte, a kiedy w Polsce proponuje się zakaz handlu w niedzielę, to wyciągane są argumenty ideologiczne:
- ciemnogród,
- utrata miejsc pracy.
Niewiele osób wspomina wówczas o produktywności...

Czy rzeczywiści pozostaje nam tylko odczekać kilka pokoleń?Jarosław Rubin edytował(a) ten post dnia 29.08.11 o godzinie 15:50
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Prześcignęliśmy Niemców, gonimy Koreę

Jarosław Rubin:
Czy rzeczywiści pozostaje nam tylko odczekać kilka pokoleń?
Wystarczy solidny KRYZYS w znaczeniu rozwojowym.
Kryzysy wpływają na Świadomość i aktywne poszukiwanie oraz wdrażanie nowych rozwiązań.
Z moich obserwacji wynika, że za taki stan rzeczy odpowiada między innymi duża rotacja, która determinuje "funkcję wykonawczą Ego" (więcej w "Ja i tożsamość" GWP 2004).
Niejasne, subiektywne kryteria oceny, tajemnicze działania Zarządów wzmagają poczucie zagrożenia, które powoduje, że ludzie, zamiast wydajną pracą zajmują się bardziej OWD (Ochroną Własnej D***).
Sam Baumeister we wnioskach pisze m.in.:
Duchowy trening uwagi (medytacja), działanie z rozwagą oraz moralne postępowanie mogą prowadzić do wzmocnienia tego tak istotnego aspektu Ja. (s. 39)
Tymczasem większość szkoleń i procesów "rozwojowych" dla biznesu skupia się na mechanizmach kontroli i wywierania wpływu.
Odwrócenie tego trendu może doprowadzić do zmian w funkcjonowaniu pracowników :-)
Link do wypowiedziLink

konto usunięte

Temat: Prześcignęliśmy Niemców, gonimy Koreę

Jarosław Rubin:

Kto jest odpowiedzialny za to, że siedząc w pracy prawie tak długo jak Koreańczycy, a dłużej od Niemców, nie osiągamy takich wyników gospodarczych jak Korea Płd. i Niemcy?
Myślę że odpowiedzialność jest rozłożona i bardzo złożona.
Po pierwsze ebity "podkręcane na maxa"
wolumeny oparte na "podkręconych" i zmiennych mnożnikach
"Menagerowie" bez autorytu i doświadczenia "plecaki"( całe szczęście że Nie Wszyscy)
większość pracowników traktowana jest jako "tania siła robocza" gdyż ktoś musi zarabiać od 10.000 do 100.000 i więcej i nie ważne co wytwarzać tylko najlepiej sprzedawać itd
Pozdrawiam
Link do wypowiedziLink
« Wróć do tematów
Odpowiedz

Podobne tematy





Wyślij zaproszenie do
Anuluj